3. EQUIDAD E IGUALDAD
Las personas tienen los
mismos derechos y las
mismas oportunidades
en un determinado
aspecto o a nivel
general.
Cualidad que consiste
en dar a cada uno lo
que se merece en
función de sus méritos
o condiciones.
Definición. Igualdad [Internet]. [citado 6 de julio del 2019]. Disponible en: https://definicion.de/igualdad/
Significados. ¿Qué es equidad?. [Internet]. [citado 6 de julio del 2019]. Disponible en: https://www.significados.com/equidad/
4. EQUIDAD EN SALUD
SALUD RECONOCIDA COMO UN
DERECHO
• La OMS reconoce a la salud como un derecho, y debe poder gozarse de este al
más alto nivel obtenible.
• Es un derecho interrelacionado e indivisible, como todos los derechos
humanos, por lo tanto no puede ser separado de los otros, como el de los
estándares mínimos de vida, educación, libertad, la no discriminación y la
participación de la sociedad.
Malagón-Londoño, G. (2011). Salud Pública: Perspectivas (2a. ed.). Bogotá: Médica Panamericana. Página 45.
5. EQUIDAD EN SALUD
DEFINICIÓN
Erradicar las desigualdades que afectan a
grupos de personas, debido al grupo racial
o étnico al que pertenecen, por su bajo
nivel de ingresos u otras vulnerabilidades,
para que todos tengan acceso justo e
igualitario a oportunidades que permitan
gozar de buena salud.
Todas las personas desarrollen su máximo
potencial de salud independientemente de
su posición social u otras circunstancias
determinadas por factores sociales.
Se refiere al derecho a la salud, en donde la
justicia va a ser el principio ético, la equidad
esta basada en necesidades. Se basa en el
principio de la justicia, de tal forma que se
minimice las diferencias en estados de salud.
Malagón-Londoño, G. (2011). Salud Pública: Perspectivas (2a. ed.). Bogotá: Médica Panamericana.
The Colorado Trust. ¿Qué es la equidad en salud? [Internet]. [citado 6 de julio del 2019]. Disponible en: https://www.coloradotrust.org/es/quienes-
somos/que-es-la-equidad-en-salud
6. INEQUIDAD EN SALUD
Es una violación al derecho a la salud.
Son el resultado de inequidades
sociales que afectan las oportunidades
de desarrollo de las personas, como la
calidad del empleo, educación, ingreso,
vivienda y la nutrición.
INEQUIDAD
Tiene una dimensión moral y
ética.
Se refiere a diferencias que son
innecesarias y evitables pero que,
además, se consideran arbitrarias
e injusta.
Malagón-Londoño, G. (2011). Salud Pública: Perspectivas (2a. ed.). Bogotá: Médica Panamericana. Página 45.
Margaret Whitehead. Conceptos y principios de la equidad en Salud (1ra ed). Washington, DC. Organización Paramericana de la Salud. 1991. Página
4.
7. FATORES DETERMINANTES EN
DIFERENCIAS EN SALUD
Varían de un país a otro y en función del tiempo, pero se pueden identificar siete factores
determinantes en diferencias en salud:
1. Variación natural, biológica.
2. Comportamiento elegido libremente que daña la salud, como la participación en ciertos deportes y
pasatiempos.
3. Ventaja transitoria de salud de un grupo sobre otro cuando ese grupo adopta primero un comportamiento
que promueve la salud hasta que los otros tienen los medios de ponerse rápidamente al mismo nivel.
4. El comportamiento que daña la salud cuando el grado de elección de los estilos de vida se encuentra
severamente restringido.
5. La exposición a condiciones no saludables y al estrés en el trabajo y en la vida diaria.
6. El acceso inadecuado a los servicios elementales de salud, así como a otros servicios de carácter público.
7. La selección natural o la movilidad social relacionada con la salud, lo que incluye la tendencia de las
personas enfermas a descender en la escala social.
Margaret Whitehead. Conceptos y principios de la equidad en Salud (1ra ed). Washington, DC. Organización Paramericana de la Salud. 1991. Página 4.
8. PAHO. ORG. Salud en las américas (1ra ed). Organización Panamericana de Salud. Washington, DC. 2012. pg 15.
9. PRINCIPALES METAS DE LA EQUIDAD
DE ACCESO A LOS SERVICIOS DE
SALUD
• Maximizar la elección del consumidor.
• Ofrecer los mismos servicios a todos,
independientemente de su condición social y
disponibilidad de pago.
• Asegurar estándares mínimos para todos.
• Dar respuesta a las necesidades de salud de la
población.
• Asegurar la calidad de la atención.
Laura del Pilar, Torres Arreola. Equidad y calidad en salud. Rev Med IMSS 2003; 41 (4): 359-364