Este documento resume la historia y estado actual de la Formación Profesional en España. Comenzó en la década de 1980 con medidas experimentales para cualificar a la población demandada por el mercado laboral. Actualmente, la Formación Profesional ofrece ciclos de grado medio y superior, y se ha convertido en una opción importante para aumentar la competitividad de la sociedad y cualificar a las personas para empleos de calidad. También se ha ampliado a modalidades semipresenciales y a distancia para facilitar el acceso.

1. ISSN 1696-7208 DEPO. LEGAL: SE-3792-06
NÚMERO 40 – JUNIO DE 2008
LA FORMACIÓN PROFESIONAL: UNA APUESTA DE FUTURO.
FERNANDO GÓMEZ JIMÉNEZ.
Este artículo sobre la Formación Profesional comienza analizando los inicios de la F.P. y desemboca en los
tiempos actuales. Posteriormente se analiza la importancia de las enseñanzas semipresenciales o a distancia y por
último se hace una reflexión sobre el valor que tiene la cultura emprendedora.
¿CÓMO FUERON LOS COMIENZOS Y CÓMO ESTAMOS ACTUALMENTE?
En primer lugar empezaremos haciendo un poco de historia; en la década de 1980 se pusieron en marcha algunas
medidas experimentales, dirigidas a fomentar la Formación Profesional. El objetivo era cualificar a un sector de la
población que era demandado. Durante la segunda mitad de esta década aparecieron los denominados módulos
profesionales. Ya en 1990 con la LOGSE se ponen las bases de lo que sería posteriormente la nueva F.P. (En este
sentido se recoge toda la información de la anterior experimentación y con los años se ha ido mejorando).
El Real Decreto 777/1998, de 30 de abril, regula la ordenación de la Formación Profesional en el ámbito del
Sistema Educativo.
Por todos es conocida la importancia de la Formación Profesional, ya que es un instrumento necesario para
aumentar la competitividad de nuestra sociedad. Además cualifica para poder desempeñar un trabajo de calidad.
Pero la pregunta que nos podemos hacer sería; ¿Cuál es la estructura de la actual F.P.?
Podemos dividirla en:
La Formación Profesional de Base.
Es el conjunto de conocimientos que se cursan en el tronco común de la enseñanza secundaria. Estará presente en:
- Los contenidos, destacando su dimensión práctica y funcional.
- Se incorpora la materia de Tecnología.
- La optatividad.
La Formación Profesional Específica.
Podemos hablar de la de Grado Medio y la de Grado Superior. Se ordenan en ciclos formativos y su estructura es
modular.
¿Qué finalidad tiene?
“La finalidad es la de proporcionar la competencia necesaria para el ejercicio cualificado de una profesión, así
como comprender la organización y características del sector productivo correspondiente, su legislación laboral
básica y los mecanismos por los que se accede a un empleo.”
¿Cómo se accede a ella?
Existen varias vías:
Para los Ciclos Formativos de Grado Medio.
- Estar en posesión de los requisitos académicos (Es decir poseer el Título de Graduado en Educación
Secundaria.)
- Mediante Prueba de Acceso (Regulado mediante la Orden de 21 de abril de 2003, por la que se modifica la
Orden de 28 de marzo de 2001, que establece la organización y realización de las pruebas de acceso a los
ciclos formativos de Formación Profesional Específica).
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Para los Ciclos Formativos de Grado Superior.
- Estar en posesión de los requisitos académicos (Es decir poseer el Título de Bachiller.)
- Mediante Prueba de Acceso (Regulado mediante la Orden de 21 de abril de 2003, por la que se modifica la
Orden de 28 de marzo de 2001, que establece la organización y realización de las pruebas de acceso a los
ciclos formativos de Formación Profesional Específica).
¿Qué Titulación se obtiene al término de los estudios?
Si cursas un Ciclo Formativo de Grado Medio: Título de Técnico.
Si cursas un Ciclo Formativo de Grado Superior: Título de Técnico Superior.
