Este documento define la administración de ventas y describe su desarrollo histórico, funciones clave y tipos de gerentes de ventas. Explica que la administración de ventas se encarga de la planificación, coordinación, dirección y control de las actividades relacionadas con las ventas como la investigación de mercados, publicidad, promoción, distribución física y el personal de ventas. También describe las diferentes funciones de los gerentes de ventas en las organizaciones.
Este documento discute los métodos y factores para fijar precios. Explica que la fijación de precios considera objetivos financieros y de marketing, así como la demanda y recursos disponibles. Luego describe varios métodos comunes como fijar precios basados en costos, demanda esperada o demanda inversa. Finalmente, introduce el concepto de punto de equilibrio, donde los ingresos totales igualan los costos totales.
Este documento describe los sistemas de información de marketing y sus componentes. Explica que estos sistemas ayudan a los gerentes a tomar mejores decisiones de marketing mediante la recopilación, acceso y análisis de información interna y externa. Los sistemas de información de marketing consisten en subsistemas como los de datos internos, investigación de mercados e inteligencia de mercado.
-La negociación
-Negociador enfocado en resultados
-Negociador enfocado en las personas
-Tipos de estrategia
-Tácticas de desarrollo
-Fases de negociación
-Factores de éxito en una negociación
Este documento presenta diferentes estrategias de fijación de precios para empresas. Describe estrategias como fijar precios altos o bajos para nuevos productos, establecer una línea de precios entre productos relacionados, ofrecer productos opcionales o accesorios, y ajustar precios según el cliente, lugar o promociones. También analiza cómo responder a cambios de precios de la competencia, así como las consideraciones legales y de política pública que afectan la fijación de precios.
Este documento presenta una guía sobre planeación de ventas. Explica la importancia de la planeación para establecer objetivos y pronosticar ventas. Detalla el proceso de planeación, que incluye analizar la situación actual, establecer metas y objetivos, seleccionar estrategias, asignar recursos e implementar y controlar el plan. También cubre temas como pronósticos de ventas, información requerida y establecer cuotas de ventas. El objetivo es proveer una metodología para el desarrollo efectivo de planes de vent
Amplitud y alcance de los servicios de consultoríamaestrojose2012
La consultoría empresarial tiene ventajas como ayudar a mejorar los resultados de una empresa, ofrecer una perspectiva experta y objetiva, y proveer herramientas para enfrentar cambios. También tiene limitaciones como que no puede resolver problemas por sí misma y depende de la ejecución de la gerencia. La consultoría estudia problemas específicos pero no reemplaza las funciones gerenciales. Para ser efectiva, una consultoría debe adaptarse continuamente a los cambios en el mercado.
Este documento describe el comportamiento del consumidor industrial y el proceso de compra para empresas. Brevemente, las empresas como clientes compran productos para producir otros bienes o servicios, involucrando a más personas en decisiones complejas que consideran factores técnicos y económicos. El proceso de compra industrial es más formal e incluye etapas como la especificación del producto, búsqueda de proveedores, solicitud y selección de propuestas.
Este documento discute los métodos y factores para fijar precios. Explica que la fijación de precios considera objetivos financieros y de marketing, así como la demanda y recursos disponibles. Luego describe varios métodos comunes como fijar precios basados en costos, demanda esperada o demanda inversa. Finalmente, introduce el concepto de punto de equilibrio, donde los ingresos totales igualan los costos totales.
Este documento describe los sistemas de información de marketing y sus componentes. Explica que estos sistemas ayudan a los gerentes a tomar mejores decisiones de marketing mediante la recopilación, acceso y análisis de información interna y externa. Los sistemas de información de marketing consisten en subsistemas como los de datos internos, investigación de mercados e inteligencia de mercado.
-La negociación
-Negociador enfocado en resultados
-Negociador enfocado en las personas
-Tipos de estrategia
-Tácticas de desarrollo
-Fases de negociación
-Factores de éxito en una negociación
Este documento presenta diferentes estrategias de fijación de precios para empresas. Describe estrategias como fijar precios altos o bajos para nuevos productos, establecer una línea de precios entre productos relacionados, ofrecer productos opcionales o accesorios, y ajustar precios según el cliente, lugar o promociones. También analiza cómo responder a cambios de precios de la competencia, así como las consideraciones legales y de política pública que afectan la fijación de precios.
Este documento presenta una guía sobre planeación de ventas. Explica la importancia de la planeación para establecer objetivos y pronosticar ventas. Detalla el proceso de planeación, que incluye analizar la situación actual, establecer metas y objetivos, seleccionar estrategias, asignar recursos e implementar y controlar el plan. También cubre temas como pronósticos de ventas, información requerida y establecer cuotas de ventas. El objetivo es proveer una metodología para el desarrollo efectivo de planes de vent
Amplitud y alcance de los servicios de consultoríamaestrojose2012
La consultoría empresarial tiene ventajas como ayudar a mejorar los resultados de una empresa, ofrecer una perspectiva experta y objetiva, y proveer herramientas para enfrentar cambios. También tiene limitaciones como que no puede resolver problemas por sí misma y depende de la ejecución de la gerencia. La consultoría estudia problemas específicos pero no reemplaza las funciones gerenciales. Para ser efectiva, una consultoría debe adaptarse continuamente a los cambios en el mercado.
Este documento describe el comportamiento del consumidor industrial y el proceso de compra para empresas. Brevemente, las empresas como clientes compran productos para producir otros bienes o servicios, involucrando a más personas en decisiones complejas que consideran factores técnicos y económicos. El proceso de compra industrial es más formal e incluye etapas como la especificación del producto, búsqueda de proveedores, solicitud y selección de propuestas.
Este documento describe los conceptos clave de la mezcla de marketing para exportar un producto internacionalmente. Explica que se debe seleccionar un producto y aplicar las 4P (producto, precio, plaza y promoción). Luego detalla los atributos que debe tener un producto para ser exitoso en la exportación como marca, envase, etiqueta, diseño, entre otros. Finalmente, cubre aspectos como canales de distribución, precio fijación y promoción a nivel internacional.
El documento presenta una introducción al tema de la medición de resultados de la formación corporativa. Explica que es importante medir la eficacia y eficiencia de los programas de capacitación para demostrar su valor. También discute conceptos como los diferentes enfoques de medición, los mitos comunes, y herramientas como los niveles de Kirkpatrick para evaluar el impacto de la capacitación. El objetivo final es mostrar cómo la medición puede usarse como una herramienta de gestión para mejorar los programas de formación.
