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La escuela en la SI.
La escuela 2.0
Índice
• Sociedad de la Información
• Características definitivas
• Transformaciones de las instituciones
educativas
-La Escuela en la Sociedad de la Información
-Aprendizaje en la era digital
¿Qué es la Sociedad de la Información?
Aquella en la cual las
tecnologías que
facilitan la creación,
distribución y
manipulación de la
información juegan un
papel importante en las
actividades sociales,
culturales y
económicas.
¿Cuáles son sus características definitivas?
• Tendencia hacia la globalización de la sociedad.
• Gira entorno a las TIC.
• Conceptos de tiempo y espacio se están viendo
claramente deformados.
• Fuerte presencia de las TIC en el desarrollo de nuevas
modalidades y sectores laborales.
¿Cuáles son sus características definitivas?
• Amplitud y rapidez con que la información es puesta a
disposición de los usuarios.
• Sociedad en la que se impone el ‘‘aprender a aprender’’
• La incorporación de las TIC no es uniforme en todos
los lugares.
Exceso de información
Brecha digital
¿Cuáles son sus características definitivas?
• Aparición de un nuevo tipo
de inteligencia (inteligencia
ambiental).
• Complejidad y dinamismo:
Sociedad dinámica.
• Es una sociedad de redes, es
decir, de individuos
conectados en redes.
Transformaciones de las instituciones
educativas en la SI
La escuela en la SI
• Reto de la escuela
• Inestabilidad, caos e incertidumbre
• Formar al alumnado para la creación
y no para la reproducción.
• Escuela 2.0 y olvidar la escuela 1.0
Aprendizaje permanente del individuo
Transformación y creación
para el aprendizaje
Escuela 1.0 Escuela 2.0
Profesor dirige el proceso
formativo del alumno.
El alumnos es el actor principal
de su proceso formativo.
ALUMNO
Materiales
Metodologías
Profesor
y
Amigos
Tecnologías
Intereses
Profesor
Contenidos
MetodologíaTecnologías
Alumno
Transformaciones de las instituciones
educativas en la SI
Aprendizaje en la era digital
•Transformación y velocidad de cambio• Transformación y velocidad de cambio
• Nuevas instancias de formación
• Aprendizaje colaborativo y distribuido
• Entornos altamente tecnificados
• Aprendizaje sincrónico y asincrónico
Transformaciones de las instituciones
educativas en la SI
Aprendizaje en la era digital
• Formación del estudiante en nuevas competencias y
capacidades
• Cambios en las estructuras organizativas
• Configurar redes de formación
• Movilidad virtual del estudiante
• Nuevos roles del profesor
Transformación y velocidad de cambio
• Debe ser una escuela para la incertidumbre, el caos y
la transformación
CURRICULUM
Flexible
Innovador
Diverso
Nuevas instancias de formación
• Se produce la unión de la formación formal, no formal e
informal:
FORMAL NO FORMAL INFORMAL
-Entornos organizados
y estructurados
(centro educativo, de
trabajo, etc.)
-Intencionalidad por
parte del alumno
-Actividades
planificadas pero no
designadas como
programas de
formación
-Intencionalidad por
parte del alumnado
-Actividades
cotidianas
-No está organizada
ni estructurada
-Carece de
intencionalidad por
parte del alumno
FORMAL
NO FORMAL INFORMAL
Aprendizaje colaborativo y distribuido
• Importancia de la teoría constructivista frente a la
objetivista
• Teoría de las Inteligencias Múltiples
• Modelos cualitativos en la evaluación
Características
1. Fuerte relación de interdependencia entre los diferentes
miembros.
2. Responsabilidad individual Logro de la meta final
3. Formación de los grupos HETEROGÉNEA
4. Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad.
5. La responsabilidad de cada estudiante es compartida.
Características
6. Conseguir buenas relaciones entre los miembros
7. Los estudiantes necesitan destrezas para trabajar de
forma colaborativa
8. Profesores observan e intervienen en el trabajo
9. El profesor marca las pautas de cómo se debe
trabajar con eficacia.
Elementos del aprendizaje colaborativo
Interdependencia
positiva
Interacción
estimuladora
Habilidades
interpersonales y
de equipo
Responsabilidad
individual y
grupal
Procesamiento
y evaluación
grupal
Entornos altamente tecnificados
Escuela Galaxia
Multimedia
Telemática
Audiovisual
Ampliada por:
-Extensión de las tecnologías inalámbricas
-Aumento de las tecnologías móviles
-Convergencia digital
-Progresiva facilidad de uso de las TIC
-Reducción de los costes
-Implementación de las herramientas web2.0
Tecnologías cercanas a las instituciones de formación
• Computación en nubes
• Tecnologías móviles
• Tecnologías colaborativas
• Contenidos abiertos
• Minería de datos
• Entornos personales
de aprendizaje (PLE)
Aprendizaje sincrónico y asincrónico
• Creación de nuevas estructuras comunicativas
• Modelos de comunicación más dinámicos
• Elemento significativo para el desarrollo de la comunicación
Sintonía entre el comunicador y el receptor.
