2. ¿Qué es planear?
La planeación debe ayudar a:
Descubrir nuevas oportunidades
Anticipar y evitar problemas futuros
Desarrollar cursos de acción efectivos
Comprender y combatir las incertidumbres y riesgos con varias opciones.
3. La planeación
Debe mejorar las probabilidades de lograr
las metas de la organización, crear cambios
deseables, mejorar la productividad y
mantener la estabilidad en la organizaciòn
5. Planeación estratégica
Es el proceso de:
Diagnosticar los ambientes internos y externos de la organización
Describir una misión y una visión apropiada
Desarrollar metas generales
Crear y seleccionar estrategias generales
Asignar recursos para asignar las metas
6. Diagnosticar ambientes
En las grandes empresas los estrategas crean escenarios
tomando en cuenta eventos importantes que puedan ocurrir
en el ambiente externo e interno y elaboran planes de
contingencia, preparándose así para cambios inesperados
importantes y rápidos, positivos o negativos y que puedan
tener un impacto significativo en la empresa o en la industria.
7. Misión y Visión
• La misión es el propósito o razón de ser de la empresa debe declarar en que
negocio o área del mercado se está, quienes somos, que hacemos y que
necesidades cubrimos, cual es la principal motivación de nuestros
colaboradores, y como servimos y pensamos en nuestros clientes.
• La visión expresa las aspiraciones que tiene nuestra empresa dentro del
mercado en que está y hacia donde quiere ir en beneficio de nuestros clientes,
accionistas y colaboradores.
8. Las estrategias
Son los cursos de acción
seleccionados y puestos en
práctica para lograr las metas.
9. Planeación táctica
Implica tomar decisiones concretas respecto a:
Qué hacer
Quién lo hará
Cómo lo hará
Con lapsos de tiempo menores a 1 año