2. Es la oposición o desacuerdo entre dos o varias
personas. Esta oposición nos lleva a tener
fricciones entre el grupo o equipo lo que causa
problemas. Cada individuo defiende su postura
según como lo ve.
3. Mala convivencia, revanchas con dolo, equipo separado, no se
cumplen las metas, no tienen el mismo interés en las actividades.
Siempre los conflictos nos llevan a una mala experiencia, aunque
en ocasiones es necesario para aclarar puntos. Un grupo
organizado para defender sus intereses puede causar un
conflicto a sus superiores.
4. Conflictos reales
Conflictos imaginarios
Conflictos inventados
Conflictos interpersonales
Conflicto intra grupal
Conflicto intergrupal
Conflictos relacionales
Conflicto de intereses
Conflicto de ético y de valores
Conflicto de liderazgo y poder
Conflicto de personalidad.
5. Afrontar el problema
Analizar mis fallos
Explica tus opiniones
Evitar la confrontación
Mejorar la comunicación
6. Competición
Evitación
Acomodación
Compromiso
Colaboración
Siempre existe una persona más racional que
busca la solución de una forma más pacifica.