El documento resume los principales cambios introducidos por la nueva ley de contrataciones del estado, incluyendo nuevos principios como la equidad y sostenibilidad ambiental. Describe los actores y etapas del proceso de contratación pública, haciendo énfasis en la programación a través del plan anual de contrataciones y el expediente técnico. También cubre aspectos como el valor referencial, roles del comité especial, procesos de selección y plazos establecidos.

1. MARCO GENERAL E INNOVACIONES DE LA NUEVA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

2. OBJETIVO DE LA NORMA DE CONTRATACIÓN ESTATAL Establecer normas orientadas a maximizar el valor del dinero del contribuyente en las contrataciones que realicen las entidades del sector público, de manera que éstas se efectúen en forma oportuna y bajo las mejores condiciones de precio y calidad, a través de los principios de la normativa.

8. LA PROGRAMACIÓN EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

21. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Precisión cuando el devengado se producirá en un año fiscal distinto a aquel en que se produce la convocatoria. En esos supuestos, la Oficina de Presupuesto debe otorgar la certificación por el año fiscal donde se produce la convocatoria y una constancia de que el gasto será considerado en la programación del año fiscal que corresponda.

22. REQUISITOS PARA LA CONVOCATORIA Es requisito para convocar a proceso de selección, bajo sanción de nulidad, que el mismo esté incluido en el Plan Anual de Contrataciones y cuente con el Expediente de Contratación debidamente aprobado conforme a lo que disponga el Reglamento, el mismo que incluirá la disponibilidad de recursos y su fuente de financiamiento, así como las Bases debidamente aprobadas, salvo las excepciones establecidas en el Reglamento.

23. REQUISITOS PARA LA CONVOCATORIA La convocatoria de las Licitaciones Públicas, Concursos Públicos y Adjudicaciones Directas se realizará a través de su publicación en el SEACE, oportunidad en la que se deberán publicar las Bases y un resumen ejecutivo del estudio de posibilidades que ofrece el mercado, bajo sanción de nulidad

24. COMITÉ ESPECIAL

28. BASES ADMINISTRATIVAS Y PROCESOS DE SELECCION

38. NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

45. SOLUCION DE CONTROVERSIAS