El documento habla sobre el compromiso y los factores que lo fortalecen o debilitan. Un compromiso sólido requiere poner los mejores esfuerzos en algo que se ha asumido, aunque no siempre valga la pena comprometerse con todas las causas. Un buen compromiso de grupo se caracteriza por el tiempo compartido, las decisiones grupales, el apoyo a los líderes y aprender de los errores.