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EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
PROGRAMA DE INTEGRACIÓN
ESCOLAR 2023
ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL:
REPÚBLICA DE CHILE
I. MUNICIPALIDAD DE PALMILLA
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN
PROGRAMA DE INTEGRACIÓN COMUNAL
Docente
Especialista y
profesionales
de apoyo
DOCENTES ESPECIALISTAS:
Héctor Castro Escobar
Tatiana Valdivia Saavedra
Karla Muñoz Gutiérrez
Bárbara Jeria Catalán
PROFESIONALES DE APOYO:
Carlos Palma Huerta (Psicólogo)
Tabita Pérez Farias (Fonoaudióloga)
Natalia Padilla Pizarro (Fonoaudióloga)
Karla Donoso Polanco (Trabajadora Social)
5 5
3
2
5 5 5 5
4
5
N°ESTUDIANTES CON NECESIDADES
EDUCATIVAS ESPECIALES
TRANSITORIAS (NEET)
1 1 1
3
2
3
2
1
5
1
N°ESTUDIANTES CON NECESIDADES
EDUCATIVAS ESPECIALES
PERMANENTES (NEEP)
Cursos asignados en 2023
desde NT1 A 8 BÁSICO
Estudiantes NEEP
apoyados
N° estudiantes: 20
Estudiantes NEET
apoyados
N° estudiantes: 44
TOTAL: 64
DIAGNÓSTICO NÚMERO DE
ESTUDIANTES
Retraso Global del Desarrollo 1
Dificultades Especificas del Aprendizaje 11
Discapacidad Intelectual Leve o Moderada 10
Funcionamiento Intelectual Limítrofe 16
Trastorno de Déficit Atencional Mixto o con
Hiperactividad
5
Trastorno del Lenguaje Mixto o Expresivo 12
Trastorno del Espectro Autista 9
TOTAL DE ESTUDIANTES 64
DOCENTES
ASIGNADOS A
CURSOS
Nombre del
docente.
Héctor Castro Escobar
Cursos que
atiende.
2° año básico
3° año básico
5° año básico
Nombre del
docente.
Barbara Jeria Catalán
Cursos que
atiende.
1° año básico
4° año básico
Nombre del
docente.
Karla Muñoz Gutiérrez
Cursos que
atiende.
6° año básico
7° año básico
5° año básico (1 estudiante
NEEP)
Nombre del
docente.
Tatiana Valdivia Saavedra
Cursos que
atiende.
NT1
NT2
8° año básico
Docente Diferencial : Tatiana Valdivia Saavedra
• FORTALEZAS
❖ Comunicación y trabajo colaborativo dentro y fuera del aula
con Docentes.
❖ Apoyo a Docentes y profesionales de la Educación en caso de
ser requerida.-
❖ comunicación directa con familia y estudiantes.-
❖ Buena disposición y empatía.-
• ASPECTOS A MEJORAR
❖ Gestionar horarios para poder entrevistar a la familia.-
❖ mejorar en entrega y orden de documentación como
llenado de libros.-
❖ Organizar horarios para realizar trabajos en horas
colaborativas.-
Docente Diferencial : Héctor Castro Escobar
• FORTALEZAS
• ASPECTOS A MEJORAR
Docente Diferencial : Karla Muñoz Gutiérrez
• FORTALEZAS:
❖ Trabajo colaborativo fluido con profesores de aula.
❖ Apoyo de profesionales de la Educación en casos que son requeridos.
❖ Comunicación directa con las familias en reuniones de apoderados e individuales.
❖ Entrega de apoyos de manera directa y transversal al grupo curso en aula común.
❖ Contar con la confianza de los estudiantes para apoyar oportunamente en
dificultades socioemocionales que afecten sus aprendizajes.
• ASPECTOS A MEJORAR:
❖ Potenciar en las familias la importancia de hábitos de estudio y reforzamiento de
contenidos en el hogar.