En esta presentación encontrarás tips para tener una buena apariencia personal, conocerá tu paleta de color para vestir y verás los principios básicos para organizar a la fuerza de ventas.
La negociación es un proceso de comunicación entre dos o más partes con intereses compartidos y opuestos, con el objetivo de alcanzar un acuerdo. Implica prepararse recopilando información, definir posiciones, identificar discrepancias y realizar concesiones para acercar posturas. Existen diferentes estilos como el competitivo que busca ganar a toda costa o el cooperativo que satisface las necesidades de todas las partes. Factores como la información, el poder, el tiempo y el clima influyen en el resultado de la negociación.
El documento describe los conceptos clave de pronóstico de ventas. Explica que el pronóstico de ventas es la estimación futura de la demanda de un producto considerando factores internos y externos. Luego, detalla algunos métodos comunes para realizar pronósticos como usar datos históricos, tendencias del mercado, encuestas y juicios personales. Finalmente, enfatiza que el objetivo del pronóstico no es obtener una cifra exacta sino aproximarse lo más posible a la demanda real.
El documento describe las cuatro estrategias competitivas genéricas: estrategia de proveedor de bajo costo, estrategia de diferenciación amplia, estrategia de proveedor con el mejor costo y estrategia enfocada. Cada estrategia se basa en tener costos más bajos o diferenciar el producto/servicio y funciona mejor en diferentes circunstancias del mercado.
Este documento describe los conceptos clave de una política de precios, incluidos los objetivos, factores que influyen en la fijación de precios y métodos comunes. Explica que el precio es un elemento fundamental del marketing mix y debe establecerse teniendo en cuenta los costes, la demanda y la competencia. También destaca la importancia de alinear la estrategia de precios con los objetivos generales de la empresa a largo plazo.
Formulación Elaboración de Estrategias para el Plan Estratégico de Marketing, Tema N°5 Programa Ejecutivo de la Universidad Privada del Chaco, Yacuiba - Bolivia, #unichaco, #marketing,#estrategia #titoavalos, #marketingestratégico. Formulation of Strategies, Strategic Marketing Plan.
Este documento describe tres enfoques de estrategia de precio internacional: 1) enfoque de extensión que aplica el mismo precio mundialmente, 2) enfoque de adaptación donde subsidiarias establecen precios localmente, y 3) enfoque geocéntrico donde subsidiarias proponen precios y la empresa matriz asigna. También discute factores que afectan la estrategia de precios como tipo de cambio, regulaciones, competencia y condiciones del mercado.
Este documento presenta los conceptos clave de la dirección comercial actual. Explica que la función comercial es fundamental para la empresa al ser la puerta por la que entran los ingresos. Luego discute los principios básicos de la organización comercial como la unidad de mando, las funciones, la delegación y la coordinación. Finalmente, analiza las diferentes estructuras organizativas como la funcional, por productos, mercados u orientada al cliente y las relaciones entre la dirección comercial y las demás áreas de la empresa.
Este documento describe los sistemas de procesamiento de transacciones (TPS), los cuales recolectan, almacenan, modifican y recuperan información generada por transacciones en una organización. Un ejemplo es un sistema de compras que facilita el proceso mediante el mantenimiento de información sobre proveedores. Los TPS de compras incluyen control de inventario, procesamiento de pedidos, recepción y cuentas por pagar. El objetivo de un TPS es asegurar la compra oportuna de los materiales necesarios a precios y cantidades a
Este documento presenta una unidad sobre estrategias para la fijación de precios de exportación y precios globales. Cubre temas como objetivos y estrategias globales de precios, fijación de precios de exportación, términos de venta, comercio de compensación, fijación de precios en entornos inflacionarios, y más. El documento incluye subtemas y breves descripciones de cada uno con el propósito de analizar diferentes consideraciones y métodos para establecer precios en un contexto internacional.
Factores que intervienen en la fijacion de preciosBADU3L
Los factores internos y externos afectan las decisiones de fijación de precios de una empresa. Los factores internos incluyen los objetivos de mercadotecnia, las estrategias de mezcla de mercadotecnia, los costos y la organización para establecer precios. Los factores externos incluyen las características del mercado y la demanda, la competencia y otros elementos del entorno como la economía y el gobierno.
Factores a considerar en la fijación de preciosSamPinilla
El documento discute los factores clave a considerar al fijar precios, incluyendo el marco legal, las condiciones del mercado y la competencia, y los objetivos de la empresa. Algunos de los puntos principales son que la fijación de precios debe tomar en cuenta la demanda, los costos de producción y los precios de la competencia, y que los objetivos comunes incluyen maximizar las utilidades y las ventas. Además, la elasticidad de la demanda es importante de conocer, ya que puede ser rígida o elástica dependiendo de factores
Planificación, organización y selección del equipo de ventasRamon Banco
Este documento trata sobre la planificación, organización y selección del equipo de ventas. Explica las funciones del responsable de ventas, la importancia de la planificación mediante la elaboración de un plan de ventas, y los aspectos que debe considerar dicha planificación. También aborda la especificación de los objetivos de ventas y las formas de expresarlos.
El documento proporciona información sobre técnicas de negociación. Explica que la negociación involucra acercar posiciones entre dos o más partes para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. También describe diferentes estilos, estrategias y tácticas de negociación, así como la importancia de la comunicación, el lenguaje y otros factores como el lugar y momento de la negociación.
Este documento presenta una metodología en 7 pasos para generar propuestas de solución formales mediante la investigación de operaciones. El proceso incluye identificar el problema, observar el sistema, formular un modelo matemático, verificar el modelo, seleccionar una alternativa, presentar resultados y evaluar las recomendaciones. Se provee un ejemplo de cómo aplicar estos pasos para resolver un problema en un banco relacionado con el tiempo de espera de los clientes. Adicionalmente, se discute la ubicación típica de los grupos de investig
El documento describe los pasos del análisis de datos en una consultoría, incluyendo la elaboración, clasificación y organización de datos, seguido de un análisis para determinar relaciones, proporciones y tendencias utilizando técnicas como razones, análisis causal y comparaciones. El objetivo final es sintetizar los hallazgos del análisis para definir las relaciones esenciales y causas fundamentales, y así poder elaborar propuestas de acción orientadas al futuro del cliente.
