la gerencia significa ser un líder, un buen comunicador, tener eficacia, saber escuchar al personal, aprovechar las oportunidades, adaptarse al entorno social.

1. Gerencia Teorías y Escuelas
Lcda. Andrea Galindo

2. Gerencia
Nos permite definir las características de la gestión laboral empresarial
Gerencia Alta
Gerencia Media
Gerencia Baja
Toma de decisiones
Darle protagonismo al personal
Estar actualizados en los cambios que nos afectan
Planificación, organización, cultura y estrategia
Competitividad
Responsable que la empresa logre sus fines económicos
Aprovechar las oportunidades
Tener interacción con el personal
Tomar decisiones estratégicas
Carece de tiempo para resolver problemas
Innovador
Creativo
Responsable del éxito o fracaso de la organización
Confianza
Comprensión mínima de la empresa
Observa, generaliza e infiere
Incrédulo
Resta importancia al personal
Evita responsabilidades
Incentiva al personal
Interés individual
Dirige a empleados que no son gerentes
Se adapta al entorno social
La productividad depende de el