❖ Gestionar útiles escolares para aquellos estudiantes que se presentan
continuamente si ellos a clases.
❖ Continuar fomentando en conjunto con la dupla psicosocial la motivación y
autoestima escolar.
❖ Organización de horarios con Coordinadora PIE para prevenir colisión de horarios
con otros profesionales.
Docente Diferencial : Bárbara Jeria Catalán
★FORTALEZAS
★ Comunicación directa con los apoderados de los
estudiantes
★ Buena relación con docentes de aula
★ Trabajo de co-docencia con docentes
★ Apoyo sistemático a los estudiantes
★ Adecuada relación con los profesionales de apoyo
★ ASPECTOS A MEJORAR
★Organización en el quehacer pedagógico y de
gestión de coordinación PIE.
★Mayor intervención en el aula.
★Generar espacios de trabajo con docente de aula.
Fortalezas Y Aspectos A Mejorar Trabajo
Colaborativo
• FORTALEZAS:
• Horario establecido y lugar.
• Puntualidad en el trabajo colaborativo.
• Fluidez y comunicación del trabajo colaborativo.
• Colaboración en el proceso educativo.
• ASPECTOS A MEJORAR
• Mayor organización
• Sistematicidad del trabajo con el docente de aula
Área de acción
psicosocial
ACCIÓN NÚMERO
Evaluaciones psicométricas, con su respectivo informe.
Intervenciones con estudiantes, en modalidad individual y/o grupal.
Atenciones de casos emergentes a estudiantes .
Intervenciones con adulto responsable, con motivo es el abordaje de rol
activo en el sistema educativo.
Intervenciones con redes de apoyo.
AGREGUE, EDITE O ELIMINE SEGÚN CADA FUNCIÓN
Psicólogo
ACCIÓN NÚMERO
Visitas Domiciliarias 23
Entrevista a estudiantes 57
Entrevista Apoderados 51
Coordinación y gestiones con soportes territoriales (OPD, Cesfam, Cruz
Roja, JUNAEB, Mejor niñez, COSAM, entre otros), OPCIÓN.
49
Talleres psicosociales realizados a familia y estudiantes 26
Trabajadora Social
ACCIÓN NÚMERO
Evaluaciones fonoaudiológicas. 10
Estudiantes con intervenciones, en modalidad individual y/o grupal. 14
Re-evaluaciones fonoaudiológicas. 14
Talleres de estimulación del lenguaje 3º básico 9
Talleres de estimulación del lenguaje 4º básico. 2
Entrevistas a apoderados. 6
Apoyo a aula común (6ºbásico). 4
Fonoaudióloga : Tabita Pérez
ACCIÓN NÚMERO
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Curso N° de Evaluaciones
NT1 -
NT2 -
1° Básico -
2° Básico -
3° Básico 2
4° Básico 4
5° Básico -
6° Básico -
7° Básico 4
8° Básico -
Total 10
Curso N° de estudiantes con
Intervenciones
NT1 -
NT2 -
1° Básico -
2° Básico -
3° Básico 3
4° Básico 5
5° Básico 1
6° Básico 1
7° Básico 4
8° Básico -
Total 14
Situación final Cantidad %
Continúa con apoyo 11 79%
Alta fonoaudiológica 3 21%
FORTALEZAS Y
OPORTUNIDADES DE
MEJORA
DIRECTOR
Fortalezas Oportunidades de
mejora
- Capacidad para analizar la realidad
del establecimiento.
- Participación activa en relación a los
estudiantes del PIE.
- Dirigir y liderar grupos de trabajos
- Apoyo en las decisiones del equipo
PIE
. Continuar mejorando espacios
físicos que se utiliza por el equipo
PIE
UNIDAD TÉCNICA
Fortalezas Oportunidades de
mejora
- Conocimiento de las NEE de los
estudiantes.
- Apoyo recursos materiales y
pedagógicos.
- Flexibilidad
- Disminución en reemplazo de
docentes de aula.
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exclusivos para el PIE
-
COORDINACIÓN PIE
Fortalezas Oportunidades de
mejora
- Horas de coordinación
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- Flexibilidad en la entrega de
documentación
- Supervisión y orden de carpetas PIE
- Mayor cantidad de horas en
coordinación PIE
- Trabajo unificado en PIE
- Reunión sistemática Equipo PIE
EQUIPO DE CONVIVENCIA
Fortalezas Oportunidades de mejora
-Buena disposición para la atención de
necesidades emergentes.
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con apoderados.
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Protocolos de convivencia
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docentes
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apoderados.
DUPLA PSICOSOCIAL
Fortalezas Oportunidades de mejora
-Compromiso de acuerdo a su rol
profesional.
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de los estudiantes.
- Apoyo en el proceso educativo , social y
emocional.
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domiciliarias.-
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profesionales.
- Comunicación de citación de
apoderados.
EQUIPO PIE
Fortalezas Oportunidades de mejora
-Compromiso y cercanía con
estudiantes, padres y apoderados.
- Comunicación fluida con todos los
estamentos del establecimiento
educacional.
- Autonomía en nuestro quehacer
profesional.
- Espacio definido para el trabajo
con estudiantes y profesionales
- Respetar y avanzar en los
acuerdos tomados en reuniones
de equipo PIE.
-Aplicación de principios DUA.
- Priorización Curricular
- Plan de adecuación curricular individual (PACI)
- Decreto 67 (
- Evaluaciones estandarizadas (evalúa, pruebas
informales, evaluaciones fonoaudiológicas,
evaluaciones psicométricas, entre otras)
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  • 1. EVALUACIÓN INSTITUCIONAL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR 2023 ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL: REPÚBLICA DE CHILE I. MUNICIPALIDAD DE PALMILLA DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN PROGRAMA DE INTEGRACIÓN COMUNAL
  • 2. Docente Especialista y profesionales de apoyo DOCENTES ESPECIALISTAS: Héctor Castro Escobar Tatiana Valdivia Saavedra Karla Muñoz Gutiérrez Bárbara Jeria Catalán PROFESIONALES DE APOYO: Carlos Palma Huerta (Psicólogo) Tabita Pérez Farias (Fonoaudióloga) Natalia Padilla Pizarro (Fonoaudióloga) Karla Donoso Polanco (Trabajadora Social)
  • 3. 5 5 3 2 5 5 5 5 4 5 N°ESTUDIANTES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES TRANSITORIAS (NEET)
  • 4. 1 1 1 3 2 3 2 1 5 1 N°ESTUDIANTES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES PERMANENTES (NEEP)
  • 5. Cursos asignados en 2023 desde NT1 A 8 BÁSICO Estudiantes NEEP apoyados N° estudiantes: 20 Estudiantes NEET apoyados N° estudiantes: 44 TOTAL: 64
  • 6. DIAGNÓSTICO NÚMERO DE ESTUDIANTES Retraso Global del Desarrollo 1 Dificultades Especificas del Aprendizaje 11 Discapacidad Intelectual Leve o Moderada 10 Funcionamiento Intelectual Limítrofe 16 Trastorno de Déficit Atencional Mixto o con Hiperactividad 5 Trastorno del Lenguaje Mixto o Expresivo 12 Trastorno del Espectro Autista 9 TOTAL DE ESTUDIANTES 64
  • 8. Nombre del docente. Héctor Castro Escobar Cursos que atiende. 2° año básico 3° año básico 5° año básico Nombre del docente. Barbara Jeria Catalán Cursos que atiende. 1° año básico 4° año básico
