1. VI Congreso Internacional del Derecho del Trabajo y Seguridad Social “ La aplicación de tratados y convenios internacionales en el proceso laboral” por Elver Ruiz Díaz

4. - Constitucional Art. 137 Forma de incorporación - Legislación laboral Art. 3º y 6º del CT al Sistema Interno - Tratados s/ derechos de las Normas Vía humanos Art. 45 C.N Internacionales del - Doctrina como Derecho Trabajo fundamental del trabajo Art. 6º

5. Aplicabilidad directa de los convenios no ratificados 1).- La Convención de Viena: Art. 27 “Una parte no podrá invocar las disposiciones de su derecho interno como justificación del incumplimiento de un tratado ”. 2).- La Organización recordó y aclaró a sus Estados miembros que: “ Aún cuando no hayan ratificado los convenios (…) tienen un compromiso que se deriva de su mera pertenencia a la Organización, respetar, promover y hacer realidad, de buena fe y de conformidad con la constitución, los principios relativos a los derechos fundamentales que son objeto de estos convenios: a).- Libertad de asociación, libertad sindical, eliminación de discriminación en materia de empleo, etc.” 3).- Por vía constitucional Art. 45 CN

6. Normas Internacionales de Derechos Humanos a).- Declaración Universal de Derechos Humanos. b).- Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. c).- Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. d).- Pacto de San José de Costa Rica sobre Derechos Humanos. e).- Carta de la Organización de los Estados Americanos. f).- Carta Latinoamericana de los Derechos y Libertades de los Trabajadores y los Pueblos. g).- Convención Interamericana para prevenir y erradicar la violencia contra la mujer en el ámbito publico o privado. Convención Belém Do Pará – 1.994

9. Elver Ruiz Díaz