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ESCUELA NORMAL LICEO SAN LUIS 
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR 
PLANTEL SALVATIERRA C.C.T. 11PNL0026X 
CICLO ESCOLAR 2013-2014 
Sexto Semestre 
Preescolar: “Cuauhtémoc” Educadora: Erandi Montalvo Sámano Practicante: Elsa Paulina Lezama Torres 
Grupo: “2° C” Número de niños: 31 
TITULO: Armando una rompecabezas en equipo FECHA: 30/09/10 
CAMPO FORMATIVO: 
 Pensamiento matemático 
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MODALIDAD: Situación didáctica 
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SITUACIÓN DE APRENDIZAJE ADECUACIONES, CONSIGNAS 
Y/O EXPECTATIVAS: 
 Que los niños reconozcan la 
importancia de trabajar en 
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RECURSOS: 
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“importancia de trabajar en equipo” 
TIEMPO: 
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ESPACIO: 
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 Reunir a los niños equipos de tres. 
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ADECUACIONES, CONSIGNAS 
Y/O EXPECTATIVAS: 
 Trabajen en quipo para 
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RECURSOS:
ESCUELA NORMAL LICEO SAN LUIS 
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR 
PLANTEL SALVATIERRA C.C.T. 11PNL0026X 
CICLO ESCOLAR 2013-2014 
Sexto Semestre 
Preescolar: “Cuauhtémoc” Educadora: Erandi Montalvo Sámano Practicante: Elsa Paulina Lezama Torres 
Grupo: “2° C” Número de niños: 31 
gusto y dificulto de la actividad. ESPACIO: 
Aula 
Maestra titular 
Erandi Montalvo Sámano 
Maestra titular 
 Expresen que les pareció 
trabajar en equipo 
EVALUACIÓN: 
 Observar a los niños trabajen en equipo, dialogando y apoyando a sus compañeros 
con un fin en común. 
 Respete reglas de convivencia y resuelve conflictos mediante el dialogo 
 Tenga iniciativa para trabajar 
AMBIENTE DE APRENDIZAJE: 
Ambiente afectivo-social: un clima afectivo implica la 
expresión de sentimientos y actitudes positivas hacia 
los niños: calidez, apoyo, empatía, entre otros. Cuando 
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2 armando un compecabezas situación didáctica

  • 1. ESCUELA NORMAL LICEO SAN LUIS LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR PLANTEL SALVATIERRA C.C.T. 11PNL0026X CICLO ESCOLAR 2013-2014 Sexto Semestre Preescolar: “Cuauhtémoc” Educadora: Erandi Montalvo Sámano Practicante: Elsa Paulina Lezama Torres Grupo: “2° C” Número de niños: 31 TITULO: Armando una rompecabezas en equipo FECHA: 30/09/10 CAMPO FORMATIVO:  Pensamiento matemático  Desarrollo personal y social MODALIDAD: Situación didáctica ASPECTO:  Numero  Identidad personal COMPETENCIA:  Resuelve problemas en situaciones que le son familiares y que implican agregar, reunir, quitar, igualar, comparar y repartir objetos  Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros APRENDIZAJE ESPERADO:  Identifica, entre distintas estrategias de solución, las que permiten encontrar el resultado a un problema  Enfrenta desafíos y solo, o en colaboración, busca estrategias para superarlos, en situaciones como elaborar un carro con un juego de construcción: seleccionar piezas, organizarlas y ensamblarlas. SITUACIÓN DE APRENDIZAJE ADECUACIONES, CONSIGNAS Y/O EXPECTATIVAS:  Que los niños reconozcan la importancia de trabajar en equipo RECURSOS:  Televisión para proyectar un rompecabezas INICIO:  Pregunta en plenaria ¿Qué son los rompecabezas?  La practicante de una pequeña platica sobre la “importancia de trabajar en equipo” TIEMPO: 15 minutos ESPACIO: Aula DESARROLLO:  Reunir a los niños equipos de tres.  Repartir los rompecabezas a los niños  Los niños en equipo buscan las piezas del rompecabezas que tienen que construir.  Los niños buscan estrategias de solución para poderlo construir TIEMPO: 30 minutos ADECUACIONES, CONSIGNAS Y/O EXPECTATIVAS:  Trabajen en quipo para poder armar el rompecabezas RECURSOS:  Rompecabezas ESPACIO: Aula CIERRE:  Los niños exponen con su equipo que fue lo que más les TIEMPO: 20 minutos ADECUACIONES, CONSIGNAS Y/O EXPECTATIVAS: RECURSOS:
  • 2. ESCUELA NORMAL LICEO SAN LUIS LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR PLANTEL SALVATIERRA C.C.T. 11PNL0026X CICLO ESCOLAR 2013-2014 Sexto Semestre Preescolar: “Cuauhtémoc” Educadora: Erandi Montalvo Sámano Practicante: Elsa Paulina Lezama Torres Grupo: “2° C” Número de niños: 31 gusto y dificulto de la actividad. ESPACIO: Aula Maestra titular Erandi Montalvo Sámano Maestra titular  Expresen que les pareció trabajar en equipo EVALUACIÓN:  Observar a los niños trabajen en equipo, dialogando y apoyando a sus compañeros con un fin en común.  Respete reglas de convivencia y resuelve conflictos mediante el dialogo  Tenga iniciativa para trabajar AMBIENTE DE APRENDIZAJE: Ambiente afectivo-social: un clima afectivo implica la expresión de sentimientos y actitudes positivas hacia los niños: calidez, apoyo, empatía, entre otros. Cuando las actitudes de afecto que muestra el docente ante los niños son genuinas; éstos lo perciben y, además de sentirse respetados, confiados y bien consigo mismos, responden con sentimientos recíprocos.