ASINCRÓNICOSINCRÓNICO
 Simultáneo, que se
desarrolla u ocurre a la
vez
 Respuesta inmediata y
retroalimentación
 Chat, videoconferencias,
skype, etc.
 No simultáneo o no
coincidente
 No hay respuesta
inmediata
 Correo electrónico,
foro, wikis, blog, etc.
Formación del estudiante en nuevas competencias y
capacidades
 Alumnos
capacitados para el
autoaprendizaje
mediante
-Toma de decisiones
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aprendizaje
-Búsqueda significativa de
conocimientos
 Formado para ser más activo
en su proceso formativo
 Deberá saber pasar de
lector a lectoautor
Formación del estudiante en nuevas competencias y
capacidades
Análisis y síntesis
Aplicación de los conocimientos
Resolución de problemas
Aprender a aprender
Trabajo en equipo
Habilidades de interrelación social
Planificación y gestión del tiempo
Gestión de la información
Adaptación a nuevas situaciones
Creatividad
Cambios en las estructuras organizativas
 Virtualidad, flexibilidad y presencia de muchos actores
 Motivos para no utilizar las TIC:
o Inexistencia de un responsable de los medios
o Falta de horarios flexibles de acceso
o No separación de medios disponibles utilizados
por el profesorado y por los estudiantes
Configurar redes de formación
 Personas interaccionan e intercambian información
libremente
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 Alumnos de diferentes escuelas o países interaccionan de
forma conjunta para percibir que los problemas también
son globales
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Configurar redes de formación
 Aparición de un nuevo docente en la SI
 Configuración de comunidades virtuales. Requisitos:
o Accesibilidad
o Cultura de colaboración y
participación
o Mínimas destrezas tecnológicas
de los miembros
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Movilidad virtual del estudiante
 Los estudiantes pueden asistir a otras instancias
educativas sin necesidad de desplazarse de su espacio
 Ventajas:
o Acercamiento de los
estudiantes a otras
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o Contenidos, profesorado y
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calidad
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NUEVOS ROLES DEL PROFESORADO
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La escuela en la sociedad de la información. la escuela 2.0

  • 1. La escuela en la SI. La escuela 2.0
  • 2. Índice • Sociedad de la Información • Características definitivas • Transformaciones de las instituciones educativas -La Escuela en la Sociedad de la Información -Aprendizaje en la era digital
  • 3. ¿Qué es la Sociedad de la Información? Aquella en la cual las tecnologías que facilitan la creación, distribución y manipulación de la información juegan un papel importante en las actividades sociales, culturales y económicas.
  • 4. ¿Cuáles son sus características definitivas? • Tendencia hacia la globalización de la sociedad. • Gira entorno a las TIC. • Conceptos de tiempo y espacio se están viendo claramente deformados. • Fuerte presencia de las TIC en el desarrollo de nuevas modalidades y sectores laborales.
  • 5. ¿Cuáles son sus características definitivas? • Amplitud y rapidez con que la información es puesta a disposición de los usuarios. • Sociedad en la que se impone el ‘‘aprender a aprender’’ • La incorporación de las TIC no es uniforme en todos los lugares. Exceso de información Brecha digital
  • 6. ¿Cuáles son sus características definitivas? • Aparición de un nuevo tipo de inteligencia (inteligencia ambiental). • Complejidad y dinamismo: Sociedad dinámica. • Es una sociedad de redes, es decir, de individuos conectados en redes.
  • 7. Transformaciones de las instituciones educativas en la SI La escuela en la SI • Reto de la escuela • Inestabilidad, caos e incertidumbre • Formar al alumnado para la creación y no para la reproducción. • Escuela 2.0 y olvidar la escuela 1.0 Aprendizaje permanente del individuo Transformación y creación para el aprendizaje
  • 8. Escuela 1.0 Escuela 2.0 Profesor dirige el proceso formativo del alumno. El alumnos es el actor principal de su proceso formativo. ALUMNO Materiales Metodologías Profesor y Amigos Tecnologías Intereses Profesor Contenidos MetodologíaTecnologías Alumno
  • 9. Transformaciones de las instituciones educativas en la SI Aprendizaje en la era digital •Transformación y velocidad de cambio• Transformación y velocidad de cambio • Nuevas instancias de formación • Aprendizaje colaborativo y distribuido • Entornos altamente tecnificados • Aprendizaje sincrónico y asincrónico
  • 10. Transformaciones de las instituciones educativas en la SI Aprendizaje en la era digital • Formación del estudiante en nuevas competencias y capacidades • Cambios en las estructuras organizativas • Configurar redes de formación • Movilidad virtual del estudiante • Nuevos roles del profesor
  • 11. Transformación y velocidad de cambio • Debe ser una escuela para la incertidumbre, el caos y la transformación CURRICULUM Flexible Innovador Diverso
  • 12. Nuevas instancias de formación • Se produce la unión de la formación formal, no formal e informal: FORMAL NO FORMAL INFORMAL -Entornos organizados y estructurados (centro educativo, de trabajo, etc.) -Intencionalidad por parte del alumno -Actividades planificadas pero no designadas como programas de formación -Intencionalidad por parte del alumnado -Actividades cotidianas -No está organizada ni estructurada -Carece de intencionalidad por parte del alumno
  • 14. Aprendizaje colaborativo y distribuido • Importancia de la teoría constructivista frente a la objetivista • Teoría de las Inteligencias Múltiples • Modelos cualitativos en la evaluación
  • 15. Características 1. Fuerte relación de interdependencia entre los diferentes miembros. 2. Responsabilidad individual Logro de la meta final 3. Formación de los grupos HETEROGÉNEA 4. Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad. 5. La responsabilidad de cada estudiante es compartida.
