Sanitas ha lanzado una nueva plataforma llamada Sanitas Welcome para mejorar la atención al cliente. La plataforma internaliza la mayor parte de la gestión de llamadas en lugar de usar proveedores externos. Esto permite un mejor control de calidad y una atención más personalizada. Sanitas Welcome ofrece acceso a clientes a través de varios canales como teléfono, correo electrónico y chat.
Grupo Aliança: "Estamos apostando fuertemente por renovar nuestras infra...contactcenter
El documento habla sobre el Grupo Aliança, una mutualidad de previsión social con más de 100 años de historia en Cataluña. Recientemente, el Grupo Aliança ha apostado fuertemente por renovar sus infraestructuras tecnológicas, incluyendo la implementación de un centro de llamadas con Datapoint para mejorar la programación de visitas médicas y pruebas de diagnóstico. El proyecto involucró la instalación de sistemas de telefonía IP y call center en dos sitios iniciales, proporcionando servicios mejorados a los
Segurauto se presenta como una correduría de seguros que ofrece seguros de autos de manera objetiva y centrada en el cliente. Utiliza tecnología para analizar productos de diferentes compañías líderes y seleccionar las mejores opciones para cada cliente, considerando factores como la relación calidad-precio y el servicio. Además de operar en internet, Segurauto abrirá centros físicos en varias ciudades para brindar atención personalizada a los clientes que lo deseen. Su enfoque se centra en escuchar a los client
El documento presenta el plan de marketing de Spot Clean, una empresa que ofrece servicios de limpieza a través de una página web. El plan busca posicionar a Spot Clean en el mercado logrando que los clientes adquieran sus servicios de forma virtual. Para captar clientes, se utilizarán descuentos y promociones iniciales. El objetivo es lograr el crecimiento de la empresa ampliando su portafolio de servicios y la base de clientes para aumentar las ganancias a largo plazo.
Este documento discute la importancia de la satisfacción del cliente para las empresas y proporciona siete claves para la gestión de calidad. Explica que conocer las opiniones y necesidades de los clientes es fundamental para mejorar los productos y servicios. También destaca la necesidad de un liderazgo comprometido con la calidad, trabajo en equipo, capacitación continua, y mejora constante para satisfacer al cliente.
Coomeva es una organización cooperativa colombiana con más de 250,000 asociados. Fue creada para satisfacer las necesidades comunes de profesionales y sus familias mediante la prestación de bienes y servicios. Coomeva también se dedica a fortalecer el sector solidario en Colombia y promover el cooperativismo.
Para os meus amigos, que não vão poder estar na próxima semana no CIEM 2012 em Madrid, apresento-vos em primeira mão a minha apresentação. Muito obrigado pela força que muita gente me tem dado. Quando regressar dou noticias e feedback sobre o mesmo. Abraço a todos. Paulo Machado
El documento describe un programa de fidelización de pacientes llamado Ciclo Natural. El programa tiene como objetivo acompañar a los pacientes durante su tratamiento a través de seguimiento, recordatorios de citas, y comunicación continua para mejorar la satisfacción del paciente y aumentar la lealtad hacia la clínica. El programa ofrece una herramienta tecnológica que permite monitorear el proceso del paciente y obtener información valiosa sobre la base de pacientes.
El documento define los servicios como actividades intangibles que satisfacen las necesidades de los consumidores. Explica que los servicios se caracterizan por su intangibilidad, inseparabilidad, heterogeneidad, caducidad y falta de propiedad. También describe los tipos de mercadotecnia de servicios, incluyendo la mercadotecnia externa, interna e interactiva.
Grupo Aliança: "Estamos apostando fuertemente por renovar nuestras infra...contactcenter
El documento habla sobre el Grupo Aliança, una mutualidad de previsión social con más de 100 años de historia en Cataluña. Recientemente, el Grupo Aliança ha apostado fuertemente por renovar sus infraestructuras tecnológicas, incluyendo la implementación de un centro de llamadas con Datapoint para mejorar la programación de visitas médicas y pruebas de diagnóstico. El proyecto involucró la instalación de sistemas de telefonía IP y call center en dos sitios iniciales, proporcionando servicios mejorados a los
Segurauto se presenta como una correduría de seguros que ofrece seguros de autos de manera objetiva y centrada en el cliente. Utiliza tecnología para analizar productos de diferentes compañías líderes y seleccionar las mejores opciones para cada cliente, considerando factores como la relación calidad-precio y el servicio. Además de operar en internet, Segurauto abrirá centros físicos en varias ciudades para brindar atención personalizada a los clientes que lo deseen. Su enfoque se centra en escuchar a los client
El documento presenta el plan de marketing de Spot Clean, una empresa que ofrece servicios de limpieza a través de una página web. El plan busca posicionar a Spot Clean en el mercado logrando que los clientes adquieran sus servicios de forma virtual. Para captar clientes, se utilizarán descuentos y promociones iniciales. El objetivo es lograr el crecimiento de la empresa ampliando su portafolio de servicios y la base de clientes para aumentar las ganancias a largo plazo.
Este documento discute la importancia de la satisfacción del cliente para las empresas y proporciona siete claves para la gestión de calidad. Explica que conocer las opiniones y necesidades de los clientes es fundamental para mejorar los productos y servicios. También destaca la necesidad de un liderazgo comprometido con la calidad, trabajo en equipo, capacitación continua, y mejora constante para satisfacer al cliente.
Coomeva es una organización cooperativa colombiana con más de 250,000 asociados. Fue creada para satisfacer las necesidades comunes de profesionales y sus familias mediante la prestación de bienes y servicios. Coomeva también se dedica a fortalecer el sector solidario en Colombia y promover el cooperativismo.
Para os meus amigos, que não vão poder estar na próxima semana no CIEM 2012 em Madrid, apresento-vos em primeira mão a minha apresentação. Muito obrigado pela força que muita gente me tem dado. Quando regressar dou noticias e feedback sobre o mesmo. Abraço a todos. Paulo Machado
El documento describe un programa de fidelización de pacientes llamado Ciclo Natural. El programa tiene como objetivo acompañar a los pacientes durante su tratamiento a través de seguimiento, recordatorios de citas, y comunicación continua para mejorar la satisfacción del paciente y aumentar la lealtad hacia la clínica. El programa ofrece una herramienta tecnológica que permite monitorear el proceso del paciente y obtener información valiosa sobre la base de pacientes.
El documento define los servicios como actividades intangibles que satisfacen las necesidades de los consumidores. Explica que los servicios se caracterizan por su intangibilidad, inseparabilidad, heterogeneidad, caducidad y falta de propiedad. También describe los tipos de mercadotecnia de servicios, incluyendo la mercadotecnia externa, interna e interactiva.
El documento describe las plataformas de diseminación del conocimiento como la página web de la universidad, blogs, wikis, redes sociales y YouTube. Detalla que el público objetivo incluye autoridades, docentes y estudiantes de la universidad. Explica que se desarrolló un wiki con contenido de una materia y que se evaluará a través de entrevistas con autoridades y docentes, así como mediante autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación de los estudiantes para determinar si lograron aprendizajes significativos.
El documento describe un proyecto de integración de la informática en el proceso de enseñanza en la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. Se mencionan las plataformas Moodle y Dokeos que la universidad usa actualmente para la educación a distancia. También describe el proyecto Canaima Educativa, un proyecto del gobierno bolivariano para incorporar tecnologías de información libres en instituciones educativas públicas.
Línea Directa: Atención personal a través de la webcontactcenter
Línea Directa ha implementado un Asistente Virtual desarrollado por Inbenta para facilitar la comunicación con los clientes a través de su página web. El Asistente Virtual permite a los usuarios obtener respuestas a sus preguntas similares a las que recibirían de un representante, las 24 horas del día. Línea Directa monitorea las interacciones con el Asistente Virtual para mejorar continuamente la calidad del servicio y satisfacción de los clientes. Los resultados iniciales han sido positivos, ayudando a la compañía a comprender mejor las neces
El documento describe un instituto de investigación de construcción propuesto en la Universidad Nacional de Ingeniería. El instituto tiene como objetivos brindar apoyo a través de prácticas de laboratorio, prestar servicios de control de calidad de materiales, y capacitar a trabajadores de la construcción. El instituto ofrecería varios cursos relacionados a la tecnología del concreto, albañilería, expedientes técnicos, residencia de obras, edificaciones, y gestión de proyectos de construcción.
El documento presenta una sesión de revisión de saberes previos sobre estructuras de datos, incluyendo arrays y funciones de usuario, así como tipos de ventanas.
El documento habla sobre la motivación en la enseñanza de la informática. Explica que la motivación es un proceso autoenergético y que cada estudiante se motiva por razones diferentes. Es más importante crear interés por las actividades que por el mensaje en sí. La estructuración metodológica de la motivación constituye una condición necesaria para que los estudiantes comprendan el sentido del estudio. La enseñanza problemática estimula la actividad cognitiva de los estudiantes al generar motivos e impulsar la asimilación del conocimiento.
This document analyzes the cover designs of 5 different magazines. For each magazine, it describes the central image, use of colors, fonts, slogans, and techniques used to advertise articles inside the magazine. Overall, the magazines aim to attract readers through eye-catching mastheads, prominent cover lines advertising featured articles, and strategic placement of celebrity images and text colors.
El documento presenta la misión, visión, objetivos, programas y políticas de calidad del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. La misión es ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. La visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020. Los objetivos incluyen dar formación a trabajadores, fortalecer procesos de formación comunitaria, y maximizar la cobertura y calidad de la formación.
Este documento describe las características de los líquidos y los gases. Los líquidos no tienen forma definida y pueden ser perforados fácilmente, mientras que las moléculas de los gases se mueven libremente en grandes espacios relativos a su volumen y no tienen una superficie libre. El documento también explica que hoy en día se han estudiado los átomos y sistemas moleculares que forman los gases, y que el estado más común de las sustancias formadas por átomos o moléculas es el estado gaseoso.