  • 9. Nombre del docente. Karla Muñoz Gutiérrez Cursos que atiende. 6° año básico 7° año básico 5° año básico (1 estudiante NEEP) Nombre del docente. Tatiana Valdivia Saavedra Cursos que atiende. NT1 NT2 8° año básico
  • 10. Docente Diferencial : Tatiana Valdivia Saavedra • FORTALEZAS ❖ Comunicación y trabajo colaborativo dentro y fuera del aula con Docentes. ❖ Apoyo a Docentes y profesionales de la Educación en caso de ser requerida.- ❖ comunicación directa con familia y estudiantes.- ❖ Buena disposición y empatía.- • ASPECTOS A MEJORAR ❖ Gestionar horarios para poder entrevistar a la familia.- ❖ mejorar en entrega y orden de documentación como llenado de libros.- ❖ Organizar horarios para realizar trabajos en horas colaborativas.-
  • 11. Docente Diferencial : Héctor Castro Escobar • FORTALEZAS • ASPECTOS A MEJORAR
  • 12. Docente Diferencial : Karla Muñoz Gutiérrez • FORTALEZAS: ❖ Trabajo colaborativo fluido con profesores de aula. ❖ Apoyo de profesionales de la Educación en casos que son requeridos. ❖ Comunicación directa con las familias en reuniones de apoderados e individuales. ❖ Entrega de apoyos de manera directa y transversal al grupo curso en aula común. ❖ Contar con la confianza de los estudiantes para apoyar oportunamente en dificultades socioemocionales que afecten sus aprendizajes. • ASPECTOS A MEJORAR: ❖ Potenciar en las familias la importancia de hábitos de estudio y reforzamiento de contenidos en el hogar. ❖ Gestionar útiles escolares para aquellos estudiantes que se presentan continuamente si ellos a clases. ❖ Continuar fomentando en conjunto con la dupla psicosocial la motivación y autoestima escolar. ❖ Organización de horarios con Coordinadora PIE para prevenir colisión de horarios con otros profesionales.
  • 13. Docente Diferencial : Bárbara Jeria Catalán ★FORTALEZAS ★ Comunicación directa con los apoderados de los estudiantes ★ Buena relación con docentes de aula ★ Trabajo de co-docencia con docentes ★ Apoyo sistemático a los estudiantes ★ Adecuada relación con los profesionales de apoyo ★ ASPECTOS A MEJORAR ★Organización en el quehacer pedagógico y de gestión de coordinación PIE. ★Mayor intervención en el aula. ★Generar espacios de trabajo con docente de aula.
  • 14. Fortalezas Y Aspectos A Mejorar Trabajo Colaborativo • FORTALEZAS: • Horario establecido y lugar. • Puntualidad en el trabajo colaborativo. • Fluidez y comunicación del trabajo colaborativo. • Colaboración en el proceso educativo. • ASPECTOS A MEJORAR • Mayor organización • Sistematicidad del trabajo con el docente de aula
  • 16. ACCIÓN NÚMERO Evaluaciones psicométricas, con su respectivo informe. Intervenciones con estudiantes, en modalidad individual y/o grupal. Atenciones de casos emergentes a estudiantes . Intervenciones con adulto responsable, con motivo es el abordaje de rol activo en el sistema educativo. Intervenciones con redes de apoyo. AGREGUE, EDITE O ELIMINE SEGÚN CADA FUNCIÓN Psicólogo
  • 17. ACCIÓN NÚMERO Visitas Domiciliarias 23 Entrevista a estudiantes 57 Entrevista Apoderados 51 Coordinación y gestiones con soportes territoriales (OPD, Cesfam, Cruz Roja, JUNAEB, Mejor niñez, COSAM, entre otros), OPCIÓN. 49 Talleres psicosociales realizados a familia y estudiantes 26 Trabajadora Social
