El Coordinador de Carrera coordina las actividades académicas de los docentes de una carrera, elaborando planes semestrales y supervisando el cumplimiento de los planes de estudio. También monitorea la docencia, garantiza el cumplimiento de los reglamentos académicos, y presenta informes sobre los resultados académicos a la Subdirección.

1. Funciones del Coordinador de carrera
EMISION: GENERADO POR: APROBADO POR:
DESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO
Dependencia Organizativa: Programa Académico Descentralizado
Nombre del Cargo: Coordinador de Carrera
Cargo Superior Inmediato:  Sub Director
Cargos Subordinados:  Docentes de carrera
 supervisores de docentes
Propósito del Cargo:
Coordinar las actividades de carga académica docente de la carrera que atiende,
mediante el establecimiento de planes semestrales a desarrollar en conjunto con la
dirección.
FUNCIONES
1 Elabora y presenta al Sub. Director su plan de trabajo semestral para el
cumplimiento de sus funciones.
2 Coordina con los docentes la selección y presentación de los proyectos a
participar en la feria tecnológica de la Institución.
3 Realiza el monitoreo y la supervisión de la docencia directa para verificar
el cumplimiento de los planes calendario de los profesores de la Sede.
Tomando en cuenta los formatos ya establecidos por el PAEDUCA
4 Garantiza el cumplimiento del reglamento de régimen académico por el
que se rige la Sede y su personal. Garantiza el cumplimiento del trabajo
de los docentes de planta y horarios.

2. 5 Fomenta y promueve la disciplina de la norma laboral docente.
6 Revisa y asesora al personal docente las propuestas de exámenes a
practicarse en las evaluaciones parciales.
7 Apoya la supervisión del desempeño del personal docente de la
institución.
8 Desarrolla y presenta al Sub. Director los informes metodológicos del
proceso de enseñanza aplicada en cada semestre.
9 Informa a la Sub. Dirección sobre los resultados académicos de cada
grupo de clases de la carrera.
10 Notifica al Director y autoridad superior sobre su labor, en caso de que lo
solicite.
11 Participa activamente en los procesos de evaluación y planificación de la
sede.
12 Brinda respuestas a todas las inquietudes, problemas y otras situaciones
que se presenten en su área de trabajo ante docentes, alumnos y
personal de la Sede.
13 Identifica los requerimientos físicos, materiales de trabajo, tecnología
educativa, equipamiento tecnológico y demás necesidades para sustentar
la funcionalidad eficiente de su coordinación; para su incorporación en el
presupuesto de la SEDE y en presupuesto general universitario.
14 Asiste y participa en reuniones de trabajo a las que se le convoque.
16 Maneja con sigilo la información que se genera de su puesto de trabajo.
17 Realiza cualquier otra actividad que le delegue su jefe superior.
18 Tutorea monografías y prácticas profesionales