Algunos conceptos están tomando cada vez más fuerza, si bien estos están presentes hace ya algún tiempo en la
F.P., actualmente se están empezando a introducir en el Bachillerato e incluso se está debatiendo para su puesta en
marcha en el ámbito universitario. Estamos hablando de:
LA COMPETENCIA PROFESIONAL.
“Podemos decir que la competencia profesional es el conjunto de capacidades, actitudes y conocimientos
necesarios para realizar las actividades de trabajo con los niveles requeridos de calidad y eficacia en el empleo.”
LA UNIDAD DE COMPETENCIA.
“Es la parte más pequeña de la competencia profesional, que contiene un título de Formación Profesional
Específica.” Como vemos expresa lo que se debe saber hacer en un determinado trabajo.
Es importante conocer que la superación de un módulo profesional da derecho a una certificación (Se puede hacer
valer en términos de empleo). Sería la unidad de competencia.
Con la superación de todos los módulos profesionales del mismo ciclo formativo se adquiere la competencia
profesional.
Es importante reflexionar en este sentido, ya no hablamos de contenidos a conseguir a través de una serie de
objetivos, ahora hablamos de competencia. La Formación Profesional ha estado tradicionalmente más cerca de la
empresa, su vinculación con el entorno productivo ha sido crucial para su actual desarrollo. Así mientras otros
estudios postobligatorios (Bachillerato, Universidad...), han enfocado su dirección a inculcar a sus estudiantes una
serie de contenidos científicos, la Formación Profesional ha enseñado a su alumnado a saber hacer. Ha ido
adaptando sus conocimientos al mundo empresarial (a lo que en cada momento le pedía la sociedad), ha dado a sus
estudiantes la competencia necesaria para realizar un trabajo de calidad.
En estos últimos años visto los grandes resultados de la F.P., se ha abierto el debate para introducir “en términos de
competencia en el resto del ámbito educativo”. Hemos de adaptarnos a nuestro contexto y hemos de enseñar en
cada momento aquello que es necesario. No podemos seguir en una Universidad por ejemplo, enseñando los
mismos contenidos obsoletos de hace 30 años. (Cuántas veces hemos visto a nuestro profesor con los apuntes
amarillo por el paso del tiempo). Es hora de mirar a la imparable F.P. y copiar el modelo, adaptado por supuesto a
los estudios de Bachillerato o a la propia Universidad.
La FORMACIÓN ha de entenderse como el INSTRUMENTO PARA ADQUIRIR LA COMPETENCIA
PROFESIONAL y las programaciones han de demostrar su idoneidad para ello.
No quisiera terminar este apartado sin hablar de la Formación Ocupacional.
La Formación Ocupacional está fuera de la Formación Profesional Reglada y comprende las acciones de formación
continua en las empresas y la inserción o reinserción laboral de los trabajadores.
Ha adquirido también mucha importancia en los últimos años, hemos de destacar el incipiente trabajo realizado por
las empresas (Por ejemplo la Confederación de Empresarios de Andalucía), o las Mancomunidades de Municipios,
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que han ido formando a un gran número de personas dotándolas de una cualificación para poder actualizar
conocimientos o bien conseguir un trabajo.
LA FORMACIÓN PROFESIONAL SEMIPRESENCIAL O A DISTANCIA.
Esta nueva modalidad está regulada por la Orden de 27 de Mayo de 2003, que establece la implantación y
organización de la Formación Profesional Específica en la modalidad semipresencial o a distancia.
Los requisitos para poder acceder a ella son:
Podrán acceder a estas enseñanzas las personas mayores de 18 años.
También los mayores de 16 años, y que acrediten alguna de las siguientes situaciones:
- Su condición de trabajador.
- Su condición de deportista profesional.
- Haber formalizado un contrato para la formación.
- Encontrarse en situación extraordinaria de enfermedad, discapacidad física o cualquier otra situación de
carácter excepcional.
También podrán acceder aquellas personas que acrediten haber superado las Pruebas de Acceso o aquellas que
acrediten una experiencia laboral de, al menos dos años.
