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Contrato de Trabajo 		         Nombre  profesor: Sandra Poblete López 	         Nivel: Cuartos Medios
Articulo N° 1 del Codigo del Trabajo señala Las relaciones laborales  entre  empleadores  y trabajadores  se regulan por este código y por sus leyes complementarias
 Articulo N° 3 del Codigo del Trabajo : Para todos los efectos legales  se entiende por: Empleador: La persona natural o jurídica  que utiliza los servicios intelectuales  o materiales de una o mas personas. Trabajador: Toda persona natural que preste servicios  	Naturales o  materiales , bajo dependencia o supervisión
 Trabajador Independiente  Aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate  No depende de empleador  alguno  ni tiene trabajadores bajo su dependencia.
El contrato de trabajo puede ser: Individual  Colectivo
Estipulaciones minimas del contrato de Trabajo Lugar  y fecha del contrato Individualización de las partes , nacionalidad, fecha de nacimiento e ingreso del trabajador. Determinación de la naturaleza de los servicios. Monto, forma y periodo de pago. Plazo del contrato
 Jornada ordinaria de Trabajo La jornada no puede exceder de 45 horas semanales La jornada diaria no podrá exceder 10 horas  Las horas extras diarias no pueden exceder de 2 horas después de la jornada laboral
FIN UNIDAD: RELACION CONTRACTUAL Y CONTRATOS OBJETIVOS: COMPRENDER  PARA QUE SIRVE EL CONTRATO

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