Modelo ADDIE
Para el diseño Instruccional
Que es el diseño instruccional?
– Es un proceso sistemático, planificado y
estructurado, que se apoya en una
orientación psicopedagógica del
aprendizaje para producir con calidad,
una amplia variedad de materiales
educativos (unidades didácticas)
adecuados a las necesidades de
aprendizaje de los estudiantes
– Puede utilizarse en diferentes contextos,
para un curso completo presencial o
virtual, desarrollo de lecciones en línea,
diseño de materiales didácticos
multimedia.
Plataformas para el diseño instruccional
• Para la implementación de esta modalidad, se
requiere en general del uso de una plataforma
instruccional.
• Blackboard

• Dotlearn
• Moodle
Que es el modelo ADDIE?
•

•

Es un proceso sistemático de diseño
instruccional representado como un flujo de
procesos que progresa de izquierda a derecha
que representa las inter-relaciones que un
modelo sistemático exige.
El modelo ADDIE deriva su nombre de las
cinco etapas del proceso:

•
•
•
•
•

1)
2)
3)
4)
5)

Análisis
Diseño
Desarrollo
Implementación
Evaluación

•

Y cuando se agrega la etapa de revisión queda
convertido en el sistema ADDIER
1. Análisis
• Las características de la audiencia
• Lo que necesita aprender la
audiencia
• El presupuesto disponible
• Los medios de difusión
• Si existen limitaciones
• Fecha límite para entregar o
implantar la instrucción
• Las actividades que necesitan hacer
los estudiantes para el logro de las
competencias
2. Diseño

• Selección
del
mejor
ambiente
electrónico o tradicional
• Señalamiento
de
los
objetivos
instruccionales
• Selección de estrategias pedagógicas
• Bosquejo de unidades, lecciones y
módulos
• Diseño del contenido del curso
teniendo en cuenta los medios
interactivos electrónicos
3. Desarrollo
• Se selecciona, obtiene o se crea el
medio requerido.
• Se utiliza la Internet para presentar la
información en formatos variados para
atender
las
preferencias
del
estudiantado.
• Se determinan las interacciones
apropiadas que deben dirigir al
estudiante hacia una experiencia
creativa, innovadora y de exploración.
• Planificación de actividades que le
permitan al estudiantado construir un
ambiente social de apoyo.
4. Implantación
• Duplican y distribuyen los
materiales.
• Implanta e implementa el
curso.
• Resuelven problemas
técnicos y se discuten
planes alternos.
Evaluación
• Desarrollo de pruebas para medir los
estándares instruccionales.
• Implantación de pruebas y evaluaciones
• Evaluación continua.
• Planificación de evaluaciones
estudiantiles del curso para mantener al
instructor consciente de las necesidades
de éstos/as.
• Desarrollo de evaluaciones formativas
para evaluar el curso.
• Desarrollo de evaluaciones sumativas
para emitir un juicio de la efectividad de
la instrucción.
Sitios consultados
• http://www.wikilearning.com/articulo/diseno_instruccionalmodelo_addie_para_diseno_instruccional/19223-1
• http://3.bp.blogspot.com/_WG-KhjNJ3VE

Créditos: Mayra Nohemí Pérez
Sandoval

Resumen Modelo ADDIE

  • 1.
    Modelo ADDIE Para eldiseño Instruccional
  • 2.
    Que es eldiseño instruccional? – Es un proceso sistemático, planificado y estructurado, que se apoya en una orientación psicopedagógica del aprendizaje para producir con calidad, una amplia variedad de materiales educativos (unidades didácticas) adecuados a las necesidades de aprendizaje de los estudiantes – Puede utilizarse en diferentes contextos, para un curso completo presencial o virtual, desarrollo de lecciones en línea, diseño de materiales didácticos multimedia.
  • 3.
    Plataformas para eldiseño instruccional • Para la implementación de esta modalidad, se requiere en general del uso de una plataforma instruccional. • Blackboard • Dotlearn • Moodle
  • 4.
    Que es elmodelo ADDIE? • • Es un proceso sistemático de diseño instruccional representado como un flujo de procesos que progresa de izquierda a derecha que representa las inter-relaciones que un modelo sistemático exige. El modelo ADDIE deriva su nombre de las cinco etapas del proceso: • • • • • 1) 2) 3) 4) 5) Análisis Diseño Desarrollo Implementación Evaluación • Y cuando se agrega la etapa de revisión queda convertido en el sistema ADDIER
  • 5.
    1. Análisis • Lascaracterísticas de la audiencia • Lo que necesita aprender la audiencia • El presupuesto disponible • Los medios de difusión • Si existen limitaciones • Fecha límite para entregar o implantar la instrucción • Las actividades que necesitan hacer los estudiantes para el logro de las competencias
  • 6.
    2. Diseño • Selección del mejor ambiente electrónicoo tradicional • Señalamiento de los objetivos instruccionales • Selección de estrategias pedagógicas • Bosquejo de unidades, lecciones y módulos • Diseño del contenido del curso teniendo en cuenta los medios interactivos electrónicos
  • 7.
    3. Desarrollo • Seselecciona, obtiene o se crea el medio requerido. • Se utiliza la Internet para presentar la información en formatos variados para atender las preferencias del estudiantado. • Se determinan las interacciones apropiadas que deben dirigir al estudiante hacia una experiencia creativa, innovadora y de exploración. • Planificación de actividades que le permitan al estudiantado construir un ambiente social de apoyo.
  • 8.
    4. Implantación • Duplicany distribuyen los materiales. • Implanta e implementa el curso. • Resuelven problemas técnicos y se discuten planes alternos.
  • 9.
    Evaluación • Desarrollo depruebas para medir los estándares instruccionales. • Implantación de pruebas y evaluaciones • Evaluación continua. • Planificación de evaluaciones estudiantiles del curso para mantener al instructor consciente de las necesidades de éstos/as. • Desarrollo de evaluaciones formativas para evaluar el curso. • Desarrollo de evaluaciones sumativas para emitir un juicio de la efectividad de la instrucción.
  • 10.