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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
Campus principal
Maestra:
María Rafaela Consuegra Real
Materia:
Administración de Calidad en el Servicio
Investigación:
Philip Bayard Crosby
Alumna:
Yesenia Saraì Pérez Casanova
Lic. Administración de Empresas Turísticas
Cd Del Carmen Campeche a 8 de Enero del 2015
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
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Nació el 18 de Julio de
1926 en Weehlin Virginia.
Falleció el 18 de Agosto del
2001
Nacionalidad
Norteamericano.
Ocupación,
Consultor y
empresario
Filosofía: Cero defectos
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
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Como filósofo de los negocios, Philip B.
Crosby traza ya 40 años de experiencia en la
Administración.
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Aportaciones
o
s
14
principios
de cero
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6 “ C ”
de
Crosby
3 “ T “
de
Crosby
o
os de
ción
dad
Las 6
“C” de
Crosby
Las 3
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Crosby
Calidad es "ajustarse a
las especificaciones".
CROSBY DICE:
Que “La integridad en la vida personal está dada por
cinco factores fundamentales: amar a Dios, amar a
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aprendizaje, fijar metas y ser feliz”. Asegurando
también que el enojo, la angustia, el estrés y el
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calidad de vida de las personas”.
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4 Pilares
Plena Participación
de la dirección
Administración
profesional de la calidad
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originales
Reconocimiento
5 principios de
la dirección por
calidad
 Calidad significa cumplir los
requisitos del funcionamiento del
produto, no es elegancia, no es
belleza, no es lujo, o un precio alto.
 No existen problemas de calidad.
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 El único estándar de desempeño es
el de cero de defectos.
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1.
Comprención
2.
Competencia
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5. Correción
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El Tiempo que
invierte el líder para
aplicar programas
de calidad en la
empresa.
El líder debe compartir las
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que posee, para ayudar a
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  • 1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal Maestra: María Rafaela Consuegra Real Materia: Administración de Calidad en el Servicio Investigación: Philip Bayard Crosby Alumna: Yesenia Saraì Pérez Casanova Lic. Administración de Empresas Turísticas Cd Del Carmen Campeche a 8 de Enero del 2015
  • 2. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal Nació el 18 de Julio de 1926 en Weehlin Virginia. Falleció el 18 de Agosto del 2001 Nacionalidad Norteamericano. Ocupación, Consultor y empresario Filosofía: Cero defectos
  • 3. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal Como filósofo de los negocios, Philip B. Crosby traza ya 40 años de experiencia en la Administración.
  • 4. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal Aportaciones o s 14 principios de cero efectos 6 “ C ” de Crosby 3 “ T “ de Crosby o os de ción dad Las 6 “C” de Crosby Las 3 “T” de Crosby Calidad es "ajustarse a las especificaciones". CROSBY DICE: Que “La integridad en la vida personal está dada por cinco factores fundamentales: amar a Dios, amar a los semejantes, mantenerse en constante aprendizaje, fijar metas y ser feliz”. Asegurando también que el enojo, la angustia, el estrés y el tiempo, son los cuatro factores que desgastan la calidad de vida de las personas”.
  • 5. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal 4 Pilares Plena Participación de la dirección Administración profesional de la calidad Programas originales Reconocimiento 5 principios de la dirección por calidad  Calidad significa cumplir los requisitos del funcionamiento del produto, no es elegancia, no es belleza, no es lujo, o un precio alto.  No existen problemas de calidad.  No existen ahorros al sacrificar la calidad.  El único estándar de desempeño es el de cero de defectos.
  • 6. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal 1. Comprención 2. Competencia 3. Compromiso 4. Comunicació n 5. Correción 6. Continuidad
  • 7. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal El Tiempo que invierte el líder para aplicar programas de calidad en la empresa. El líder debe compartir las capacidades y habilidades que posee, para ayudar a sus empleados. Son todos los recursos, humanos o materiales que posee una empresa.
  • 8. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal
  • 9. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Campus principal 10. Establecimiento de Metas 11. Eliminación de la causa de errores. 13. Reconocimiento a empleados. 14. Repetir el proceso de mejoramiento de la calidad. Bibliografía