1.5 formas legales de las organizaciones mercantiles en mexicojeesusus
Las formas legales más recomendables para constituir una empresa en México son la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.). El documento describe los tipos de sociedades mercantiles en México, los elementos y clasificaciones de las sociedades, y los procedimientos para constituir, fusionar, escindir y disolver una sociedad mercantil, concluyendo que es importante considerar el marco legal para establecer las bases y relaciones dentro de una organización.
Sistemas de apoyo a las decisiones de marketingAlberto Jimenez
Este documento describe los sistemas de apoyo a las decisiones de marketing. Explica que estos sistemas proveen información oportuna y eficaz para la toma de decisiones de manera más barata que la recopilación de datos primarios. También describe los requisitos de información, los modelos y tipos de datos utilizados por estos sistemas, así como su relación con la inteligencia comercial.
Este documento habla sobre la administración de ventas y el rol del gerente de ventas. Explica que el gerente es responsable de dirigir y organizar el departamento de ventas, estableciendo metas, objetivos, presupuestos y estrategias. También debe reclutar, capacitar y motivar al equipo de vendedores. Para tener éxito, el gerente debe mantener una actitud positiva, rodearse de buenos vendedores y mostrar liderazgo y pasión. Algunos obstáculos que enfrenta incluyen apoyo limitado de la al
El documento presenta información sobre administración de ventas y el proceso de compra desde la perspectiva del cliente. Explica que la administración de ventas implica ayudar y persuadir a clientes potenciales para que adquieran un producto o servicio. Además, describe las etapas del proceso de compra como reconocer una necesidad, determinar una solución, buscar proveedores y evaluar propuestas. Finalmente, señala que los vendedores usan técnicas como satisfacer necesidades del cliente para establecer una relación.
Este documento describe los conceptos clave de la mezcla de marketing para exportar un producto internacionalmente. Explica que se debe seleccionar un producto y aplicar las 4P (producto, precio, plaza y promoción). Luego detalla los atributos que debe tener un producto para ser exitoso en la exportación como marca, envase, etiqueta, diseño, entre otros. Finalmente, cubre aspectos como canales de distribución, precio fijación y promoción a nivel internacional.
El documento presenta una introducción al tema de la medición de resultados de la formación corporativa. Explica que es importante medir la eficacia y eficiencia de los programas de capacitación para demostrar su valor. También discute conceptos como los diferentes enfoques de medición, los mitos comunes, y herramientas como los niveles de Kirkpatrick para evaluar el impacto de la capacitación. El objetivo final es mostrar cómo la medición puede usarse como una herramienta de gestión para mejorar los programas de formación.
En esta presentación encontrarás tips para tener una buena apariencia personal, conocerá tu paleta de color para vestir y verás los principios básicos para organizar a la fuerza de ventas.
La negociación es un proceso de comunicación entre dos o más partes con intereses compartidos y opuestos, con el objetivo de alcanzar un acuerdo. Implica prepararse recopilando información, definir posiciones, identificar discrepancias y realizar concesiones para acercar posturas. Existen diferentes estilos como el competitivo que busca ganar a toda costa o el cooperativo que satisface las necesidades de todas las partes. Factores como la información, el poder, el tiempo y el clima influyen en el resultado de la negociación.
El documento describe los conceptos clave de pronóstico de ventas. Explica que el pronóstico de ventas es la estimación futura de la demanda de un producto considerando factores internos y externos. Luego, detalla algunos métodos comunes para realizar pronósticos como usar datos históricos, tendencias del mercado, encuestas y juicios personales. Finalmente, enfatiza que el objetivo del pronóstico no es obtener una cifra exacta sino aproximarse lo más posible a la demanda real.
El documento describe las cuatro estrategias competitivas genéricas: estrategia de proveedor de bajo costo, estrategia de diferenciación amplia, estrategia de proveedor con el mejor costo y estrategia enfocada. Cada estrategia se basa en tener costos más bajos o diferenciar el producto/servicio y funciona mejor en diferentes circunstancias del mercado.
Este documento describe los conceptos clave de una política de precios, incluidos los objetivos, factores que influyen en la fijación de precios y métodos comunes. Explica que el precio es un elemento fundamental del marketing mix y debe establecerse teniendo en cuenta los costes, la demanda y la competencia. También destaca la importancia de alinear la estrategia de precios con los objetivos generales de la empresa a largo plazo.
Formulación Elaboración de Estrategias para el Plan Estratégico de Marketing, Tema N°5 Programa Ejecutivo de la Universidad Privada del Chaco, Yacuiba - Bolivia, #unichaco, #marketing,#estrategia #titoavalos, #marketingestratégico. Formulation of Strategies, Strategic Marketing Plan.
Este documento describe tres enfoques de estrategia de precio internacional: 1) enfoque de extensión que aplica el mismo precio mundialmente, 2) enfoque de adaptación donde subsidiarias establecen precios localmente, y 3) enfoque geocéntrico donde subsidiarias proponen precios y la empresa matriz asigna. También discute factores que afectan la estrategia de precios como tipo de cambio, regulaciones, competencia y condiciones del mercado.
Este documento presenta los conceptos clave de la dirección comercial actual. Explica que la función comercial es fundamental para la empresa al ser la puerta por la que entran los ingresos. Luego discute los principios básicos de la organización comercial como la unidad de mando, las funciones, la delegación y la coordinación. Finalmente, analiza las diferentes estructuras organizativas como la funcional, por productos, mercados u orientada al cliente y las relaciones entre la dirección comercial y las demás áreas de la empresa.
Este documento describe los sistemas de procesamiento de transacciones (TPS), los cuales recolectan, almacenan, modifican y recuperan información generada por transacciones en una organización. Un ejemplo es un sistema de compras que facilita el proceso mediante el mantenimiento de información sobre proveedores. Los TPS de compras incluyen control de inventario, procesamiento de pedidos, recepción y cuentas por pagar. El objetivo de un TPS es asegurar la compra oportuna de los materiales necesarios a precios y cantidades a
Este documento presenta una unidad sobre estrategias para la fijación de precios de exportación y precios globales. Cubre temas como objetivos y estrategias globales de precios, fijación de precios de exportación, términos de venta, comercio de compensación, fijación de precios en entornos inflacionarios, y más. El documento incluye subtemas y breves descripciones de cada uno con el propósito de analizar diferentes consideraciones y métodos para establecer precios en un contexto internacional.
