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UNIDAD IV LA NATURALEZA DE LA DIRECCION ESTRATEGICA

  • 1.
  • 2. LOS ADMINISTRADORES DEBEN SABER CÓMO DIRIGIR PERSONAS, TOMAR DECISIONES Y SOBRE TODO CONTAR CON LA HABILIDAD DE CREAR ESTRATEGIAS QUE AYUDEN A LAS ORGANIZACIONES A LOGRAR SUS OBJETIVOS.
  • 3. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA ES EL PROCESO DE FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN, BUSCANDO OBTENER UNA MAYOR PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO (COMPETITIVIDAD ESTRATÉGICA) Y RENDIMIENTOS SUPERIORES AL PROMEDIO.
  • 4. ES UNA DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LOS ADMINISTRADORES SUPERIORES DE UNA ORGANIZACIÓN. SU IMPORTANCIA RADICA EN QUE A TRAVÉS DE ELLA SE DEFINE EL RUMBO QUE LA EMPRESA SEGUIRÁ Y SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS GENERALES PARA LA DEFINICIÓN DE LOS OBJETIVOS Y EL DESARROLLO DEL TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN.
  • 5. EL PROCESO DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA COMPRENDE CINCO ACTIVIDADES PRINCIPALES: 1. DEFINIR UN CONCEPTO DE NEGOCIO Y FORMAR UNA VISIÓN DE HACIA DONDE SE NECESITA DIRIGIR LA ORGANIZACIÓN.
  • 6. 2. TRANSFORMAR A LA MISIÓN EN OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE RESULTADO.
  • 7. 3. ELABORAR UNA ESTRATEGIA QUE LOGRE EL RESULTADO PLANEADO; DEBE SER LO SUFICIENTEMENTE INTELIGENTE Y GLOBAL PARA POSIBILITAR EL LOGRO DE LAS METAS.
  • 8. 4. IMPLANTAR Y PONER EN PRÁCTICA LA ESTRATEGIA SELECCIONADA DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ.
  • 9. 5. EVALUAR EL RESULTADO, REVISAR LA SITUACIÓN E INICIAR AJUSTES CORRECTIVOS.
  • 10. EL DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS ES UNA ACTIVIDAD TÍPICAMENTE DIRECTIVA. LOS OBJETIVOS SON EL QUÉ Y LAS ESTRATEGIAS SON EL CÓMO.
  • 11. EL DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS TIENE COMO OBJETIVO FUNDAMENTAL DETERMINAR CÓMO SE VAN A CONSEGUIR LOS RESULTADOS ESTABLECIDOS DURANTE EL PROCESO DE PLANEACIÓN.
  • 12. LA ESTRATEGIA DE UNA EMPRESA SE COMPONE DE DOS ELEMENTOS:
  • 13. 1. UN ELEMENTO PROACTIVO QUE IMPLICA LA ANTICIPACIÓN A LOS HECHOS FUTUROS, ESTABLECIENDO LOS CURSOS DE ACCIÓN AÚN ANTES DE QUE SE VIVAN LAS SITUACIONES ESPECÍFICAS EN LAS QUE SE APLICARÁN.
  • 14. 2. UN ELEMENTO REACTIVO QUE RESPONDE A OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DEL ENTORNO Y A LAS EXPERIENCIAS QUE LA EMPRESA VIVE EN EL MOMENTO EN QUE SE ESTÁ LLEVANDO A CABO LA ESTRATEGIA.
  • 15. LA ESTRATEGIA NO SÓLO SEÑALA EL RUMBO QUE VA A SEGUIR LA ORGANIZACIÓN, SI NO QUE ESTABLECE COMO SE VA A SEGUIR, DE ELLO QUE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA TENGA TANTA IMPORTANCIA.