El documento describe un proyecto tecnológico de gran envergadura llevado a cabo por la compañía de seguros Santalucía para mejorar el servicio al cliente a través de su centro de contacto. El proyecto consiste en optimizar siete puntos clave como automatizar tareas, aplicar inteligencia a los flujos de contacto, mejorar procesos de supervisión y calidad, e integrar canales múltiples, entre otros. La compañía eligió la solución CIC de Interactive Intelligence dado que ofrecía funcionalidades complet
Asitur: Apuesta por la innovación tecnológicacontactcenter
Este documento describe la empresa Asitur, una compañía de asistencia que ofrece servicios a más de 7 millones de clientes. Asitur se enfoca en brindar una excelente experiencia al cliente a través de respuestas rápidas e innovación tecnológica. Recientemente implementaron un importante proyecto de CRM para mejorar la eficiencia en la resolución de incidentes y optimizar recursos, unificando la gestión de clientes y procesos relacionados.
El documento describe la implementación de una nueva solución de atención al cliente en Proyectos y Seguros, una empresa de seguros con 30 años de experiencia. Proyectos y Seguros decidió actualizar sus herramientas tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente a través de la solución Hermes.net de Infinity. La implementación se realizó en varias fases y permitió optimizar el contact center, hacer más polivalentes a los gestores y abrir las puertas al mundo CRM.
CCA Internacional ha crecido fuertemente en los últimos 3 años en el mercado de servicios panaeuropeos. La plataforma de Barcelona se ha convertido en el centro estratégico de estos servicios para el grupo y es una referencia en el mercado español. CCA apuesta por el capital humano y ofrece salarios y condiciones por encima del mercado para atraer a agentes multilingües cualificados para prestar servicios panaeuropeos de alta calidad.
El Grupo Ibira se ha transformado de un centro de llamadas tradicional a un "social contact center" para poder gestionar las relaciones con los clientes a través de las redes sociales, que ahora son un canal importante de comunicación. Han creado una asociación llamada Sinergos Social Media para promover el aprendizaje y el intercambio en este sector. Ya han trabajado con clientes como Avant Plus3 para aplicar una política única de gestión de clientes a través de todos los canales incluyendo las redes sociales.
Samsung ha evolucionado de una pequeña empresa de exportación a una de las mayores compañías de electrónica del mundo a través de décadas de enfoque en la innovación, la calidad y el bienestar del consumidor. Hace más de diez años estableció un centro de atención al cliente para mejorar la comunicación con los clientes a través de múltiples canales. Recientemente ha adoptado la plataforma Virtual Center 360o de In Revolution para automatizar procesos, integrar canales y mejorar el servicio mediante el análisis de datos sobre las
Forum calidad feb2013 exp cliente ibercaja_nacho torreNacho Torre Solá
El documento describe el Sistema de Gestión de la Experiencia del Cliente implementado por Ibercaja para medir y mejorar proactivamente la experiencia de sus clientes. El sistema incluye diversos estudios para medir la satisfacción de los clientes. Se lleva a cabo mediante tres fases: diseño, producción y difusión de resultados. El objetivo es que Ibercaja sea percibida como una entidad diferente capaz de generar emociones y recuerdos positivos que se traduzcan en una relación más intensa y duradera con los clientes.
El documento habla sobre la importancia de innovar para satisfacer mejor a los clientes. Muchas empresas de tecnología se enfocan demasiado en la innovación de productos en lugar de desarrollar estrategias que integren el mundo físico y digital para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. También es crucial fidelizar a los clientes más rentables a través de encuestas de satisfacción y mejorando continuamente para retenerlos.
El documento describe cómo la transformación digital está transformando la industria de la salud mediante el mejoramiento de la experiencia del paciente, el impulso de la analítica basada en datos médicos y la seguridad de los datos de los pacientes. La digitalización permite nuevas formas de atención centradas en el paciente como la telemedicina y mejora la eficiencia de las operaciones. Sin embargo, muchas compañías de salud aún no se han transformado digitalmente y se están perdiendo oportunidades.
Este documento describe los servicios de una empresa llamada Gestiones y Trámites del Oriente SAS, la cual se dedica a prestar servicios de seguridad social a empresas y trabajadores independientes. La empresa brinda servicios relacionados con salud, pensiones, ARP, y caja de compensación gestionando las afiliaciones a estas entidades de seguridad social.
Este documento describe los servicios de una empresa llamada Gestiones y Trámites del Oriente SAS, la cual se dedica a prestar servicios de seguridad social a empresas y trabajadores independientes. La empresa brinda servicios relacionados con salud, pensiones, ARP, y caja de compensación gestionando las afiliaciones a estas entidades de seguridad social.
Este documento describe el servicio de atención al cliente y su importancia para las empresas. Explica que la atención al cliente implica satisfacer las necesidades de los clientes de manera rápida y efectiva. También destaca que los empleados que interactúan directamente con los clientes juegan un papel clave para brindar una excelente experiencia. Finalmente, enfatiza que conocer a profundidad las necesidades y expectativas de los clientes es fundamental para construir una sólida estrategia de servicio al cliente.
El documento describe las plataformas de diseminación del conocimiento como la página web de la universidad, blogs, wikis, redes sociales y YouTube. Detalla que el público objetivo incluye autoridades, docentes y estudiantes de la universidad. Explica que se desarrolló un wiki con contenido de una materia y que se evaluará a través de entrevistas con autoridades y docentes, así como mediante autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación de los estudiantes para determinar si lograron aprendizajes significativos.
El documento describe un proyecto de integración de la informática en el proceso de enseñanza en la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. Se mencionan las plataformas Moodle y Dokeos que la universidad usa actualmente para la educación a distancia. También describe el proyecto Canaima Educativa, un proyecto del gobierno bolivariano para incorporar tecnologías de información libres en instituciones educativas públicas.
Línea Directa: Atención personal a través de la webcontactcenter
Línea Directa ha implementado un Asistente Virtual desarrollado por Inbenta para facilitar la comunicación con los clientes a través de su página web. El Asistente Virtual permite a los usuarios obtener respuestas a sus preguntas similares a las que recibirían de un representante, las 24 horas del día. Línea Directa monitorea las interacciones con el Asistente Virtual para mejorar continuamente la calidad del servicio y satisfacción de los clientes. Los resultados iniciales han sido positivos, ayudando a la compañía a comprender mejor las neces
El documento describe un instituto de investigación de construcción propuesto en la Universidad Nacional de Ingeniería. El instituto tiene como objetivos brindar apoyo a través de prácticas de laboratorio, prestar servicios de control de calidad de materiales, y capacitar a trabajadores de la construcción. El instituto ofrecería varios cursos relacionados a la tecnología del concreto, albañilería, expedientes técnicos, residencia de obras, edificaciones, y gestión de proyectos de construcción.
El documento presenta una sesión de revisión de saberes previos sobre estructuras de datos, incluyendo arrays y funciones de usuario, así como tipos de ventanas.
El documento habla sobre la motivación en la enseñanza de la informática. Explica que la motivación es un proceso autoenergético y que cada estudiante se motiva por razones diferentes. Es más importante crear interés por las actividades que por el mensaje en sí. La estructuración metodológica de la motivación constituye una condición necesaria para que los estudiantes comprendan el sentido del estudio. La enseñanza problemática estimula la actividad cognitiva de los estudiantes al generar motivos e impulsar la asimilación del conocimiento.
This document analyzes the cover designs of 5 different magazines. For each magazine, it describes the central image, use of colors, fonts, slogans, and techniques used to advertise articles inside the magazine. Overall, the magazines aim to attract readers through eye-catching mastheads, prominent cover lines advertising featured articles, and strategic placement of celebrity images and text colors.
El documento presenta la misión, visión, objetivos, programas y políticas de calidad del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. La misión es ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. La visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020. Los objetivos incluyen dar formación a trabajadores, fortalecer procesos de formación comunitaria, y maximizar la cobertura y calidad de la formación.
Este documento describe las características de los líquidos y los gases. Los líquidos no tienen forma definida y pueden ser perforados fácilmente, mientras que las moléculas de los gases se mueven libremente en grandes espacios relativos a su volumen y no tienen una superficie libre. El documento también explica que hoy en día se han estudiado los átomos y sistemas moleculares que forman los gases, y que el estado más común de las sustancias formadas por átomos o moléculas es el estado gaseoso.
El documento describe un proyecto tecnológico de gran envergadura llevado a cabo por la compañía de seguros Santalucía para mejorar el servicio al cliente a través de su centro de contacto. El proyecto consiste en optimizar siete puntos clave como automatizar tareas, aplicar inteligencia a los flujos de contacto, mejorar procesos de supervisión y calidad, e integrar canales múltiples, entre otros. La compañía eligió la solución CIC de Interactive Intelligence dado que ofrecía funcionalidades complet
Asitur: Apuesta por la innovación tecnológicacontactcenter
Este documento describe la empresa Asitur, una compañía de asistencia que ofrece servicios a más de 7 millones de clientes. Asitur se enfoca en brindar una excelente experiencia al cliente a través de respuestas rápidas e innovación tecnológica. Recientemente implementaron un importante proyecto de CRM para mejorar la eficiencia en la resolución de incidentes y optimizar recursos, unificando la gestión de clientes y procesos relacionados.
El documento describe la implementación de una nueva solución de atención al cliente en Proyectos y Seguros, una empresa de seguros con 30 años de experiencia. Proyectos y Seguros decidió actualizar sus herramientas tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente a través de la solución Hermes.net de Infinity. La implementación se realizó en varias fases y permitió optimizar el contact center, hacer más polivalentes a los gestores y abrir las puertas al mundo CRM.
CCA Internacional ha crecido fuertemente en los últimos 3 años en el mercado de servicios panaeuropeos. La plataforma de Barcelona se ha convertido en el centro estratégico de estos servicios para el grupo y es una referencia en el mercado español. CCA apuesta por el capital humano y ofrece salarios y condiciones por encima del mercado para atraer a agentes multilingües cualificados para prestar servicios panaeuropeos de alta calidad.
El Grupo Ibira se ha transformado de un centro de llamadas tradicional a un "social contact center" para poder gestionar las relaciones con los clientes a través de las redes sociales, que ahora son un canal importante de comunicación. Han creado una asociación llamada Sinergos Social Media para promover el aprendizaje y el intercambio en este sector. Ya han trabajado con clientes como Avant Plus3 para aplicar una política única de gestión de clientes a través de todos los canales incluyendo las redes sociales.
