Este documento presenta información sobre la inducción para formadores virtuales en el SENA. Explica las políticas de gestión ambiental y calidad de la institución, así como su modelo pedagógico basado en el conocimiento, la práctica y la actitud. También enumera principios como la dignidad humana y valores como el respeto. Finalmente, proporciona consejos para ser un mejor tutor virtual como mantener a los estudiantes motivados, organizar su tiempo y estar disponible para responder dudas.

1. BIENVENIDOS INDUCCION
FORMADORES
VIRTUALES
ANGÉLICA E. CARDENAS G.
SENA
Enseñar no es transferir el conocimiento,
Sino crear las posibilidades para su propia
Posibilidad o construcción… Paulo Freire

4. POLITICAS
POLITICAS DE GESTION AMBIENTAL:
El Sena asume con la responsabilidad que tiene con la protección y
preservación del medio ambiente.
POLITICAS DE CALIDAD:
El Sena se compromete a garantizar la calidad en el marco de la
formación por competencias y el aprendizaje por proyectos,
promoviendo la aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje
brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios
institucionales.

5. ORIENTACION MODELO
PEDAGOGICO
El Modelo Pedagógico Institucional es la forma de
comprender y guiar la actuación de los Aprendices,
de los Instructores y en general, de la comunidad
educativa del SENA con el propósito de una parte,
de asegurar la coherencia con los principios y
propósitos de la Formación Profesional Integral y
de otra, de garantizar la calidad y la pertinencia
de dicha formación, estas se componen de tres
elementos fundamentales: el Saber (Conocimiento),
el Saber Hacer (Práctica) y el Saber Ser (Actitud).
Como tutor / instructor no puede modificar ninguna
competencia, ya que la misma viene determinada por
la estructura curricular del programa de formación.

6. PRINCIPIOS
 Primero la vida
 La dignidad del ser humano
 La libertad con responsabilidad
 El bien común prevalece sobre los
intereses particulares
 Formación para la vida y el trabajo
VALORES
 Respeto
 Librepensamiento y actitud crítica
 Liderazgo
 Solidaridad
 Justicia y equidad
 Transparencia
 Creatividad e innovación
COMPROMISOS
INSTITUCIONALES
 Convivencia pacífica
 Coherencia entre el pensar, el decir y
el actuar
 Disciplina, dedicación y lealtad
 Promoción del emprendimiento y el
empresarismo
 Responsabilidad con la sociedad y el
medio ambiente
 Honradez
 Calidad en la gestión

8. TIPS PARA SER MEJOR TUTOR
VIRTUAL
• Tener motivados a tus alumnos.
• Ser puntual con las retroalimentaciones
• Domina la materia
• Siempre estar preparados y organizados
• Formar relaciones con los alumnos y demostrar afecto
• Mensaje semanal al principio de la semana para que los alumnos organicen su
tiempo
• Se informe los días límites para entregar actividades, y recordarles que
cuentan con su tutor para cualquier duda.
• Se debe entender perfectamente cómo funciona Blackboard, le
sorprenderá saber que hay muchas herramientas que
pueden ahorrarle tiempo al ejercer sus labores como tutor.

9. • Especificar en qué lugar de la plataforma puede recibir dudas de los
alumnos.
• Cuando revise las tareas, nunca ponga la respuesta de manera directa,
si un alumno tuvo un error, recomiende que temas debe estudiar para
obtener la respuesta correcta.
• Si se encuentra atrasado en la revisión de tareas, aconsejo que
comente a los alumnos su situación y pedirles paciencia respecto a
cuándo estarán listas las retroalimentaciones.
• Estar al pendiente de los alumnos que van un poco bajos en promedio.
Recuerde que un tutor es un guía…
• Nunca perder la motivación ni el ánimo. El tutor es un
pilar muy importante en Prepanet, es importante que se encuentre en
óptimas condiciones para brindar a los alumnos un servicio de calidad.

10. U
B
I
C
A
T
U
C
E
N
T
R
O