En los últimos años ha adquirido un gran auge la modalidad a distancia, siendo una vía elegida por muchas
personas. Entre las ventajas podemos destacar; puedes formarte cuando quieras, tienes acceso a todos los
contenidos a través de una plataforma de formación, envías los ejercicios por correo electrónico, tienes la ayuda de
un grupo de tutores que te van guiando en el aprendizaje, puedes comunicarte con otros compañeros a través del
chat o el correo.... etc.
Como vemos son muchas las ventajas para las personas que no tienen una disposición del tiempo total (como por
ejemplo aquellas personas que trabajan y quieran ampliar sus conocimientos, personas que están al cuidado de sus
mayores...).
La Consejería de Educación y Ciencia puso en marcha durante el curso 2003 – 2004 una oferta de Formación
Profesional Específica en la modalidad a distancia a través de Internet. La citada propuesta se inscribía dentro del
Decreto de Medidas de Impulso de la Sociedad del Conocimiento y que sirvió para atender las necesidades
formativas de las personas adultas, que tenían dificultades para acceder a la enseñanza presencial.
Esta iniciativa fue pionera a nivel nacional y hoy en día continua con su oferta formativa.
Vamos a citar los Ciclos Formativos de Grado Superior que se ofertaron al principio, por su importancia y
relevancia. Estos fueron:
El ciclo de Información y Comercialización Turísticas (fue autorizado en el IES “Andrés de Vandelvira” de Baeza
(Jaén)).
El ciclo de Gestión Comercial y Marketing (fue autorizado en el IES “Camas” Camas (Sevilla)).
Como se ha comentado anteriormente los estudiantes acceden a las citadas enseñanzas, a través de una Plataforma
de Teleformación, en la que disponen: de un área de formación en la que se encuentran los materiales didácticos,
materiales interactivos que les permiten el autoaprendizaje. También dispone del área de comunicaciones, en la que
a través de diversas herramientas acceden al correo electrónico, el chat, el foro, etc...
Todo alumno/a dispone de un nombre de usuario y una clave de contraseña, lo cual le permite acceder al portal,
además el profesorado sabrá en cada momento que usuarios están conectados, cuando tiempo han estado....
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APUESTA POR LA CULTURA EMPRENDEDORA.
Nuestra sociedad está en continuo cambio, lo que ayer facilitaba nuestro acceso al mercado laboral, puede que
mañana esté obsoleto. Además el mercado laboral por diferentes situaciones sociales se vuelve precario y jóvenes
con formación superior se ven obligados a trabajar en situaciones desfavorables.
Por ello es tan importante además de formar a nuestros alumnos para una profesión, hacerles ver la importancia de
aprender a emprender. Han de tener iniciativa propia y buscar soluciones a la falta de un trabajo de calidad. Es una
opción costosa pero que con la ayuda necesaria puede ser una buena salida, para trabajar en aquello que has
estudiado y que es lo que realmente te gusta.
La Consejería de Educación y Ciencia, ha ido favoreciendo en los últimos años iniciativas empresariales de
muchos de nuestros jóvenes. Ha premiado su creatividad y buen hacer para emprender actividades empresariales.
A continuación se van a citar algunos de los concursos puestos en marcha como son:
Concurso de Proyectos de Empresas Virtuales.
El objetivo del concurso es la de crear una empresa virtual. Se entenderá por empresa virtual aquella que realiza
algunas de las actividades propias de una empresa (como la producción, comercialización, publicidad....) a través
de Internet. Se premiará con 3.000 euros a cada uno de los seleccionados.
Proyecto Emprende Joven.
Es un proyecto promovido por la Consejería de Empleo, la Consejería de Educación y el Instituto de Fomento de
Andalucía.
El objetivo es fomentar la cultura emprendedora entre los jóvenes que cursan Ciclos Formativos de Grado
Superior.
Lo que se pretende es dar a conocer a los jóvenes las ventajas de crear su propio negocio y ofrecerles toda la
información y asesoramiento, para poder iniciar su propio proyecto empresarial.
