Este documento define conceptos clave como sistema, función de los sistemas, estructura de los manuales administrativos y procedimientos. Explica que un sistema es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados para alcanzar un objetivo operando sobre datos, energía o materia. Los manuales administrativos contienen información sobre la historia, objetivos, políticas y procedimientos de una institución. Los procedimientos son documentos que describen las actividades que deben seguirse para realizar funciones administrativas.

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO SANTIAGO
MARIÑO
ESCUELA 47 INGENIERIA DE SISTEMAS
TURNO: NOCTURNO
SIST. Y PROC ADMINISTRATIVOS
PROFESOR: SANDOVAL INTEGRANTE: ANA RIVERO C.I:
18.275.821

2. Es un conjunto de elementos dinámicamente
relacionados, formando una actividad para
alcanzar un objetivo, operando sobre datos/
energía/materia para proveer información.
QUE ES SISTEMA

3.  Agilizar un sistema ya existente.
Resolver algún problema especifico.
Reducir la cantidad de errores posibles
en el mismo.
 Aumenta la productividad de la
empresa.
Función de los sistemas

4. Estructura de los manuales
administrativos
Tabla de
contenido
Introducción
Instrucciones
para su uso
Cuerpo
Flujograma Glosario términos
Conclusiones
recomendaciones
Anexo

5. Es el documento que contiene la descripción
de actividades que deben seguirse en la
realización de las funciones de una unidad
administrativa, o de dos o mas de ellas.
Procedimiento

6. Son instrumentos que contiene información
sistemática sobre la historia, objetivos, políticos,
funciones, estructuras, especificaciones de puesto
y procedimientos de una institución o unidad
administrativa.
Manual administrativo

7. Es de gran necesidad ya que es un documento que te dice paso a
paso como realizar una actividad, orienta los esfuerzos de un
empleado en una empresa reforzando instrumentos que apoyan el
funcionamiento de la institución, concentrando información amplia
y detallada acerca de las bases jurídicas, atribuciones, estructura
orgánica, objetivo, políticas grado de autoridad, responsabilidad y
actividades que reflejan a la empresa de manera general.
NECESIDAD DE LOS MANUALES EN
LAS EMPRESAS

8. Porque nos sirve como medio para la
coordinación en las decisiones administrativa a
tomar y por ello se relaciona y atañen al
empleado directamente, es decir, orientado a los
miembros de la organización.
Porque los manuales son instrumentos
de comunicación

9. La importancia de los manuales radica en que ellos
explican de manera detallada los procedimientos dentro
de una organización atreves de ellos se logra evitar
grandes errores que se suele cometer dentro de las
áreas de información. Estos pueden detectar fallas que
se presentan con regularidad, evitando duplicidad de
funciones, además son de gran utilidad cuando ingresan
nuevas personas en una organización.
Importancia de los manuales en las
empresas en el área de sistema de
información