Samsung ha evolucionado de una pequeña empresa de exportación a una de las mayores compañías de electrónica del mundo a través de décadas de enfoque en la innovación, la calidad y el bienestar del consumidor. Hace más de diez años estableció un centro de atención al cliente para mejorar la comunicación con los clientes a través de múltiples canales. Recientemente ha adoptado la plataforma Virtual Center 360o de In Revolution para automatizar procesos, integrar canales y mejorar el servicio mediante el análisis de datos sobre las
Forum calidad feb2013 exp cliente ibercaja_nacho torreNacho Torre Solá
El documento describe el Sistema de Gestión de la Experiencia del Cliente implementado por Ibercaja para medir y mejorar proactivamente la experiencia de sus clientes. El sistema incluye diversos estudios para medir la satisfacción de los clientes. Se lleva a cabo mediante tres fases: diseño, producción y difusión de resultados. El objetivo es que Ibercaja sea percibida como una entidad diferente capaz de generar emociones y recuerdos positivos que se traduzcan en una relación más intensa y duradera con los clientes.
El documento habla sobre la importancia de innovar para satisfacer mejor a los clientes. Muchas empresas de tecnología se enfocan demasiado en la innovación de productos en lugar de desarrollar estrategias que integren el mundo físico y digital para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. También es crucial fidelizar a los clientes más rentables a través de encuestas de satisfacción y mejorando continuamente para retenerlos.
El documento describe cómo la transformación digital está transformando la industria de la salud mediante el mejoramiento de la experiencia del paciente, el impulso de la analítica basada en datos médicos y la seguridad de los datos de los pacientes. La digitalización permite nuevas formas de atención centradas en el paciente como la telemedicina y mejora la eficiencia de las operaciones. Sin embargo, muchas compañías de salud aún no se han transformado digitalmente y se están perdiendo oportunidades.
Este documento describe los servicios de una empresa llamada Gestiones y Trámites del Oriente SAS, la cual se dedica a prestar servicios de seguridad social a empresas y trabajadores independientes. La empresa brinda servicios relacionados con salud, pensiones, ARP, y caja de compensación gestionando las afiliaciones a estas entidades de seguridad social.
Este documento describe los servicios de una empresa llamada Gestiones y Trámites del Oriente SAS, la cual se dedica a prestar servicios de seguridad social a empresas y trabajadores independientes. La empresa brinda servicios relacionados con salud, pensiones, ARP, y caja de compensación gestionando las afiliaciones a estas entidades de seguridad social.
Este documento describe el servicio de atención al cliente y su importancia para las empresas. Explica que la atención al cliente implica satisfacer las necesidades de los clientes de manera rápida y efectiva. También destaca que los empleados que interactúan directamente con los clientes juegan un papel clave para brindar una excelente experiencia. Finalmente, enfatiza que conocer a profundidad las necesidades y expectativas de los clientes es fundamental para construir una sólida estrategia de servicio al cliente.
Stratesys - Reconciliarse con el Cliente a través de las TIC - EL ECONOMISTA-...Stratesys
Este documento discute la necesidad para las instituciones financieras de centrarse en los clientes y utilizar la tecnología para mejorar las relaciones con los clientes. Señala que la inversión en CRM y big data puede ayudar a las entidades a comprender mejor a los clientes y ofrecer experiencias personalizadas a través de múltiples canales, incluida la banca móvil. Sin embargo, muchos bancos aún no han adoptado plenamente estas tecnologías o no han invertido lo suficiente en ellas. El documento concluye que
Este documento describe una empresa de gestiones y trámites que se dedica a prestar servicios de seguridad social a empresas y trabajadores independientes, afiliándolos a la salud, pensiones y ARP. La empresa busca brindar un buen servicio con calidad, seguridad y desarrollo e innovación para satisfacer las necesidades de sus clientes.
Movistar: "Nuestro principal objetivo es el cuidado del cliente"contactcenter
Este documento describe las experiencias de clientes de Movistar y su relación con Unitono para la gestión de contactos con clientes. Movistar valora positivamente su asociación con Unitono, destacando su profesionalidad, buenos resultados y confianza mutua. Unitono gestiona más de 8,000 llamadas diarias para Movistar y se considera un socio fundamental para la captación y fidelización de clientes.
Generación de estrategias omnicanales. La potencia de Insurance Service Bus (ISB) de SysOne para el despliegue de nuevos canales, generación de servicios e integración de sistemas de backend.
Candidatura ALSA - Premios DEC 2021
Premio DEC al Mejor Customer Journey
Visita la web del evento:
https://asociaciondec.org/eventos/premios/premios-2021/
Cara a Cara con Sertel. Sertel: Comprometidos con las personascontactcenter
Sertel es una compañía de contact center que cumple 20 años. Comenzó con 70 empleados y ha crecido a 1200 puestos operativos y 1800 trabajadores. Se ha consolidado ofreciendo servicios de alta calidad a sectores como transporte, sanidad y administración pública. Sertel se enorgullece de su compromiso con la inserción laboral de personas con discapacidad, que actualmente representan más de 500 empleos. Algunos proyectos recientes incluyen el teletrabajo para 10 personas con movilidad reducida y mejorar el acceso
Este documento destaca la importancia de la comunicación corporativa para las empresas. Al vivir en un mundo con múltiples emisores de información, es crucial que las empresas comuniquen activamente para proteger y mejorar su reputación, lo que puede traducirse en mayores ventas y competitividad. La falta de comunicación hace que las empresas sean más vulnerables a amenazas.
