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• Tiene lugar al inicio del proceso
• Establece el estado inicial de cada
estudiante para adaptar la planificación
prevista
• Tiene una función formativa
EVALUACIÓN
INICIAL
¿CUÁNDO EVALUAR?
• Tiene lugar al finalizar el proceso
• Certifica el aprendizaje conseguido por
cada estudiante
• Tiene una función calificadora y
selectiva
EVALUACIÓN
FINAL
• Tiene lugar durante el proceso
• Identifica las dificultades y progresos de
cada estudiante para adaptar el proceso
• Tiene una función formativa y reguladora
EVALUACIÓN
PROCESUAL
Es la evaluación más importante por su influencia en los
resultados del aprendizaje
Para aprender es necesario que el estudiante sea capaz
de detectar sus dificultades.
Sólo cuando la evaluación está integrada en el proceso
mejoran los resultados finales
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PROFESORADO
Realiza la evaluación
inicial, procesual y
final
Realiza una evaluación
sumativa y formativa
¿QUIÉN DEBE EVALUAR?
ESTUDIANTE
Evalúa (REGULA) su
propio aprendizaje
Evalúa el proceso de
aprendizaje
Evalúa el aprendizaje
de los demás
Para criterios relacionados
con conceptos
Para criterios relacionados
con procedimientos
Para criterios
relacionados con
actitudes
-Puesta en común
-Pruebas escritas de elección
múltiple (resolución de tareas en
contextos determinados)
-Pruebas escritas de desarrollo
(resolución de tareas en contextos
determinados)
-Cuaderno del alumno
-Trabajos de aplicación práctica
-Elaboración de mapas
conceptuales sobre aplicación de
conocimientos
-Pruebas orales de aplicación de
conocimientos
-Actividades de aplicación
(resolución de tareas en
contextos determinados)
-Listas de control
-Escalas de valoración
-Registros anecdóticos
-Cuaderno del alumno
-Listas de control
-Escalas de valoración
-Cuaderno del alumno
-Registros anecdóticos
-Sociograma
-Diario del alumno/a
-Entrevistas al alumno/a
Instrumentos de evaluación
¿CÓMO EVALUAR?
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Crear un CLIMA de CONFIANZA y de RESPETO
Establecer una verdadera “COMUNIDAD DE APRENDIZAJE”
Conocer y tener en cuenta los ESTILOS DE APRENDIZAJE
Utilizar diversas METODOLOGÍAS ---- Motivación
INTERESARSE por los ÉXITOS y los FRACASOS del alumnado
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE PARA UNA EVALUACIÓN FORMATIVA
ATENDER y PREOCUPARSE por aquellos alumnos que tienen más
dificultades
VIVIR lo que se ENSEÑA
DIVERTIRSE enseñando y transmitir ese placer por el aprendizaje en tus
clases
SER un DOCENTE MOTIVADO
SUBJETIVO que tratan con SUJETOS, alumnos ansiosos por aprender
JUSTO. No neutral. Tratamos con personas con una realidad y unas
circunstancias que deben ser atendidas
Que evalúa con CORAZÓN. Por que “hay que evaluar con la cabeza, pero
también con el corazón. Porque, detrás de ese boletín de notas hay una
persona, una familia, una historia que pueden saltar por los aires”