Xavi Netto, Product Manager plataformas de formación y outsourcing de élogos -

1. Learning and Talent Management Systems
Soluciones élogos para el
siglo XXI
Abril 2008
Xavier Netto
Product Manager élogos

2. 2
Los retos y tendencias
La formación es crítica en un mundo cambiante y globalizado. El despliegue de la
formación es una tarea crítica dentro de las organizaciones: formar más con menos
tiempo a más personas.
Gestionar el talento
RESULTADOS2006
0
0,05
0,1
0,15
0,2
0,25
0,3
0,35
0,4
0,45
0,5
2008
Alineamiento Estratégico
Aumentar Eficacia
Reducir Costes
Evaluar Impacto
Integración Desempeño y
Competencias
Infraestructura Tecnológica
Aumentar Nivel Participación
Integración Gestión del
Talento
Acelerar Implantación
Formación como Centro de
Ingresos
The Corporate LearningThe Corporate Learning FactBookFactBook®® ©© BersinBersin & Associates& Associates 2.0062.006,, 20072007 yy 2.0082.008

3. 3
El reto de integrar el Talento
Bersin & Associates
Bersin & Associates
Cambio de paradigma Una única solución
Estandarizar
Centralización de
procesos e informes
Desplegar estrategia
Gestionar Talento y
Aprendizaje
Bersin & Associates

4. 4
El éxito
Informes sobre el impacto de la
formación en el Canal
Información para el Cuadro de
Mando
Información de negocio
élogos ofrece el mejor sistema de Gestión del Aprendizaje del mercado. Fácil
administración de las actividades de formación, organización de usuarios, e-
commerce, informes ad-hoc, interoperabilidad con otras tecnologías y todo bajo un
servicio ASP.
Adaptabilidad frente a cambios
organizativos
Reutilización de recursos
Compliance: normativas legales
Flexibilidad
Automatizamos tareas
Simplificamos procesos
Menos errores de gestión
Menos costes y
mayor calidad de
servicio
Despliegue del plan
Formamos y relacionamos mejor
Ubicamos mejor
Mayor vinculación y motivación
Reforzamos el talento
Formación en menos tiempo
Eficiencia interna
Inducción más
Productividad y eficiencia

5. 5
RetailConstrucción
Otros
Servicios
Financieros
Tecnología y
Telecom
Energía y
Recursos
Farma
Compliance
y
Certificación
Ventas y
lanzamiento
de nuevos
productos
Implementació
n de ERP
Educación
del canal y
del cliente
Universidad
Corporativa
Una solución para múltiples necesidades
¿Qué necesitamos?

6. 6
Gestionar la
formación
Establecer guías
de formación.
Sistema de
gestión de la
formación (LMS)
Servicios élogos
Programa de
Formación
Gestionar con
Eficiencia
Nivel I
Nivel II
Nivel III
Gestión del Talento
(objetivos, competencias,
Evaluación del desempeño,
compensaciones y sucesiones)
Despliegue de
formación on-
line de manera
rápida y con
una amplia
difusión
Gestionar el canal de
talento necesario para
garantizar la
consecución de los
objetivos corporativos
Niveles de servicio
Módulos
Necesidades
Servicios élogos
- CONSULTORÍA +
+ a – grado de paquetización
+ a – grado de madurez

7. 7
Evaluación de necesidades. Inciso al Talento
Gestión del Talento: el talento como ‘canal’ necesario en toda organización
que provee y suministra las personas necesarias en los puestos clave y que
garantizan los objetivos estratégicos definidos por la organización.

8. 8
Evaluación de necesidades. Inciso al Talento
Informes para puestos críticos

9. 9
Evaluación de necesidades. Inciso al Talento

10. 10
Acerca de SumTotal
Número de usuarios en
todo el mundo que usan
SumTotal: 17 Millones
Instalación en modo
ASP (detrás de firewall) de más
volumen: 1.200.000 usuarios
Instalación más grande
instalada en el cliente:
200.000 usuarios
Acerca de SumTotal
Número de usuarios en
todo el mundo que usan
SumTotal: 17 Millones
Instalación en modo
ASP (detrás de firewall) de más
volumen: 1.200.000 usuarios
Instalación más grande
instalada en el cliente:
200.000 usuarios

11. Muchas gracias por su atención
xavier.netto@elogos.es
P?