Full Audit es una auditoría y consultoría de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con oficinas propias en Barcelona y Madrid. Además, cuenta con presencia internacional en Alemania, Argelia, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, Italia, Marruecos, México, Portugal, Polonia, Turquía y Túnez.. Descubre como crecimos internacionalizándonos con nuestro caso de éxito
Similar a Sanitas: Nueva plataforma al servicio del cliente (20)
Tras dos ediciones contigo, los Premios Contact Center se han consolidado como unos galardones independientes y de prestigio que distinguen el buen hacer de la atención al cliente en la industria española y que sirven de agradecimiento y reconocimiento público a todos los que día a día profesionalizan y aportan glamour a este secto
Este documento contiene información sobre varias empresas que ofrecen servicios y soluciones relacionadas con contact centers en España. Presenta brevemente los servicios y tecnologías de cada empresa, incluyendo sistemas de telefonía, gestión de recursos, plataformas de comunicaciones, software, consultoría y outsourcing de contact centers.
Este documento resume los nuevos nombramientos ejecutivos en varias empresas de outsourcing y contact centers en España e Iberoamérica, incluyendo Iker Barricat como nuevo Director General de Adecco Outsourcing en España, Isabel Sánchez-Lozano como nueva Presidenta de ACE-FECEMD, Oscar Piris como Director de Outsourcing de Latinoamérica para Grupo Avanza y Silvia González Bueno como nueva Directora Comercial de Zasylogic.
El documento describe una mesa redonda organizada por GN Netcom y la revista Contact Center sobre cómo minimizar el impacto económico del absentismo en el sector de los contact centers. Expertos discutieron las causas comunes de ausencias laborales y medidas para prevenirlas, incluyendo la importancia de la salud de los empleados y protocolos para enfrentar enfermedades como la gripe A. También se compartieron soluciones tecnológicas para reducir el absentismo.
Salón del Call Center y Premios CRC de Oro 2009. La importancia de una buena ...contactcenter
Este documento resume la 12a edición del Salón Call Center+ CRM Solutions, un evento que reúne las tendencias y novedades del mercado de los centros de contacto. El evento incluyó conferencias, visitas a centros de contacto, mesas redondas y un taller. Se otorgaron premios CRC de Oro a las mejores empresas de outsourcing y tecnologías de centros de contacto. La delegación incluyó empresas de México.
El sector del contact center continua creciendo y generando empleocontactcenter
El informe muestra que el sector de contact center en España continuó creciendo en 2008 a pesar de la economía deteriorada. Generó 1.58 mil millones de euros en ingresos, un 9.7% más que el año anterior, y empleó a 81,793 personas, un 5.3% más. Además, el número de plataformas de contact center aumentó un 8% a 266, de las cuales 39 (14%) estaban ubicadas en el extranjero.
El documento habla sobre cómo las empresas de contact center han experimentado un incremento en la demanda de sus servicios debido a la crisis económica. Esto ha llevado a que aumente la externalización de servicios por parte de otras compañías y, como resultado, las empresas de contact center han generado nuevos puestos de trabajo, dando oportunidades de empleo a personas en un momento donde los puestos de trabajo escasean. Varios ejecutivos de empresas de contact center comparten sus experiencias sobre cómo han aumentado sus plantillas durante este año a pesar de la crisis.
Una historia ligada a la tecnología y a la mejora de procesos. Rafael Pérez, ...contactcenter
Este documento resume la historia de los contact centers desde los años 1970 hasta la actualidad. En los años 1970 apareció el primer sistema de distribución automática de llamadas para mejorar la productividad de las compañías aéreas. En los años 1980 hubo una gran expansión de los contact centers gracias a la integración de la telefonía y la informática. En los años 1990 surgió el CRM y en los años 2000 los contact centers pasaron a gestionar diferentes canales como el email y el chat además de las llamadas.
Soluciones a la medida del cliente. David Vert, Marketing Director de Infinit...contactcenter
El documento describe la evolución de Infinity, a Vocalcom company, desde su fundación en 1994 hasta convertirse en líder del mercado de soluciones para centros de contacto en España. Detalla algunas de sus principales soluciones como Hermes.Net, Centriphone Millennium y Natural Language. También destaca su compromiso con los clientes y el valor que aporta su asociación con Avaya.
Cómo actualizar la plataforma de una compañía de recobros. José de la Fuente,...contactcenter
Este documento describe cómo una compañía de recobros actualizó su plataforma de call center para mejorar la efectividad de sus gestiones de recobro. La compañía migró su equipamiento de telefonía a nuevos servidores y tecnología IP para habilitar capacidades como la grabación de llamadas y el acceso remoto. Esto permitió realizar gestiones de forma más ágil y obtener mejores resultados en la recuperación de deudas.
Catsa: 20 años poniendo la voz a sus clientescontactcenter
Catsa es una compañía de outsourcing con 20 años de experiencia que ofrece servicios de contact center a grandes empresas. Cuenta con tres centros en España y más de 2,100 agentes. La compañía se enfoca en la calidad a través de certificaciones, auditorías, formación continua para los agentes y el uso de tecnología de punta como auriculares de alta calidad de Sennheiser.
