CAMBIO DE RUMBO EN LA FORMACIÓN CONTINUA. NUEVA NORMATIVA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. EVALUACIÓN Y PERSPECTIVA. Ponencia Marco de Gregorio Marchán en el IX Congreso Nacional de Formación Continua, celebrado en Madrid del 3 al 5 de marzo de 2016.

1. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EMPLEO

2. FORMACIÓN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO.
Normativa, evaluación,
perspectiva.
Congreso Formación
AENOA

3. Marco legal
Ley 30/2015 de 9 de septiembre 2015.
Ley Orgánica 5/2002 Cualificaciones.
Ley 38/2003 General de Subvenciones.
Pendiente Desarrollo Real Decreto.
Sustituya 395/2007.
Ordenes ministeriales.
CONGRESO AENOA 3

4. Ley 30/2015. PRINCIPALES CAMBIOS
CONGRESO AENOA
1.Funciones Agentes1.Funciones Agentes
Sociales.Sociales.
3.Formación3.Formación
programada empresas.programada empresas.
4.Desaparición4.Desaparición
formación a distanciaformación a distancia
9.Régimen sancionador.9.Régimen sancionador.
Inspección de Trabajo.Inspección de Trabajo.
10.Escenario plurianual.10.Escenario plurianual.
PlanificaciónPlanificación
estratégicaestratégica
6. Fijación de6. Fijación de
módulos.módulos.
Justificación porJustificación por
módulos.módulos.
8.Centros Públicos8.Centros Públicos
11.Cheque formación11.Cheque formación
4
2.Concurrencia
competitiva
5. Formas de pago
7.Responsabilidad
solidaria

5. Formación programada por empresas I
Cambios I:
CONGRESO AENOA
DuraciónDuración
mínima 2 horasmínima 2 horas
Precio módulo igual enPrecio módulo igual en
todas las empresastodas las empresas
CofinanciaciónCofinanciación
excepto 1 a 5excepto 1 a 5
ModalidadesModalidades
imparticiónimpartición
Costes directos eCostes directos e
indirectosindirectos
Costes deCostes de
organizaciónorganización
5

6. Formación programada por empresas II
Cambios II:
CONGRESO AENOA
Inscripción
centros
Entidad organizadora.
Encomienda gestión.
Corresponsabilidad
Responsabilidad
solidaria.
Permiso 20 horas. Grupos de empresas
Empresas de menos
de 50
Empresas de menos
100.
6

7. Formación programada por empresas
Sigue igual
CONGRESO AENOA
1. Destinatarios1. Destinatarios
2. Cálculo importe2. Cálculo importe
a bonificara bonificar
4. Las empresas podrán organizar4. Las empresas podrán organizar
la formación o encargarla a unala formación o encargarla a una
entidad externaentidad externa
5. Los importes los deciden5. Los importes los deciden
anualmente los PGEanualmente los PGE
6. Crédito mínimo podrá ser6. Crédito mínimo podrá ser
superior a la cuotasuperior a la cuota
7. Conceptos para justificar7. Conceptos para justificar
cofinanciación privadacofinanciación privada
3.Informe RLT3.Informe RLT
7

8. Obligaciones empresas I
• Informe RLT.
• Comunicación inicio y finalización.
• Adecuación formación a actividad empresarial.
• Identificar gastos en cuenta separada.
• Mantener la documentación a disposición órganos
control.
• Someterse a evaluación, seguimiento y control.
CONGRESO AENOA 8

9. Obligaciones empresas II
• Custodiar documentación control asistencia.
• Gratuidad de la formación.
• Estar al corriente obligaciones tributarias y S. Social.
• Comunicar fusión, escisión.
• Cumplir todas las obligaciones formación para el
empleo.
CONGRESO AENOA 9

10. Responsabilidad entidad organizadora I
• Contratar impartición. Acreditado o inscrito.
• Asegurar adecuación formación con
actividad de la empresa
• Asegurar resultado de la formación, del
seguimiento, control y evaluación.
• Someterse a actividades seguimiento y
control.
CONGRESO AENOA 10

11. Responsabilidad entidad organizadora II
• Si lo acuerda con empresa, comunicaciones de
inicio y finalización.
• Facilitar a empresa documentación e
información
• Cumplir demás obligaciones normas
formación para el empleo.
CONGRESO AENOA 11

12. Pueden ser entidades organizadoras
Las siguientes entidades:
CONGRESO AENOA
Organizaciones
empresariales y
sindicales
Estructuras paritarias
sectoriales con
personalidad jurídica.
Asociaciones
trabajadores
autónomos
Asociaciones de
economía social
Entidades de formación
acreditadas y/o inscritas
Otras entidades
externas
12

13. Infracciones y sanciones
CONGRESO AENOA 13

14. Formas de financiación
Bonificaciones
-Formación programada por empresas.
-PIF. -Contrato formación
Subvenciones.
-Concurrencia competitiva. Otras.
-Ocupados y desempleados.
Concesión directa.
-Becas y ayudas transporte.
-Prácticas no laborales.
-Formación militares o privados de libertad
CONGRESO AENOA 14

15. EVALUACIÓN I
• Refuerzo Administración General del
Estado.
• Estabilidad, planificación estratégica.
• Calidad.
• Evaluación permanente.
• Fraude cero.
CONGRESO AENOA 15

16. EVALUACIÓN II
• Concurrencia competitiva.
• Formas distintas a la subvención
pública.
• Justificación por módulos.
• Refuerzo formación programada.
• Apuesta por la teleformación.
CONGRESO AENOA 16

17. EVALUACIÓN III
• Formas de pago.
• Subvención pública.
• Considerar a los centros y a organizadoras
sospechosos.
• Nuevas responsabilidades administración sin
fechas.
• Sin compromiso Administración mejoras
pueden quedarse en declaración intenciones.
CONGRESO AENOA 17

18. Futuro…
CONGRESO AENOA 18
Formación
programada
Teleformación
Superar subvención
pública.
Flexibilizar
Certificados
Profesionalidad
Responsabilidad centros
formación
Programación
plurianual
Evaluación
permanente
Reducción centros
Cambiar formas
de pago.