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COEM 4205
ESTILOS PERSONALES
DE COMUNICACIÓN
Comunicación Interpersonal
Ilia E. López Jiménez
DEFINICIÓN
El estilo es:
 Un conjunto de características propias que individualizan
 Una manera peculiar de expresión verbal (oral, escrita) y no verbal
en un contexto determinado
 Un modo, una manera, una forma de comportamiento
ESTILOS BÁSICOS DE
COMUNICACIÓN
 Comunicación Asertiva. Es el estilo más natural, claro y
directo. Lo utilizan personas con autoestima y seguridad en
ellos mismos, que buscan en la comunicación plantear
cuestiones que sean satisfactorias para todos, sin recurrir a
manipulaciones ni fingimiento.
 Comunicación Agresiva. Es el estilo propio del que busca
conseguir sus objetivos, sin preocuparse de la satisfacción del
otro. En muchos casos utiliza estrategias como el sentimiento
de culpabilidad, intimidación o enfado.
 Comunicación Pasiva. Es el estilo utilizado por las personas
que evitan crear confrontación y llamar la atención. Para ello
responden de forma pasiva, sin implicarse en el tema o
mostrando conformidad con todo aquello que se les plantea.
ESTILOS BÁSICOS DE
COMUNICACIÓN
FUENTE: GOOGLE IMAGES
ESTILOS DE ESCUCHA
• Sintética – el receptor resume o parafrasea, dirige o
confirma los objetivos. Realiza afirmaciones para que el
interlocutor confirme sus ideas.
• Empática – el receptor escucha sin prejuicios y aprende
de la experiencia del interlocutor. Evita interrupciones y
ofrece retroalimentación positiva.
• Activa – el receptor escucha para captar la totalidad del
mensaje. Interpreta el significado y envía señales de
confirmación.
FALLOS EN LA ESCUCHA
• Escucha selectiva – se interrumpe la escucha activa en
función del interés personal. La escucha es parcial y
fragmentada.
• Escucha defensiva – se piensa constantemente en
contraatacar al interlocutor y en refutar los argumentos.
La escucha está centrada en cómo defender nuestras
ideas.
• Escucharse a sí mismo – se evade escuchar al
interlocutor para ocupar la mente con ideas
preconcebidas.
MODELO: ESTILOS DE
PERSONALIDAD
• Desarrollado por: Carl Jung en 1923.
• Jung menciona que toda actividad consciente ocurre en
el individuo a través de dos procesos perceptivos
(sensitivo e intuitivo) y dos procesos para la toma de
decisiones (racional y emocional). Todos los individuos
utilizan los cuatro procesos.
• Otra dimensión que define el comportamiento, según
Jung, tiene que ver con el interés hacia las cosas
(extroversión e introversión).
• Test de Jung – Myers Briggs: Descubre tu personalidad
ESTILOS DE PERSONALIDAD
PASIVO ASERTIVO AGRESIVO
No hace valer sus derechos Respeta los derechos del
otro
No respeta los derechos
Se aprovechan de él Trata con respeto a los
demás
Se aprovecha del otro
No consigue sus objetivos Alcanza sus objetivos por sí
mismo
Puede alcanzar sus
objetivos a expensas de los
demás
Se siente frustrado
desgraciado
Tiene confianza en sí
mismo
Denigra, humilla a los
demás
Inhibido, no expresivo Expresivo, directo Expresivo, directo e
indirecto
Deja la elección a los
demás
Elige por sí mismo Elige por los otros
IELJ/COEM
ESTILOS PERSONALES
DE COMUNICACIÓN
FUENTE: GOOGLE IMAGE
ESTILOS PERSONALES
DE COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN
FUENTE: GOOGLE IMAGE
ESTILOS DE COMUNICACIÓN
PREGUNTAS
• ¿Cómo se perciben los estilos personales de
comunicación en las distintas culturas?
• ¿Cómo varían los estilos comunicativos según la
conducta?
• Qué papel desempeña la escucha en el modelo de
¿Cómo el Estilo de Comunicación influye en el
aprendizaje? (Antinori, 2009).
• ¿ Qué tipos de errores podrían surgir según el estilo
personal que predomine? (escucha selectiva, escucha
defensiva, escucharse a sí mismo). Vea la presentación
titulada La destreza de escuchar.
REFERENCIAS
Ballenato Prieto, G. (2013). Comunicación eficaz. Teoría y práctica de
la comunicación humana. Madrid, España: Editorial Pirámide.
Estilos de Comunicación. (2012, Octubre 22). Entornos virtuales de
formación. Universidad de Valencia. [En linea, Web]. Disponible:
http://www.uv.es/bellochc/pedagogia/EVA8.wiki?2
Hidalgo Hernandez, V. Cultura, Multiculturalidad, Interculturalidad y
Transculturalidad: Evolución de un término. [En línea, pdf]. Disponible
en: http://pedagogia.fcep.urv.cat/revistaut/revistes/juny05/article04.pdf
Modelos de tipos de personalidad según Carl Jung.
http://www.cca.org.mx/profesores/cursos/cep21/modulo_2/estilos_apre
ndizaje_jung.htm
Programa de entrenamiento en habilidades de comunicación. (2003).
