CURSO IN COMPANY: -GENERALES Ciudades para impartirse: Guadalajara, Jalisco, México. Ciudad de México, México. Monterrey, Nuevo León, México. Querétaro, Querétaro, México. Saltillo, Coahuila, México. Silao, Guanajuato, México. León, Guanajuato, México. Toluca, México, México. San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico. Chihuahua, Chihuahua, México. Aguascalientes, Aguascalientes, México. Veracruz, Veracruz, México. Zacatecas, Zacatecas, México. Ciudad Juárez, Chihuahua, México. Torreón, Coahuila, México. Morelia, Michoacán, México. Villa Hermosa, Tabasco, México. Mérida, Yucatán, México. Hermosillo, Sonora, México. Pachuca, Hidalgo, México. Puebla, Puebla, México. Incluye: -Material impreso. -Reconocimiento por participación. -Formatos DC3 en caso de ser requeridas. Garantía de un año* Cotiza este curso In company: https://firstconsultinggroup.mx/curso-de-inteligencia-emocional.html o llámanos: 01 800 777 8540

1. Inteligencia
Emocional
Información de Curso:

2. • Se analizará la importancia de la
Inteligencia Emocional como herramienta de
enseñanza y conocimiento para la
resolución de problemas y el aprendizaje en
la interacción social, laboral e individual.
• Se profundizará en el concepto de
inteligencia emocional, así como en las
facultades que comprende y en las
consecuencias prácticas de ser
emocionalmente inteligente, tanto para su
desarrollo personal, como en su desempeño
directivo.
OBJETIVOS

3. • Deberán identificar las fortalezas y
debilidades, también diseñarán y
aplicarán estrategias que apoyen el
desarrollo de su propia inteligencia
emocional.
• Los participantes identificarán las
características que hacen a una
organización emocionalmente
inteligente, así mismo alcanzarán un
desarrollo de habilidades
emocionales que faciliten el proceso
de alto desempeño y mejora en la
competitividad.

4. 1. La inteligencia emocional.
Objetivos:
• Mejorar las relaciones humanas a partir del respeto
mutuo y evitar o resolver los sentimientos negativos
que generan un mal clima ambiental.
• Identificarán los participantes las condiciones
necesarias y suficientes para construir espacios de
comunicación fluida, clara y precisa.
• Motivación para ser más eficientes en su trabajo y
obtener mayor satisfacción adoptando una actitud más
sana y positiva.
• Adquirir mayores recursos para manejar situaciones
conflictivas, desarrollando una mayor creatividad e
iniciativa.
• Los participantes identificarán modos de reaccionar
inadecuados que crean y perpetúan problemas
interpersonales.
CONTENIDO

5. 1.1. El cerebro emocional.
1.2. La naturaleza de la inteligencia
humana.
1.2.1. ¿Qué es el sistema:
Emocional-Inteligencia-Memoria?
1.2.2. Mecanismos para conocer
cómo se generan las imágenes y
referencias.
1.3. Entorno emocional: conocimiento,
entrenamiento y optimización.
1.4. El valor actual de funcionar a
futuro con emociones inteligentes.
1.5. El mapa emocional: conocimiento,
entrenamiento y optimización.
1.6. Taller - dinámicas y ejercicios.

6. 2. La inteligencia en la Empresa.
Objetivos:
• Se mostrará a los participantes la aplicación
del concepto de Inteligencia Emocional aplicado
al trabajo y demostrar que quienes alcanzan
altos niveles dentro de las organizaciones
poseen un gran control sobre sus emociones,
manejan la motivación, trabajan en equipo,
tienen iniciativa e influyen en sus compañeros.
• Los participantes aprenderán a aplicar los tres
grandes temas que impactan al trabajo: Las
actividades emocionales individuales; las
habilidades para trabajar en equipo y la nueva
empresa organizada con Inteligencia Emocional.

7. • Los participantes comprenderán y aplicarán la
importancia de adaptarse a las nuevas
condiciones en las empresas modernas, la
necesidad de autocontrol en situaciones de
estrés, la importancia de ser honesto, que
tengan claridad de metas, confianza en sí
mismos, el poder de influir positivamente y leer
sentimientos ajenos.

8. 2.1. Más allá de la pericia.
2.1.1. La nueva norma.
2.1.2. Aptitudes de las estrellas.
2.1.3. En defensa de las habilidades
blandas.
2.2. Autodominio.
2.3. Ser hábil con la gente.
2.3.1. Radar social.
2.3.2. Las artes de la influencia.
2.3.3. Los cinco componentes de la
Inteligencia Emocional en el trabajo.
2.3.4. Colaboración, equipos y el cociente
intelectual grupal.
2.4. ¿Cómo crear un mejor ambiente?
2.4.1. El ajedrez emocional: aprendizaje y
aplicaciones.

9. 2.5. La organización dotada de inteligencia
emocional.
2.5.1. Tomar el pulso de la organización.
2.5.2. El corazón del desempeño.
2.6. Taller - dinámicas y ejercicios.
2.6.1. Creación del propio mapa emocional
inteligente, individual y el de la empresa.

10. Este curso se desarrolla con técnicas
didácticas, material teórico, dinámicas de
grupo, videos y audio.
METODOLOGÍA

11. Guadalajara, Jalisco, México.
Ciudad de México, México.
Monterrey, Nuevo León, México.
Querétaro, Querétaro, México.
Saltillo, Coahuila, México.
Silao, Guanajuato, México.
León, Guanajuato, México.
Toluca, México, México.
San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico.
Chihuahua, Chihuahua, México.
Aguascalientes, Aguascalientes, México.
Veracruz, Veracruz, México.
Curso InCompany
Incluye:
-Material impreso.
-Reconocimiento por participación.
-Formatos DC3 en caso de ser requeridas.
Garantía de un año*
Zacatecas, Zacatecas, México.
Ciudad Juárez, Chihuahua, México.
Torreón, Coahuila, México.
Morelia, Michoacán, México.
Villa Hermosa, Tabasco, México.
Mérida, Yucatán, México.
Hermosillo, Sonora, México.
Pachuca, Hidalgo, México.
Puebla, Puebla, México.
GENERALES
Ciudades para impartirse:

12. Cotiza este curso In company:
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