Factores que intervienen en la fijacion de preciosBADU3L
Los factores internos y externos afectan las decisiones de fijación de precios de una empresa. Los factores internos incluyen los objetivos de mercadotecnia, las estrategias de mezcla de mercadotecnia, los costos y la organización para establecer precios. Los factores externos incluyen las características del mercado y la demanda, la competencia y otros elementos del entorno como la economía y el gobierno.
Factores a considerar en la fijación de preciosSamPinilla
El documento discute los factores clave a considerar al fijar precios, incluyendo el marco legal, las condiciones del mercado y la competencia, y los objetivos de la empresa. Algunos de los puntos principales son que la fijación de precios debe tomar en cuenta la demanda, los costos de producción y los precios de la competencia, y que los objetivos comunes incluyen maximizar las utilidades y las ventas. Además, la elasticidad de la demanda es importante de conocer, ya que puede ser rígida o elástica dependiendo de factores
Planificación, organización y selección del equipo de ventasRamon Banco
Este documento trata sobre la planificación, organización y selección del equipo de ventas. Explica las funciones del responsable de ventas, la importancia de la planificación mediante la elaboración de un plan de ventas, y los aspectos que debe considerar dicha planificación. También aborda la especificación de los objetivos de ventas y las formas de expresarlos.
El documento proporciona información sobre técnicas de negociación. Explica que la negociación involucra acercar posiciones entre dos o más partes para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. También describe diferentes estilos, estrategias y tácticas de negociación, así como la importancia de la comunicación, el lenguaje y otros factores como el lugar y momento de la negociación.
Este documento presenta una metodología en 7 pasos para generar propuestas de solución formales mediante la investigación de operaciones. El proceso incluye identificar el problema, observar el sistema, formular un modelo matemático, verificar el modelo, seleccionar una alternativa, presentar resultados y evaluar las recomendaciones. Se provee un ejemplo de cómo aplicar estos pasos para resolver un problema en un banco relacionado con el tiempo de espera de los clientes. Adicionalmente, se discute la ubicación típica de los grupos de investig
El documento describe los pasos del análisis de datos en una consultoría, incluyendo la elaboración, clasificación y organización de datos, seguido de un análisis para determinar relaciones, proporciones y tendencias utilizando técnicas como razones, análisis causal y comparaciones. El objetivo final es sintetizar los hallazgos del análisis para definir las relaciones esenciales y causas fundamentales, y así poder elaborar propuestas de acción orientadas al futuro del cliente.
1.5 formas legales de las organizaciones mercantiles en mexicojeesusus
Las formas legales más recomendables para constituir una empresa en México son la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.). El documento describe los tipos de sociedades mercantiles en México, los elementos y clasificaciones de las sociedades, y los procedimientos para constituir, fusionar, escindir y disolver una sociedad mercantil, concluyendo que es importante considerar el marco legal para establecer las bases y relaciones dentro de una organización.
Sistemas de apoyo a las decisiones de marketingAlberto Jimenez
Este documento describe los sistemas de apoyo a las decisiones de marketing. Explica que estos sistemas proveen información oportuna y eficaz para la toma de decisiones de manera más barata que la recopilación de datos primarios. También describe los requisitos de información, los modelos y tipos de datos utilizados por estos sistemas, así como su relación con la inteligencia comercial.
Este documento habla sobre la administración de ventas y el rol del gerente de ventas. Explica que el gerente es responsable de dirigir y organizar el departamento de ventas, estableciendo metas, objetivos, presupuestos y estrategias. También debe reclutar, capacitar y motivar al equipo de vendedores. Para tener éxito, el gerente debe mantener una actitud positiva, rodearse de buenos vendedores y mostrar liderazgo y pasión. Algunos obstáculos que enfrenta incluyen apoyo limitado de la al
El documento presenta información sobre administración de ventas y el proceso de compra desde la perspectiva del cliente. Explica que la administración de ventas implica ayudar y persuadir a clientes potenciales para que adquieran un producto o servicio. Además, describe las etapas del proceso de compra como reconocer una necesidad, determinar una solución, buscar proveedores y evaluar propuestas. Finalmente, señala que los vendedores usan técnicas como satisfacer necesidades del cliente para establecer una relación.
Este documento resume los principales conceptos de la administración de ventas moderna. 1) Se debe concentrar en construir relaciones a largo plazo con los clientes en lugar de transacciones individuales. 2) Se requiere innovación, tecnología y liderazgo. 3) El proceso de administración de ventas involucra formular, implementar y evaluar programas de ventas.
El documento describe los conceptos clave de la administración de ventas. Define las ventas personales y sus ventajas. Explica que las ventas personales son útiles cuando los productos son complejos, el precio justifica mantener una fuerza de ventas, o se requiere firmar un contrato. Describe las etapas clave de la administración de la fuerza de ventas como el reclutamiento, capacitación, dirección, motivación, evaluación, compensación y supervisión. Finalmente, resume los pasos del proceso de ventas que incluyen la prospección,
Este documento describe varios temas relacionados con la gestión hotelera y el turismo. Explica que el departamento de ventas de un hotel se enfoca en satisfacer las necesidades de los clientes y maximizar las ventas y ganancias. También cubre temas como la clasificación de clientes, políticas de ventas, promoción, satisfacción del cliente, lealtad del cliente e incentivos. Por último, analiza las relaciones públicas como herramienta para promover un hotel.
El documento describe las funciones y responsabilidades de varios roles en el departamento de ventas de una empresa, incluyendo gerentes de ventas, supervisores, asistentes administrativos y la distribución geográfica del territorio de ventas. Explica las tareas, habilidades y cómo distribuyen su tiempo en el campo, administrativas y otras actividades complementarias.
El documento presenta información sobre la elaboración de planes de marketing. Explica los procesos y elementos clave a considerar como el análisis del mercado y la competencia, la determinación de objetivos y estrategias, y la definición de programas de acción y presupuestos. Además, detalla las cualidades que debe cumplir un buen plan de marketing como ser estructurado, breve y con un periodo máximo de tres años.