Cómo optimizar costes. Offshore: como en casa. Luis Eduardo Bustos, Dtor. de ...contactcenter
El documento describe cómo Globalia Call Center encontró una solución para reducir los costos de operación de Pepecar en un 30% manteniendo la calidad a través de offshoring parte de los servicios de call center a México. Globalia Call Center analizó varias opciones y finalmente se asoció con CallFasst en México, una empresa con personal bien capacitado y procesos avanzados que podía cumplir con los requisitos de calidad a menor costo. La formación del personal de CallFasst en México por parte de Pepecar y la supervisión continua
Barclays: Gestión inteligente de llamadas para la recuperación de la deudacontactcenter
Barclays creó una nueva plataforma dedicada exclusivamente a la gestión de recobro de deuda para automatizar los procesos de gestión de llamadas y cobro. La plataforma utiliza la tecnología de Aspect para funciones como marcado automático inteligente que aumenta las llamadas efectivas y mejora los resultados de recobro. Barclays está satisfecho con los servicios de Aspect y planea continuar innovando la plataforma con ellos.
BT: Innovación al servicio de las necesidades del clientecontactcenter
El documento describe los servicios de atención al cliente que ofrece BT a través de un centro de contacto externalizado a GSS. BT valora positivamente la experiencia y calidad de GSS para atender las necesidades de sus clientes corporativos a través de canales telefónicos y de correo electrónico. GSS ha ayudado a BT a fidelizar a sus clientes mediante la resolución efectiva de sus inquietudes técnicas.
Citibank: "Cuando externalizamos un servicio buscamos compromiso, seried...contactcenter
Este documento describe la colaboración entre Citibank y Unísono para la gestión del centro de contacto de Citibank en España. Citibank busca socios comprometidos y serios para externalizar servicios como el centro de contacto. Seleccionó a Unísono para proporcionar servicios de recobro debido a su compromiso e implicación. Actualmente, el centro de contacto de Unísono gestiona recobros para Citibank con alrededor de 60 agentes que atienden en español.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Sanitas: Nueva plataforma al servicio del cliente
1. experiencias de clientes
Sanitas: Nueva
Sanitas
plataforma al servicio
del cliente
Casi 50 años de experiencia les avalan, y gracias a su apuesta por la innovación y la
calidad tanto en la aplicación de nuevas tecnologías como en la creación de productos
novedosos y servicios a medida, Sanitas se ha convertido en una de las principales
entidades de seguros de nuestro país. Aseguran que la clave está en adaptarse a las
necesidades de sus clientes y a la realidad cambiante del mercado, por lo que la mejora
continua es fundamental. Javier García Olalla, Director de Telecomunicaciones de
Sanitas, explica a Contact Center la importancia de su nuevo proyecto: Sanitas
Welcome.
Sanitas, tiene como objetivo un crecimiento Responde, un servicio para ayudar a los pacientes crónicos a
continuo basado en la innovación de sus gestionar más eficientemente su enfermedad y, por tanto, me-
servicios, ¿cuáles han sido las novedades del 2009 jorar su calidad de vida.
en este sentido?
Efectivamente, nuestra intención es seguir progresando me- ¿Quiénes son los principales clientes de Sanitas y
diante acciones tan innovadoras, en su momento, como in- qué vías de comunicación tienen con ellos?
cluir servicios de Psicología y Homeopatía en nuestras pólizas, Nuestros principales clientes son las personas preocupadas
ser la primera aseguradora española en usar Internet como ca- por su salud, que demandan una atención personalizada y
nal de ventas o lanzar un seguro de asistencia sanitaria es- de calidad y buscan rapidez, un trato personalizado y servicios
pecíficamente diseñado para personas con lesión medular ad- adicionales, como la prevención y servicios enmarcados en la
quirida y síndrome de Down, como es Sanitas Accesible. medicina del bienestar. A día de hoy, tenemos casi dos millo-
Durante este año, hemos lanzado novedosos servicios di- nes, de los que el 59% corresponde a clientes de empresas.
rigidos a captar nuevos clientes y fidelizar a los ya existentes, Estamos en contacto con ellos a través de diferentes vías de
como la cobertura de desempleo, que cubre gratuitamente la comunicación, desde el correo tradicional pasando por el te-
prima mensual del seguro de asistencia sanitaria de todos léfono, el correo electrónico y el SMS. Estamos trabajando pa-
los integrantes de la póliza cuando el titular del seguro entre ra que Internet se convierta en un canal de negocio y avanzar
en situación de desempleo o incapacidad temporal, o Sanitas hacia modelos de multidistribución, pues la venta de seguros
a través de una variedad de redes integradas será en el futu-
ro una vía importante de crecimiento.
Bajo el nombre de “Sanitas Welcome” se presenta
su nueva plataforma, ¿qué razones les han
impulsado a internalizar la totalidad del CAU?