  • 18. ACCIÓN NÚMERO Evaluaciones fonoaudiológicas. 10 Estudiantes con intervenciones, en modalidad individual y/o grupal. 14 Re-evaluaciones fonoaudiológicas. 14 Talleres de estimulación del lenguaje 3º básico 9 Talleres de estimulación del lenguaje 4º básico. 2 Entrevistas a apoderados. 6 Apoyo a aula común (6ºbásico). 4 Fonoaudióloga : Tabita Pérez
  • 19. ACCIÓN NÚMERO Evaluaciones fonoaudiológicas. 10 Estudiantes con intervenciones, en modalidad individual y/o grupal. 14 Re-evaluaciones fonoaudiológicas. 14 Talleres de estimulación del lenguaje 3º básico 9 Talleres de estimulación del lenguaje 4º básico. 2 Entrevistas a apoderados. 6 Apoyo a aula común (6ºbásico). 4 Fonoaudióloga : Tabita Pérez
  • 20. Fonoaudióloga: Tabita Pérez Curso N° de Evaluaciones NT1 - NT2 - 1° Básico - 2° Básico - 3° Básico 2 4° Básico 4 5° Básico - 6° Básico - 7° Básico 4 8° Básico - Total 10 Curso N° de estudiantes con Intervenciones NT1 - NT2 - 1° Básico - 2° Básico - 3° Básico 3 4° Básico 5 5° Básico 1 6° Básico 1 7° Básico 4 8° Básico - Total 14 Situación final Cantidad % Continúa con apoyo 11 79% Alta fonoaudiológica 3 21%
  • 22. DIRECTOR Fortalezas Oportunidades de mejora - Capacidad para analizar la realidad del establecimiento. - Participación activa en relación a los estudiantes del PIE. - Dirigir y liderar grupos de trabajos - Apoyo en las decisiones del equipo PIE . Continuar mejorando espacios físicos que se utiliza por el equipo PIE
  • 23. UNIDAD TÉCNICA Fortalezas Oportunidades de mejora - Conocimiento de las NEE de los estudiantes. - Apoyo recursos materiales y pedagógicos. - Flexibilidad - Disminución en reemplazo de docentes de aula. -. Entrega de material pedagógico exclusivos para el PIE -
  • 24. COORDINACIÓN PIE Fortalezas Oportunidades de mejora - Horas de coordinación - Comunicación directa y expedita - Flexibilidad en la entrega de documentación - Supervisión y orden de carpetas PIE - Mayor cantidad de horas en coordinación PIE - Trabajo unificado en PIE - Reunión sistemática Equipo PIE
  • 25. EQUIPO DE CONVIVENCIA Fortalezas Oportunidades de mejora -Buena disposición para la atención de necesidades emergentes. -Apoyo constante con los estudiantes como con apoderados. Talleres realizado a los padres y estudiantes Protocolos de convivencia - vaciado información de casos a docentes - Rigurosidad en los protocolos - Comunicación de citación de apoderados.
  • 26. DUPLA PSICOSOCIAL Fortalezas Oportunidades de mejora -Compromiso de acuerdo a su rol profesional. - Comunicación de las diversas situaciones de los estudiantes. - Apoyo en el proceso educativo , social y emocional. - Activar redes de apoyo - Sistematización de las visitas domiciliarias.- - Delimitar funciones de los profesionales. - Comunicación de citación de apoderados.
  • 27. EQUIPO PIE Fortalezas Oportunidades de mejora -Compromiso y cercanía con estudiantes, padres y apoderados. - Comunicación fluida con todos los estamentos del establecimiento educacional. - Autonomía en nuestro quehacer profesional. - Espacio definido para el trabajo con estudiantes y profesionales - Respetar y avanzar en los acuerdos tomados en reuniones de equipo PIE.
  • 28. -Aplicación de principios DUA. - Priorización Curricular - Plan de adecuación curricular individual (PACI) - Decreto 67 ( - Evaluaciones estandarizadas (evalúa, pruebas informales, evaluaciones fonoaudiológicas, evaluaciones psicométricas, entre otras) Recursos RECURSOS UTILIZADOS DE ACCESO AL APRENDIZAJE de a