Taller Personal Kanban Víctor García Escuela Bancaria y Comercial | División de Educación Coporativa Marzo 2017

1. Educación
Corporativa
SUITE DE PRODUCTIVIDAD
PARA RECURSOS HUMANOS
VÍCTOR GARCÍA
MARZO 2017
ES TIEMPO DE INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

2. ¡Hola!
Lead User Experience Consultant & Agile Practitioner en BBVA Bancomer
Instructor User Experience en Usaria
Scrum Master Certified por Scrum Alliance
Parte de UX Nights y Ágiles México
Víctor García
@idvicman

5. – Agile Manifesto, 2001
Estamos descubriendo mejores formas de
desarrollar software…

6. Entendemos la productividad como una
forma de aumentar la calidad de lo que
hacemos y la felicidad que nos genera.

7. Educación
Corporativa
PERSONAL KANBAN

8. Personal Kanban: Mapping Work | Navigating Life
Jim Benson, Tonianne DeMaria Barry

9. Educación
Corporativa
Agenda
• ¿Qué es Kanban?
• Introducción a Personal Kanban
• Reglas
• Crea tu primer tablero Personal Kanban
• Retrospectiva

10. ¿QUÉ ES KANBAN?

11. Es un método para visualizar,
organizar y terminar nuestro
flujo de trabajo.

14. Educación
Corporativa
• Visualizar el trabajo en progreso (Work In Progress, WIP).
• Visualizar el trabajo que todavía no hemos realizado (Backlog).
• Visualizar qué tan eficientemente trabajamos.

15. Dejar de empezar,
empezar a terminar.

16. INTRODUCCIÓN A
PERSONAL KANBAN

17. – Jim Benson
“Professional life. Personal life. Social life. They are often treated
as separate entities. But, work/life balance is a false dichotomy;
compartmentalization is not sustainable”.

19. – Jim Benson
“Personal Kanban is a visual representation of work that makes
the conceptual tangible. It shows what needs to be done, what
is complete, what is being delayed, and what is going on at this
precise moment”.

20. Personal Kanban te ayuda
a hacer el trabajo correcto,
en el momento correcto.

23. REGLAS

24. REGLA 1
VISUALIZA TU TRABAJO

26. REGLA 2
LIMITA TU TRABAJO EN
PROGRESO

28. CREA TU PRIMER TABLERO
PERSONAL KANBAN

29. PASO 1
VALUE STREAM

31. PASO 2
BACKLOG

33. PASO 3
WORK IN PROGRESS (WIP) LIMIT

34. (3)

35. PASO 4
PULL

36. (3)

37. RETROSPECTIVA

38. Educación
Corporativa
¿Qué aprendimos?
• Cambiar mi relación con el tiempo y adecuar mi flujo de trabajo.
• Visualizar mi flujo de trabajo.
• Priorizar justo a tiempo y enfocarme en el próximo pequeño paso
para maximizar mis resultados.
• Asimilar en mi flujo personal otros proyectos, checklists, etc.
• Evaluar mi flujo personal para mejorarlo constantemente.

39. ¡Gracias!
Víctor García
@idvicman

40. SUITE DE PRODUCTIVIDAD
PARA RECURSOS HUMANOS
ES TIEMPO DE INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS