Este documento resume la historia y evolución de la administración a través de los años. Detalla las contribuciones de pioneros como Taylor con la administración científica, Fayol con las seis funciones básicas de la administración y el proceso administrativo, y Mayo con el enfoque en las relaciones humanas. La administración ha evolucionado de un enfoque puramente técnico a uno más equilibrado que considera tanto los aspectos técnicos como humanos y conductuales de las organizaciones.

1. 1
MAESTRÍA DE GERENCIA EN
SERVICIOS DE SALUD
INTEGRANTES GRUPO 8
HUAMAN QUIJANDRIA, JAVIER ANTONIO
HUAMANI GARCIA, ENEYDO
ROJAS HUAUYA, CARMELA

2. HISTORIA, CAMBIOS Y
EVOLUCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN
LECTURA 1

3. INTRODUCCIÓN
3
➔ En sí la administración es
muy antigua, y está
relacionada con el hombre
desde que éste usó el
razonamiento; y fue
posible llevar a cabo
acciones encaminadas a
lograr algún objetivo tanto
social como individual.
★ A lo largo de la historia de la
humanidad ha buscado
maneras de organizarse en
grupos, es decir en sociedades o
pueblos para satisfacer sus
necesidades.
➔ hoy las herramientas de desarrollo,
innovación, gestión, creatividad,
competencias, procesos,
estrategias se implementan para
mejorar el proceso administrativo.

4. “ La administración
es una ciencia
social, carrera
técnica, disciplina y
arte que existe en
un sistema.
4

5. ETIMOLOGIA
La palabra, Administración
viene del latín
"Administratione" que significa
acción de administrar
término de administrar está
compuesto por dos vocablos:
ad y ministrare, que significa
conjuntamente "servir"
es una actividad
cooperativa que
tiene el propósito de
servir
La definición de administración destaca justamente en su mismo origen
etimológico al expresar ambos conceptos de cooperación y de servir para el
logro de los objetivos ministrare, que nos habla de darle el uso óptimo a los
recursos existentes con base en la planeación, organización, dirección y
control.
5

6. ALGUNAS DEFINICIONES
6
H Fayol, 1916
Es prever, organizar,
mandar coordinar y
controlar
Robbins y Coulter, 2005
Es la coordinación de las
actividades de trabajo
Hitt, Black y Porter, 2006
Proceso de diseñar y
mantener un entorno, en
el que, trabajando en
grupos,
Para Chiavenato es el
proceso de planear,
organizar, dirigir y
controlar
Chiavenato, 2004

7. LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA
TAYLOR… ”PADRE DE
LA ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA”
DESARROLLO LA
INDUSTRIA DEL ACERO
ESTUDIO ACERCA DE LA
ORGANIZACION DEL
TRABAJO
ESTANDARIZO LAS
HERRAMIENTAS
IMPLANTO TARJETAS DE
ENSEÑANZA PARA
TRABAJADORES
IMPLANTO REGLAS DE
CALCULO PARA CORTES
DE METAL,METODOS DE
CONTEO
7

8. TAYLOR… PRECISO 4 PRINCIPIOS:
8
Principio 3
COLABORACIÓN
CORDIAL DE LAS
PARTES
Principio 1
CIENCIA DE
EJECUCION
Principio 2
SELECCION
CIENTIFICA Y
CAPACITACION A
COLABORADORES
Principio 4
COLABORACIÓN
CORDIAL DE LAS
PARTES

9. HENRY FAYOL .- SE ENFOCA EN LA ESTRUCTURA GENERAL DE
UNA EMPRESA, EN EL AREA SUPERIOR “ES TEORICO”
HIZO APORTACIONES COMO: UNIVERSALIDAD DE LA ADMINISTRACION
APLICA LAS 6 FUNCIONES BASICAS DE LA ADMINISTRACION:
1
FUNCION TEORICA
3
FUNCIÓN FINANCIERA
3
FUNCIÓN DE SEGURIDAD
3
FUNCIÓN DE CONTABLE
6
FUNCIÓN DE
ADMINISTRACIÓN
9
2
FUNCION COMERCIAL

10. PARA FAYOL EN ESTE ESTUDIO IDENTIFICA EL MODELO DEL
“PROCESO ADMINISTRATIVO”
10
CONTROLAR
PLANEAR
DIRIGIR
ORGANIZAR
COORDINAR

11. FRANK BUNKER GILBERTH
ESTABLECIO EL SISTEMA THERBLING….SIST. DE MOV
DE LOS TRABAJADORES..ANALIZA TIEMPOS Y
MOVIMIENTOS
SISTEMA DE USO DE TARJETAS PERSONALES
ESCRIBIO LIBROS
ESTUDIO DE MOVIMIENTOS
APLICADOS--1919
PSICOLOGIA DE LA ADMINISTRACION 1914
11

12. TEORIAS
ADMINISTRATIVAS
ELTON MAYO….
▪ DEFENDIO... LAS RELACIONES HUMANAS
▪ PRECURSOR DE LA CORRIENTE HUMANA
▪ NECESIDAD DE HUMANIZAR Y DEMOCRATIZAR LA
ADMINISTRRACION
▪ DESARROLLO DE CIENCIAS HUMANAS
▪ ESTUDIO DE PERSONAL
▪ PUNTUALIZA CAMBIOS DE HORARIO,DESCANSO Y TRABAJO
EN EQUIPO
▪ LA ENTREVISTA AL PERSONAL PERMITE LA DESCARGA
VISUAL
12

13. ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION
13
MAX WEBWER.-
APLICA EL
TÉRMINO BURO
QUIERE DECIR
OFICINA
ENFOQUE DEL
COMPORTAMIENT
O HUMANO
“SE CARACTERIZA
POR BUSCAR
MEJORAR LOS
MECANISMOS DE
PRODUCCIÓN EN
LOS INDIVIDUOS
SE APOYA EN EL
ENFOQUE
CONDUCTUAL
ADMINISTRACION BUROCRATICA

14. 14
GRACIAS!!!