Los estilos de comunicación. [En línea, pdf]. Disponible en:
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COEM 4205 Estilos personales de comunicación

  • 1. COEM 4205 ESTILOS PERSONALES DE COMUNICACIÓN Comunicación Interpersonal Ilia E. López Jiménez
  • 2. DEFINICIÓN El estilo es:  Un conjunto de características propias que individualizan  Una manera peculiar de expresión verbal (oral, escrita) y no verbal en un contexto determinado  Un modo, una manera, una forma de comportamiento
  • 3. ESTILOS BÁSICOS DE COMUNICACIÓN  Comunicación Asertiva. Es el estilo más natural, claro y directo. Lo utilizan personas con autoestima y seguridad en ellos mismos, que buscan en la comunicación plantear cuestiones que sean satisfactorias para todos, sin recurrir a manipulaciones ni fingimiento.  Comunicación Agresiva. Es el estilo propio del que busca conseguir sus objetivos, sin preocuparse de la satisfacción del otro. En muchos casos utiliza estrategias como el sentimiento de culpabilidad, intimidación o enfado.  Comunicación Pasiva. Es el estilo utilizado por las personas que evitan crear confrontación y llamar la atención. Para ello responden de forma pasiva, sin implicarse en el tema o mostrando conformidad con todo aquello que se les plantea.
  • 5. ESTILOS DE ESCUCHA • Sintética – el receptor resume o parafrasea, dirige o confirma los objetivos. Realiza afirmaciones para que el interlocutor confirme sus ideas. • Empática – el receptor escucha sin prejuicios y aprende de la experiencia del interlocutor. Evita interrupciones y ofrece retroalimentación positiva. • Activa – el receptor escucha para captar la totalidad del mensaje. Interpreta el significado y envía señales de confirmación.
  • 6. FALLOS EN LA ESCUCHA • Escucha selectiva – se interrumpe la escucha activa en función del interés personal. La escucha es parcial y fragmentada. • Escucha defensiva – se piensa constantemente en contraatacar al interlocutor y en refutar los argumentos. La escucha está centrada en cómo defender nuestras ideas. • Escucharse a sí mismo – se evade escuchar al interlocutor para ocupar la mente con ideas preconcebidas.
  • 7. MODELO: ESTILOS DE PERSONALIDAD • Desarrollado por: Carl Jung en 1923. • Jung menciona que toda actividad consciente ocurre en el individuo a través de dos procesos perceptivos (sensitivo e intuitivo) y dos procesos para la toma de decisiones (racional y emocional). Todos los individuos utilizan los cuatro procesos. • Otra dimensión que define el comportamiento, según Jung, tiene que ver con el interés hacia las cosas (extroversión e introversión). • Test de Jung – Myers Briggs: Descubre tu personalidad
  • 8. ESTILOS DE PERSONALIDAD PASIVO ASERTIVO AGRESIVO No hace valer sus derechos Respeta los derechos del otro No respeta los derechos Se aprovechan de él Trata con respeto a los demás Se aprovecha del otro No consigue sus objetivos Alcanza sus objetivos por sí mismo Puede alcanzar sus objetivos a expensas de los demás Se siente frustrado desgraciado Tiene confianza en sí mismo Denigra, humilla a los demás Inhibido, no expresivo Expresivo, directo Expresivo, directo e indirecto Deja la elección a los demás Elige por sí mismo Elige por los otros IELJ/COEM
  • 13. PREGUNTAS • ¿Cómo se perciben los estilos personales de comunicación en las distintas culturas? • ¿Cómo varían los estilos comunicativos según la conducta? • Qué papel desempeña la escucha en el modelo de ¿Cómo el Estilo de Comunicación influye en el aprendizaje? (Antinori, 2009). • ¿ Qué tipos de errores podrían surgir según el estilo personal que predomine? (escucha selectiva, escucha defensiva, escucharse a sí mismo). Vea la presentación titulada La destreza de escuchar.
  • 14. REFERENCIAS Ballenato Prieto, G. (2013). Comunicación eficaz. Teoría y práctica de la comunicación humana. Madrid, España: Editorial Pirámide. Estilos de Comunicación. (2012, Octubre 22). Entornos virtuales de formación. Universidad de Valencia. [En linea, Web]. Disponible: http://www.uv.es/bellochc/pedagogia/EVA8.wiki?2 Hidalgo Hernandez, V. Cultura, Multiculturalidad, Interculturalidad y Transculturalidad: Evolución de un término. [En línea, pdf]. Disponible en: http://pedagogia.fcep.urv.cat/revistaut/revistes/juny05/article04.pdf Modelos de tipos de personalidad según Carl Jung. http://www.cca.org.mx/profesores/cursos/cep21/modulo_2/estilos_apre ndizaje_jung.htm Programa de entrenamiento en habilidades de comunicación. (2003). Los estilos de comunicación. [En línea, pdf]. Disponible en: http://www.actiweb.es/elartedehablar/archivo5.pdf