Blue Joven Emprendedores Andalucía.
Es otra convocatoria para premiar a los jóvenes andaluces con inquietudes empresariales.
Lo que se persigue es que ninguna buena idea, se quede en el cajón, y por el contrario cuente con la ayuda humana
y financiera para ello.
Para concluir quisiera resaltar la importancia que la Formación Profesional ha tenido y sigue teniendo en nuestra
sociedad. Al principio era vista por muchos como una segunda vía, la más desprestigiada, aquella a la que accedían
los alumnos/as “malos estudiantes” del sistema. Hoy en día tal concepción ha cambiado por completo, gracias al
impulso de la Administración por revalorizar tales titulaciones y además por la gran acogida social. La sociedad al
completo ha visto como los estudiantes que cursaban estudios de F.P. terminaban con una formación muy
específica, dirigida a solucionar cuestiones que hacían falta. Hemos de seguir avanzando en tal sentido, aunque aún
quedan por solucionar algunas cuestiones como:
- Hoy en día los Ciclos Formativos de Grado Superior, están concebidos como DISTRITO ÚNICO ANDALUZ
(Regulados por la Orden de 13 de mayo de 2004, que desarrolla el procedimiento de admisión del alumnado en
ciclos formativos de grado superior de formación profesional). ¿Qué quiere decir esto? Pues lo más importante es
que un alumno que esté matriculado en un Instituto de Jaén, puede realizar sus estudios en uno por ejemplo de
Granada. Ya que el del centro de Granada es al que a él le gusta y cubre sus intereses y expectativas laborales. (Los
criterios para la admisión del alumnado serán: haber cursado alguna de las modalidades del Bachillerato que se
determinen para cada ciclo formativo y la nota media del expediente académico o de la prueba de acceso.)
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- Pero ¿Qué ocurre con los Ciclos Formativos de Grado Medio?. Pues la respuesta es que inexplicablemente no
tienen distrito único. Esto quiere decir que un alumno que esté matriculado en un Instituto de Cádiz (en el cual
exista pastelería está condenado a ser pastelero). No puede optar a otro ciclo de grado medio de otra localidad, ya
que los requisitos de acceso son entre otros haber estado matriculado en el centro. Es decir los del centro tienen
preferencia. Esto es un grave error que hay que subsanar y que además atenta contra la autonomía del alumnado y
la calidad en la igualdad de acceso. Parece que en la futura LEA (Ley de Educación para Andalucía se contempla
tal situación).
Esperemos y contribuyamos entre todos a mejorar todos los flecos que queden por tejer, hilemos todos los puntos y
contribuyamos a tener una Formación Profesional para el Siglo XXI.
BIBLIOGRAFÍA.
ÁLVAREZ / BISQUERRA (2000). “Manual de Orientación y Tutoría.” Ed. Praxis. Barcelona.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CIENCIA. ANDALUCIA (1998). “Formación Profesional Específica: su
implantación en Andalucía”.
FERNÁNDEZ SIERRA, J. (1993). “Orientación profesional y currículo de secundaria”. Aljibe. Málaga.
GUÍA PRÁCTICA PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO. CÓMO OBTENER EMPLEO A TRAVÉS DE
LAS NUEVAS SALIDAS. Edit. MAD. Sevilla.
RODRIGUEZ ESPINAR, S (1993). “Teoría y práctica de la orientación educativa”. Ed. PPU.
ROMERO RODRIGUEZ, S. (1999). “De gira hacia el trabajo”. Aljibe. Málaga.
ROMERO RODRIGUEZ, S. (1999). “Orientación para la Transición de la escuela a la vida activa”. Laertes.
Barcelona.
REFERENCIAS WEB.
www.psicopedagogía.com
www.juntadeandalucia.es/educacionyciencia/dgfopro
www.orientared.com
www.brujulaeducativa.com
www.juntadeandalucia.es/educacionyciencia/fpadistancia
www.orientacionescolar.com
www.educaweb.com
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