Este documento presenta un informe de prácticas profesionales sobre marketing para empresas. Explica conceptos clave del marketing como las funciones instrumentales, la investigación de mercados, los sistemas de información de marketing y los beneficios del marketing para las empresas y la economía. El objetivo es aplicar estrategias de marketing para lograr objetivos a corto y largo plazo analizando la realidad interna y externa de la empresa.
Este documento presenta una lista de términos clave relacionados con el marketing. Incluye palabras como mercado, necesidades, producto, precio, demanda, oferta, estrategia, investigación de mercado, competencia, distribución, promoción y más. El objetivo es proporcionar definiciones útiles de estos términos para un examen de marketing programado para el 11 de diciembre. La lista cubre conceptos fundamentales del marketing como satisfacer las necesidades de los clientes y generar ganancias a través del intercambio de oferta y dem
Este documento describe el módulo II de un diplomado en gestión empresarial sobre gerencia integrada de mercadotecnia. El objetivo del módulo es enseñar a los participantes sobre el proceso comercial y de mercadotecnia para posicionar y diferenciar la empresa. El contenido incluye temas como el mercadeo moderno, segmentación de mercados, la mezcla de mercadotecnia y mercadeo estratégico y operativo. El facilitador tiene experiencia en negocios internacionales y enseñanza.
Mapa presupuesto de ventas verygionett_loaiza_slidehareVerygionett Loiaza
El documento resume métodos para pronosticar y presupuestar ventas, incluyendo pronósticos de ventas, recopilación de datos, y desarrollo de planes de ventas. Explica que el presupuesto de ventas debe considerar la capacidad de producción, disponibilidad de capital, y estrategias de publicidad y crédito. Además, destaca la importancia de determinar la demanda a través del análisis de factores como el precio y la renta del consumidor.
Resumen de la presentacion completa del curso.
Monroy Asesores, S.C.
www.monroyasesores.com.mx
http://www.wix.com/agustinma/monroyasesores
contactanos@monroyasesores.com.mx
Elaborada en Power Point.
El documento define el marketing estratégico como crear y capturar valor para los clientes seleccionados de manera sostenible. Explica que involucra seleccionar un mercado objetivo, posicionar el producto en la mente del público, y diseñar un plan para lograr dicho posicionamiento utilizando el análisis de las 4 C (clientes, compañía, competidores y colaboradores) y las 4 P del marketing mix (producto, plaza, promoción y precio). El objetivo es crear valor a través de estas estrategias y capturar
El documento resume los conceptos clave de los canales de distribución. Explica que un canal de distribución es una estructura interdependiente que mueve los productos desde su punto de origen hasta el consumidor a través de varias compañías e intermediarios. También describe los factores que afectan la selección de un canal de distribución, incluyendo factores del mercado, del producto, de los intermediarios y de la compañía. Finalmente, resalta la importancia de los canales de distribución para proveer beneficios de lugar y tiempo a los consumidores
Este documento presenta un resumen de los principales conceptos y herramientas de planificación estratégica de marketing. Incluye el análisis del entorno interno y externo de la empresa, la definición y posicionamiento del producto, el estudio del mercado objetivo y la competencia, y la planificación y control de las actividades de marketing.
El documento describe los 9 pasos clave en la planificación de una promoción de marketing. Estos incluyen 1) determinar una oportunidad promocional, 2) establecer objetivos promocionales, 3) organizar la empresa para la promoción, 4) seleccionar la audiencia, 5) seleccionar el mensaje, 6) seleccionar la mezcla promocional, 7) determinar el presupuesto, 8) implementar la estrategia y 9) medir los resultados.
Este documento presenta información sobre la globalización y el marketing internacional. Explica las diferencias entre el marketing doméstico y el internacional, el proceso de selección de mercados externos, las etapas de internalización y los elementos clave de la oferta de precios para la exportación. También analiza opciones como la estandarización versus la adaptación del producto y el uso de distribuidores en el extranjero.
Este documento describe los métodos para pronosticar y presupuestar las ventas de una empresa. Explica que el pronóstico de ventas es el primer paso para desarrollar un presupuesto maestro y que involucra estimaciones de las ventas del sector y de la empresa. Luego, detalla tres pasos para presupuestar las ventas: 1) preparar el pronóstico de ventas, 2) compilar otros datos pertinentes, y 3) desarrollar una planificación de ventas. Finalmente, menciona algunos elementos que deben considerarse al presupuestar las
Este documento describe los métodos para pronosticar y presupuestar las ventas de una empresa. Explica que el pronóstico de ventas es el primer paso para desarrollar un presupuesto maestro y que involucra estimaciones de las ventas del sector y de la empresa. Luego, detalla tres pasos para presupuestar las ventas: 1) preparar el pronóstico de ventas, 2) compilar otros datos pertinentes, y 3) desarrollar una planificación de ventas. Finalmente, menciona algunos elementos que deben considerarse al presupuestar las
El documento presenta una guía sobre la elaboración de un plan de marketing. Explica que este debe comenzar con un análisis del entorno y la situación actual del mercado para identificar oportunidades y amenazas. Luego se deben definir objetivos, estrategias y planes de acción, así como establecer presupuestos y mecanismos de control, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes a largo plazo. Finalmente, destaca que un buen plan de marketing debe ser estructurado, breve, comprensible, atractivo y f
Este documento presenta información sobre la administración de la comercialización. Incluye conceptos clave como las decisiones estratégicas, los planes de marketing, el análisis FODA y DAFO, y los componentes del marketing mix como producto, precio, plaza y promoción. Además, analiza factores como la oferta, la demanda, los competidores y el entorno del mercado para desarrollar una estrategia comercial efectiva.
El documento resume la evolución del concepto de marketing a lo largo del siglo XX. Inicialmente se enfocaba en la distribución de productos agrícolas y bienes, luego evolucionó a enfocarse en el intercambio de valores y la satisfacción de necesidades. Más recientemente, el marketing se ha enfocado en las relaciones a largo plazo y el bienestar de la sociedad.
El documento presenta las fases para elaborar un plan de marketing. Estas incluyen 1) datos básicos de la empresa como público objetivo y productos, 2) análisis de situación y DAFO, 3) objetivos, 4) estrategias, 5) planes y presupuestos, y 6) control. El plan ayuda a definir la estrategia de marketing para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
Este documento presenta los componentes clave de un estudio de mercado para un proyecto de inversión. En resumen, (1) se debe comprobar la existencia de una necesidad insatisfecha, (2) cuantificar la demanda potencial y los precios a los que estaría dispuesta a pagar, y (3) analizar la competencia y canales de distribución para comercializar el producto o servicio.