El objetivo era cambiar el planteamiento de la compañía
respecto a gestión de clientes. Hasta este año, teníamos
una solución mixta. Habíamos ido creciendo en el número
de agentes en outsourcing manteniendo un número de ellos
propios, que por problemas de espacio, en un momento da-
do se decidió mantener y no aumentar. Con Sanitas
Welcome, los porcentajes se han dado la vuelta y se ha pa-
sado a gestionar el 80% de las llamadas, dejando el 20% a
una empresa externa.
Para lograr la excelencia en la atención a los usuarios,
necesitábamos un riguroso control de calidad de todos nues-
tros procesos. ¿Qué mejor manera de ejercer este control al
detalle que realizarlo con nuestro propio equipo humano y
técnico, en instalaciones de la compañía? A través de esta
innovadora plataforma multicanal de atención al cliente,
para la que contamos con cerca de 300 agentes propios y
58 ContactCenter
2. atención 24 horas al día, ofrecemos una atención global y más ade- aunque logramos arrancar en la fecha prevista (1de julio) con cero
cuada a las necesidades de nuestros clientes. La internalización del incidencias.
CAU nos permite ofrecerles un servicio diferenciador y de alto valor Actualmente, nos encontramos en la tercera fase, la de post implan-
añadido. Algo que entendemos que no es compatible con una gestión tación, añadiendo servicios y sistemas adicionales.
a través del outsourcing y menos aún del offshore, una apuesta esta
última, basada en la reducción de costes. Creemos que si eligiéramos ¿Qué soluciones ha aportado BT en la nueva sede?
ese camino no nos diferenciaríamos de nuestra competencia, por eso, Principalmente, nos han proporcionado una solución de contact center
hemos realizado una apuesta totalmente contracorriente al internali- distribuido, que nos permite tener agentes en diferentes ubicaciones fí-
zar la mayor parte del servicio. sicas, incluyendo teletrabajadores, a la vez que garantiza el funciona-
miento en caso de contingencias.
¿De qué canales de acceso disponen los clientes para También es importante recalcar que BT no sólo ha participado en la
contactar con Sanitas? implantación y puesta en marcha, sino que también nos proporciona un
Los clientes pueden contactar a través de teléfono, e-mail, SMS, fax y soporte global en Sanitas Welcome, llegando hasta el Help Desk pre-
Chat. El más demandado sigue siendo el teléfono, no en vano nuestro sencial.
servicio de atención al cliente gestiona una media de cinco millones de
llamadas al año, aunque el volumen de correos electrónicos crece cada ¿Cómo se ha llevado a cabo la integración de la
día (recibimos unos 50.000 e-mails anuales). Con este nuevo servicio es- plataforma de contact center con la arquitectura actual?
peramos mejorar nuestros ratios de respuesta (en la actualidad, el 82% Una de las claves del éxito de este proyecto ha sido que la nueva
de las llamadas son atendidas antes de 20 segundos) y aumentar la sa- plataforma se ha puesto en marcha de forma transparente para el
tisfacción del cliente. usuario, en paralelo con la plataforma anterior y sin pérdida de
servicio.
Sanitas Welcome cuenta con tecnología de centros de
llamada de última generación, ¿en qué proveedor han ¿Qué valoración hacen de las prestaciones ofrecidas por
confiado para su implementación tecnológica? este proveedor? ¿Volverían a contar con ellos?
Para el proyecto Sanitas Welcome necesitábamos un partner tecnológi- El proveedor nos ha demostrado su gran capacidad y eficiencia para im-
co que tuviera la capacidad de realizar toda la implantación tecnológica plantar grandes proyectos tecnológicos multidisciplinares, y desde lue-
multifabricante y el posterior soporte integral del centro, llegando has- go, los tendremos en consideración en otros proyectos tecnológicos que
ta el puesto de trabajo. puedan surgir en Sanitas.
Nuestro partner para este proyecto ha sido BT, que cumple con to-
dos los requisitos anteriores y además nos ha aportado su valiosa expe- ¿Qué expectativas de desarrollo de negocio ha puesto
riencia en la implantación de este tipo de centros. Sanitas en el nuevo centro?
La puesta en marcha de Sanitas Welcome tiene como reto la atención
¿Cómo se han desarrollado las distintas fases del 24 horas, algo que anteriormente no se contemplaba, pues sólo se ofre-
proyecto? cían bajo esta modalidad el servicio de Urgencias y de Asesoramien-
El proyecto se ha desarrollado en tres fases: la primera, de diseño to médico. El reto de aquí a final de año es conseguir, además, la in-
y planificación; la segunda, de implantación, que fue la más crítica, tegración de los servicios prestados por Seguros y Hospitales, de modo
que en una única llamada los clientes puedan resolver asuntos sobre
el cuadro médico o autorizaciones y pedir cita médica para un hos-
... pital o centro médico.
“Necesitábamos un partner tecnológico que Para finalizar, ¿cómo se prepara Sanitas para afrontar el
2010?
tuviera la capacidad de realizar toda la En 2010, seguiremos abriendo nuevos centros multiespecialidad Mille-
implantación tecnológica multifabricante y el nium para nuestros asegurados, así como centros dentales, y no descui-
daremos el lanzamiento de productos dentro de nuestro core business
posterior soporte integral del centro”. ni dentro de las líneas de diversificación actuales. cc
ı
nº48 diciembre 2009 59