  • 16. Características 6. Conseguir buenas relaciones entre los miembros 7. Los estudiantes necesitan destrezas para trabajar de forma colaborativa 8. Profesores observan e intervienen en el trabajo 9. El profesor marca las pautas de cómo se debe trabajar con eficacia.
  • 17. Elementos del aprendizaje colaborativo Interdependencia positiva Interacción estimuladora Habilidades interpersonales y de equipo Responsabilidad individual y grupal Procesamiento y evaluación grupal
  • 18. Entornos altamente tecnificados Escuela Galaxia Multimedia Telemática Audiovisual Ampliada por: -Extensión de las tecnologías inalámbricas -Aumento de las tecnologías móviles -Convergencia digital -Progresiva facilidad de uso de las TIC -Reducción de los costes -Implementación de las herramientas web2.0
  • 19. Tecnologías cercanas a las instituciones de formación • Computación en nubes • Tecnologías móviles • Tecnologías colaborativas • Contenidos abiertos • Minería de datos • Entornos personales de aprendizaje (PLE)
  • 20. Aprendizaje sincrónico y asincrónico • Creación de nuevas estructuras comunicativas • Modelos de comunicación más dinámicos • Elemento significativo para el desarrollo de la comunicación Sintonía entre el comunicador y el receptor.
  • 21. ASINCRÓNICOSINCRÓNICO  Simultáneo, que se desarrolla u ocurre a la vez  Respuesta inmediata y retroalimentación  Chat, videoconferencias, skype, etc.  No simultáneo o no coincidente  No hay respuesta inmediata  Correo electrónico, foro, wikis, blog, etc.
  • 22. Formación del estudiante en nuevas competencias y capacidades  Alumnos capacitados para el autoaprendizaje mediante -Toma de decisiones -Elección de medios y rutas de aprendizaje -Búsqueda significativa de conocimientos  Formado para ser más activo en su proceso formativo  Deberá saber pasar de lector a lectoautor
  • 23. Formación del estudiante en nuevas competencias y capacidades Análisis y síntesis Aplicación de los conocimientos Resolución de problemas Aprender a aprender Trabajo en equipo Habilidades de interrelación social Planificación y gestión del tiempo Gestión de la información Adaptación a nuevas situaciones Creatividad
  • 24. Cambios en las estructuras organizativas  Virtualidad, flexibilidad y presencia de muchos actores  Motivos para no utilizar las TIC: o Inexistencia de un responsable de los medios o Falta de horarios flexibles de acceso o No separación de medios disponibles utilizados por el profesorado y por los estudiantes
  • 25. Configurar redes de formación  Personas interaccionan e intercambian información libremente Redes Sociales  Alumnos de diferentes escuelas o países interaccionan de forma conjunta para percibir que los problemas también son globales Aprender a sentirse ciudadanos del mundo
  • 26. Configurar redes de formación  Aparición de un nuevo docente en la SI  Configuración de comunidades virtuales. Requisitos: o Accesibilidad o Cultura de colaboración y participación o Mínimas destrezas tecnológicas de los miembros o Pautas de conductas positivas
  • 27. Movilidad virtual del estudiante  Los estudiantes pueden asistir a otras instancias educativas sin necesidad de desplazarse de su espacio  Ventajas: o Acercamiento de los estudiantes a otras instancias educativas o Contenidos, profesorado y experiencias educativas de calidad o Dimensión intercultural de la educación
  • 28. NUEVOS ROLES DEL PROFESORADO ROLES DOCENTES Diseñadores Evaluadores continuos Evaluadores y seleccionadores de las TIC Consultores de información Orientadores
  • 29.
  • 30. Especialización docente en educación y TIC
  • 31. Realizado por: Ana Belén Brenes Portillo Grupo 4 Educación Primaria