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El conflicto
Alumno José Alfredo García Silva
Asesor Karla Berenice Ramírez Moran
 Es la oposición o desacuerdo entre dos o varias
personas. Esta oposición nos lleva a tener
fricciones entre el grupo o equipo lo que causa
problemas. Cada individuo defiende su postura
según como lo ve.
 Mala convivencia, revanchas con dolo, equipo separado, no se
cumplen las metas, no tienen el mismo interés en las actividades.
 Siempre los conflictos nos llevan a una mala experiencia, aunque
en ocasiones es necesario para aclarar puntos. Un grupo
organizado para defender sus intereses puede causar un
conflicto a sus superiores.
 Conflictos reales
 Conflictos imaginarios
 Conflictos inventados
 Conflictos interpersonales
 Conflicto intra grupal
 Conflicto intergrupal
 Conflictos relacionales
 Conflicto de intereses
 Conflicto de ético y de valores
 Conflicto de liderazgo y poder
 Conflicto de personalidad.
 Afrontar el problema
 Analizar mis fallos
 Explica tus opiniones
 Evitar la confrontación
 Mejorar la comunicación
 Competición
 Evitación
 Acomodación
 Compromiso
 Colaboración
Siempre existe una persona más racional que
busca la solución de una forma más pacifica.
https://es.slideshare.net/iibarrog/sesion2-estilos-de-afrontamiento-de-los-
conflictos
https://psicologiaymente.net/social/tipos-de-conflictos#!
https://definicion.de/conflicto/
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