Este documento trata sobre la evaluación curricular. Explica los cuatro tipos de evaluación curricular: de contexto, de entrada, de proceso y de producto. También describe las etapas para diseñar un sistema de evaluación, incluyendo definir las políticas, seleccionar los procedimientos e identificar los instrumentos requeridos. Además, analiza la importancia de realizar evaluaciones internas y externas para medir la eficiencia, eficacia y efectividad del plan de estudios.
Sujetos de la evaluación en educación básicaCARLOS MASSUH
Este documento describe los sujetos y propósitos de la evaluación en la educación básica. Los principales sujetos de evaluación son los estudiantes de 5 a 16 años, pero también incluyen a padres, docentes e instituciones educativas. La evaluación busca medir los aprendizajes de los estudiantes, identificar áreas de mejora y tomar decisiones para mejorar los resultados educativos.
Enfoques evaluativos del aprendizaje en función de los modelos pedagógicosCARLOS MASSUH
El documento describe diferentes modelos pedagógicos y sus respectivos enfoques evaluativos. Los modelos incluyen el conductista, centrado en resultados observables; el constructivista, enfocado en la comprensión del estudiante; el socioconstructivista, valorando la colaboración; el humanista, basado en la autorrealización; el cognitivo, en procesos mentales; el socio-cultural, en contextos; y el tecno-pedagógico, utilizando herramientas digitales. Cada modelo tiene técnicas evaluativas propias, pero
Evaluación y mejoramiento de los ambientes virtuales e inclusivos.pdfCARLOS MASSUH
Este documento describe un proceso sistemático para evaluar y mejorar continuamente los ambientes virtuales de aprendizaje inclusivos. El proceso implica definir objetivos y criterios de evaluación, recopilar datos relevantes, analizar los datos para identificar fortalezas y áreas de mejora, generar recomendaciones, implementar mejoras y dar seguimiento a los resultados. Siguiendo este enfoque, las organizaciones pueden garantizar que la evaluación y mejora de sus entornos virtuales sean procesos continuos y efectivos.
Políticas públicas por medio de la planeaciónCARLOS MASSUH
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
Interdisciplinariedad de las Ciencias SocialesCARLOS MASSUH
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría la importación de petróleo ruso a la UE y también prohibiría a los buques europeos transportar petróleo ruso a otros lugares. Sin embargo, Hungría se opone firmemente al embargo al petróleo, lo que podría retrasar la aprobación del paquete de sanciones de la UE.
Implementación y metas para el desarrollo del sistema educativoCARLOS MASSUH
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y por oleoducto, aunque se concederían exenciones temporales a Hungría y Eslovaquia. Este sexto paquete de sanciones de la UE pretende aumentar la presión económica sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
Evaluación Diagnóstica, Formativa y SumativaCARLOS MASSUH
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Adaptación de los Ambientes de Aprendizaje para la Diversidad de los EstudiantesCARLOS MASSUH
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría la importación de petróleo ruso a la UE y también impediría el acceso de buques rusos a puertos europeos. Sin embargo, Hungría se opone firmemente al embargo al petróleo, argumentando que su economía depende en gran medida de las importaciones de energía rusa.
Tecnología educativa y ambientes virtuales de aprendizajeCARLOS MASSUH
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
CONTEXTUALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJESCARLOS MASSUH
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Este paquete de sanciones requiere la aprobación unánime de los 27 estados miembros de la UE.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas han permitido la reapertura de muchas economías, los efectos a largo plazo en sectores como el turismo y los viajes aún no están claros. Se espera que la recuperación económica mundial sea desigual y dependa de factores como el control del virus y el ac
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su guerra contra Ucrania.
REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL CARLOS MASSUH
Este documento presenta el reglamento a la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI) en Ecuador. El reglamento contiene 11 títulos con disposiciones sobre el sistema educativo nacional, tipos de instituciones educativas, gestión escolar, evaluación de estudiantes, currículo nacional, y educación formal e inclusiva. El objetivo general es regular la aplicación de la LOEI para garantizar el derecho a la educación intercultural en el país.
LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURALCARLOS MASSUH
La Ley Orgánica de Educación Intercultural establece los principios y fines de la educación en Ecuador, reconociendo la diversidad cultural y lingüística del país. Define el Sistema Nacional de Educación, que incluye la estructura, niveles y modalidades educativas. Además, determina los derechos y obligaciones de los estudiantes, docentes, padres y la comunidad en general en el ámbito educativo, y establece mecanismos para la protección de derechos y prevención de la violencia escolar.
Este documento discute varios temas relacionados con propuestas pedagógicas y proyectos educativos. Explica los elementos clave de una propuesta pedagógica según el Ministerio de Educación de Ecuador, incluyendo un diagnóstico, marco filosófico y teorías de enseñanza. También describe cómo los principios pedagógicos determinan el tipo de estudiantes que el sistema educativo busca formar. Además, analiza el significado de un cambio de paradigma en el Proyecto Educativo Institucional que incluye
El documento describe diferentes métodos y herramientas para diseñar proyectos de aprendizaje electrónico (e-learning). Explica que un proyecto e-learning puede incluir cursos en línea, plataformas educativas, capacitación en línea y gamificación del aprendizaje. Luego detalla varios enfoques para el diseño de proyectos como ADDIE, Scrum y Design Thinking, los cuales incluyen fases como análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
1. DEFINICIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
ELABORAR COORDINACION
PLANEACIÓN INV.MERCADO,
PRESUPUESTO PUBLICIDAD.
