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  • 1. MAESTRIA EN EDUCACIÒN SUPERIOR MODULO N# 7 EDUCACIÒN Y APRENDIZAJE EN EL SIGLO XXI Y EL NUEVO REL DEL DOCENTE TRABAJO N # 2 CORRIENTES Y PARADIGMAS DE LA EDUCACIÒN SUPERIOR EN LA ACTUALIDAD ALUMNO : HÈCTOR ZABALA RUIZ DOCENTE: PhD. MARIA DE LA CARIDAD PINTO CORREA SANTA CRUZ BOLIVIA
  • 2. CORRIENTES Y PARADIGMAS DE LA EDUCACIÒN SUPERIOR EN LA ACTUALIDAD CORRIENTES Y PARADIGMAS DE LA EDUCACIÒN SUPERIOR EN LA ACTUALIDAD EL NUEVO PARADIGMA DE LA EDUCACIÒN (INÈS AGUERRONDO) PARADIGMA DE LA NUEVA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO PARADIGMA DE LAS COMPETENCIAS HACIA LA EDUCACIÒN SUPERIOR
  • 3. Elnuevoparadigma delaeducación.Nuevo paradigma para la educación Verdadero reformismo Radical y ambicioso Siglo XX, Cambio de era Industrial Revolución científica Nueva ciudadanía Paradigma de las competencias hacia la educación superior HERNANDO RODRIGUEZ Sociedad del conocimiento Avances científicos Globalización de los mercados. Información tecnológica Visión moderna, competencias para el trabajo Conocimientos Habilidades Comportamiento Competitidad Sostenible
  • 4. El trabajo con visión de competencia Aplicar métodos del conocimiento científico Solución de problemas en equipo Aplicación de inteligencia hacia el logro de resultados Productividad Nuevo Modelo de producción Globalización Cambios científicos Cambios tecnológicos Paradigma de la revolución científica Paradigma de Educación Competencias integradoras Saber Saber hacer Saber ser o estar
  • 5. Visión pedagógica de las competencias (Vigotsky) El desarrollo humano Individual Social Biológico Cultural Pensamiento Lenguaje Conocimiento Transforma Abstrae Deduce Induce Particulariza Generaliza Competencias alcanzadas a lo largo de la vida-escuela-trabajo Describir Comparar Criticar Argumentar Proponer Crear Solucionar problemas Competencia laboral(OIT) Construcción social Aprendizajes Significativos Aprendizaje por experiencia
  • 6. Competencia profesional (OIT) Idoneidad en el trabajo Calificaciones requeridas Lingüística Económica Técnica Tecnológica Administrativa Gerencial Evaluación por competencias Perfiles Ocupacionales Conocimientos Habilidades Conducta individual y social Instrumentos de medición.
  • 7. Visión Psicológica de las competencias Existencias de las capacidades Racionales Intelectuales Competencias(cognitivas) Inteligencia Proceso de información Proceso cognitivo Pensamiento Estrategia cognitivas Esquemas mentales Psicología Cognitiva Teoría de la modificalidad cognitiva Teoría de las inteligencias múltiples Enseñanza para la comprensión