PROMOCION Y
MERCADEO
DIRECCIÓN INTEGRACION
ACTIVIDADES QUE
Y CONTRIBUYAN A
CONTROL INCREMENTO DE
VENTAS
1
2. DESARROLO DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
COMPETENCIA PRODUCTOS EEUU-INGLATERRA
(1789) VENTAS DE CASA EN CASA
(1790) VENDEDOR: BARATILLERO
(1840) VENDEDOR VIAJANTE: Saludador (greeter)
(1894) JOHN H. PATERSON: CURSO DE ADIESTRAMIENTO EN VENTAS
MODELO PARA MILLARES GERENTES DE VENTAS (1920) GERENTES DE VENTAS:
- PENSAR MAS EN VENDER - ELEMENTOS MÁS IMPORTANTE EN LOS NEGOCIOS
- LIDERES, DINAMICOS, PERSONALIDAD MAGNETICA
- APELAR A "TODA TACTICA "
(1930) ETAPA DE MADURACION
- DIÁS DIFÍCILES DEL MERCADO DELVENDEDOR
-ENFOQUE CINTÍFICO (MÉTODOS)
- RESISTENCIA A NUEVO ENFOQUE
(DESPUES DE II GUERRA MUNDIAL)
- EXTENCION DE FUNCIONES: VENTAS, MANUFACTURA,
FINANCIAMINETO Y BENEFICIOS
2
3. (1950) INTEGRACIÓN Y COORDINACION : VENTAS, PRODUCCIÓN,
FINANCIAMIENTO, RR.PP Y OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS.
GERENCIA DE VENTAS = GERENCIA DE MERCADEO
NUEVO CONCEPTO DE LA
GERENCIA DE MERCADEO
NUEVA TEORÍA O FILOSOFÍA DE VENTAS
DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL CONSUMIDOR (CLIENTE)
PLANEAMIENTO POR ENCIMA DE LA ACCIÓN
PLAN A LARGO PLAZO
EN FUNCIÓN DE CONTRIBUIR A LOS BENEFICIOS DE LA
COMPAÑÍA. 3
4. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS (I)
VARÍAN SEGÚN: TIPOS:
MAGNITUD DE LA EMPRESA DESARROLLO Y MANIPULACIÓN DE PRODUCTO
NÚMERO DE AGENTES DISTRIBUCIÓN FÍSICA
CANTIDAD Y CALIDAD DE PRODUCTOS PLANEAMIENTO DE VENTAS
EXTENSION DE MERCADO ESTRATEGIAS DE VENTAS
MÉTODOS DE DISTRIBUCIÓN ESTUDIO DEL MERCADO, PUBLICIDAD, PROMOCIÓN.
IDEA DE OFICIO DE GERENTE DE VENTAS FINANCIAMIENTO DE LAS VENTAS
COSTOS Y PRESUPUESTOS DE VENTAS
RELACIONES CON DISTRIBUIDORES Y MINORISTAS
SERVICIO MECÁNICO
EL PERSONAL DE VENTAS
ADMINISTRACION DE DEPARTAMENTO
INTEGRACION CON OTRAS FUNCIONES DE LA EMPRESA
4
5. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS (II)
DESARROLLO Y ESTRATEGIAS
MANIPULACION DISTRIBUCIÓN
FÍSICA
PERFECCIONAMIENTO, POLÍTICAS QUE
INTRODUCCIÓN, MANEJO DEL REGULAR LA
MODIFICACIÓN, PRODUCTO DESDE LA RELACIONES CON
ELIMINACION , FABRICA HASTA EL LOS AGENTES,
DESARROLLO, ENVASE, CONSUMIDOR (CLIENTE), DISTRIBUIDORES,
RELACIÓN CON OTROS, COSTOS Y METODOS DE MINORISTAS Y
ACCESORIOS, EFICIENCIA, TRANSPORTE. CLIENTES.
CARACTERÍSTICAS Y CONSULTA CON
INTEGRACION CON
NOMBRE DE PRODUCTO. ALTOS
DEPARTAMENTO DE
INTEGRACIÓN CON TRÁFICO Y ENVÍOS. FUNCIONARIOS.
DEPARTAMENTO DE
MANUFACTURA.
5
6. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS (III)
FINANCIAMIENTO
DE VENTAS COSTOS Y ESTUDIOS DE
PRESUPUESTOS DE MERCADO
VENTAS
ASIGNACIÓN DE CONOCER LOS
FONDOS PARA EL MERCADOS:
MERCADEO; FINANCIAR CALCULAR EL PREFERENCIAS DEL
INVENTARIOS CUENTAS VOLUMEN PROBABLE DE CONSUMIDOR,
POR COBRAR, VENTAS Y SUS COSTOS HÁBITOS DE
PUBLICIDAD Y PARA EL PERIODO. COMPRA Y
PROMOCIÓN; ACEPTACIÓN AL
CONSULTA CON PRODUCTO.
CONSIGNACIONES.
INVENSTIGACIÓN DE
COLABORACIÓN CON MERCADOS, JUNTO CON
TESORERO COMITÉ DE CONTABILIDAD Y PERSONAL DE
FINANZAS. PRESUPUESTOS INVESTIGACIÓN DE
MERCADOS
6
7. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS (IV)
PROMOCIÓN DE RELACIONES
VENTAS Y PLANEAMIENTO CON LOS
PUBLICIDAD DISTRIBUIDORES
DE VENTAS
APROBAR PLANES, OBJETIVOS,
ACTIVIDADES GANARSE LA
HORARIOS, BUENA VOLUNTAD Y
ASIGNACIONES, MERCANTILES Y
PUBLICITARIAS BASE A COMPRESIÓN DE LOS
MEDIOS, MAYORISTAS Y
PROMOCIONES Y UNA INVESTIGACIÓN DE
MERCADO; COORDINAR VENDEDORES AL
PUBLICIDAD EN MENUDEO.
COLABORACION CON LA ACTIVIDADES Y
COMERCIANTES. CONTROL DE LOS JUNTO CON
AGENTES, DISTRIBUCIÓN, DEPARTAMENTO DE
JUNTO CON PERSONAL FECHAS , RELACIONES
DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS, PUBLICAS.
PROMOCIÓN DE PRESUPUESTOS.
VENTAS.
7
8. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS (V)
ADMINISTRACIÓN
EL PERSONAL DE DEL
SERVICIOS
VENTAS DEPARTAMENTO
MECÁNICOS
DE VENTAS
BUSCAR, SELECCIONAR DETERMINAR LOS
ESTABLECER Y ADIESTRAR A LOS PROCEDIMIENTOS,
NORMAS PARA LA AGENTES DE VENTAS; SU DIRIGIR EL
INSTALACIÓN Y COMPENSACIÓN PERSONAL
SERVICIO TÉCNICO ECONÓMICA, ADMINISTRATIVO,
DEL PRODUCTO. SUPERVISIÓN, CELEBAR JUNTAS DE
MOTIVACIÓN Y VENTA,
ORGANIZACIÓN
CONTROL. COORDINA CON
DE DEPARTAMENTO
DE SERVICIO JUNTO CON COLABORADORES,
(TÉCNICO), AL AYUDANTES EN LA LLEVA REGISTRO DE
CLIENTE. ORGANIZACIÓN VENTAS Y ASIGNA
DE LÍNEA. TAREAS A LOS JEFES
DE LAS SECCIONES
ADMINISTRATIVAS.
8
9. GERENTE ADMINISTRATIVO DE VENTAS
GERENTE DE VENTAS SOBRE TERRENO
GERENTE ADMINISTRATIVO Y SOBRE TERRENO DE VENTAS
TIPOS GERENTE AUXILIAR DE VENTAS
DE GERENTES
GERENTE DE VENTAS Y LÍNEAS DE PRODUCTOS
DE VENTAS
GERENTE DIVISIONAL O REGIONAL DE VENTAS
GERENTE DE VENTAS DE SUCURSAL
SUPERVISOR DE VENTAS
9
10. TIPOS DE GERENTES DE VENTAS Y SUS FUNCIONES
GERENTE ADMINISTRATIVO DE VENTAS
- COORDINACIÓN E INTEGRACIÓN DE ACTIVIDADES DE MERCADEO
En grandes organizaciones, (ventas de línea múltiple)
GERENTE AUXILIAR DE VENTAS GERENTE ADMINISTRATIVO DE MERCADEO
-ASISTENCIA EN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS -ANALIZAR LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
- A VECES COMO GERENTE DE VENTAS SOBRE TERRENO EN RELACION A UN AREA DETERMINADA.
No opera en línea, no tiene autoridad sobre Gte.Vtas Terreno
GERENTE DE VENTA DE LÍNEA DE PRODUCTOS
-RESPONSABLE DE LAS VENTAS DE LA LINEA
-AUTORIDAD SOBRE LA PRODUCCIÓN,
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DEL PRODUCTO
GERENTE ADMINISTRATIVO DE VENTAS GERENTE DE VENTAS SOBRE TERRENO
Y SOBRE TERRENO EN UNA SOLA PERSONA - SUPERVISA SOBRE TERRENO LA LABOR DE LOS AGENTES
- BUSCAR, SELECCIONAR CONTRATAR, PREPARAR AGENTES
Compañías pequeñas. No suele estar capacitador en administrar planes de Ventas.
GERENTE REGIONAL DE VENTAS
-ATIENDE A CLIENTES IMPORTANTES
-AYUDAR A GERENTES DE SUCURSAL CON PERSONAL,MINORISTAS,
INVENTARIOS, CAMPAÑAS,JUNTAS DE VENDEDORES
GERENTE DE VENTAS DE SUCURSAL
- RESPONSABLE DE LOS AGENTES, SU VALORACION, JUNTAS
DEL SERVICIO MECÁNICO
Ejecutivo importante en la línea
10
11. Conocimiento de problemas de ventas.
Información del Mercado
Familiaridad con promociones, distribución y
las actitudes de vendedores y consumidores
Criterio, iniciativa,
honradez, previsión de Perfecto coordinador.
EL
futuro, el ímpetu y GERENTE Programador
energía, las relaciones DE VENTAS
Integrado en bases de
humanas, la decisión, COMO
manofactura,
confianza que inspira, INDIVIDUO
financiamiento y
estabilidad emocional, mercadeo
justicia, aspiraciones,
Imaginación creadora
trabajo, objetividad y
capacidad de Talento Analítico
cooperación. (Revista Visión
Fortune) 11
12. PROFESIÓN
REMUNERADORA
BENEFICIOS Y 6. OPORTUNIDAD
PRIVILEGIOS DE PARA EXPRESARSE
GERENCIA SUPERIOR A SÍ MISMO.
COMPENSACIÓN
ECONÓMICA DE LOS
1. LA SATISFACCIÓN 5. TRABAJO SANO
DE SERVIR. GERENTES DE
VENTAS
2. ACTIVIDAD 4. RECONOCIMIENTO
INTERESANTE Y DE MÉRITOS
ESTIMULANTE.
3. OPORTUNIDADES
PARA PROGRESAR
12
13. FILOSOFÍA DE UNA Consumidor de convierte
en el eje en torno del cual gira
NUEVA ORIENTACIÓN el programa mercantil.
EN VENTAS
LA HONRADEZ Normas, equitativas,
sinceramente administrradas
y comunicadas al cliente.
PRINCIPIOS LOS OBJETIVOS Meta de la organización en
PARA función de ventas, beneficios y
gastos
SOBRESALIR
EN VENTAS
DELEGACIÓN DE Coordinar y
conjugar las
AUTORIDAD capacidades de sus
colaboradores
SUPERVISIÓN Pedir cuenta de
proceder de subordinados
y motivarlos
13
14. 10. MEJORES
RELACIONES CON
LOS AGENTES DE
1. CONCEPTO MODERNO VENTAS
DE LA GERENCIA 9. DESCENTRALIZACIÓN DE
COMERCIAL LA GERENCIA DEVENTAS
2. MAYOR
IMPORTANCIA A LA TENDENCIAS 8. PERSONAL DE
INVESTIGACIÓN
DE LA VENTAS MÁS
EFICIENTE
3. MAYOR MODERNA
CONSIDERACIÓN DEL
PUNTO DE VISTA DEL GERENCIA DE 7. MAYOR IMPORTANCIA
CLIENTE VENTAS A LAS RELACIONES CON
DISTRIBUIDORES Y
MINORISTAS
4. MAYOR HINCAPIE EN LA 6. CAMBIO EN LA
OBTENCION DE BENEFICIOS ORGANIZACIÓN DE
MERCADEO
5. PLANEMIENTO
MERCATIL A
CONCIENCIA
14
15. INDICE
• 1. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÒN DE VENTAS
• 2.
15
16. UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE INGENIERÍA COMERCIAL
TERCER CURSO PARALELO 11
ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN EN GRUPO:
EL CAMPO DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
CAPÍTULO No.1 ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
BERNAL CANFIELD
INTEGRANTES:
Garnica Llerena Sujey
Jimenez Cercado María Eugenia
Massuh Villavicencio Carlos
Merelo Castro Jemmy Alexandra
Varas Espinoza Verónica
PROF.ING.COM.FREDDY RAMBAY GUAYAQUIL, JUNIO 5 DEL 2001