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EQUIPO No. 2
-Luis Arturo Paniagua.
-Miguel Musy.
-Arturo García.
-Daniel Baltierrez.
-Arturo Juárez.
-Gabriel Salvador.
-Joaquín Durán.
-Gumercindo Hernández.

MIW11

José Juan Beltrán
S

5

’s
Deben
preocuparse
competitividad:

por

incrementar

su

La calidad de los productos.
 Entrega de la empresa o el tiempo de respuesta.
 El precio de los artículos a la venta determinado
muchas veces por los costos de producción.
 El proceso de servicio percibido por el cliente,
antes, durante y después de la compra.
 Tener la capacidad para mantener estos.

Las empresas pueden optar por diferentes
estrategias de innovación que ayuden a mejorar
alguno de los elementos de la función que se
está hablando, este trabajo propone la
implementación del Sistema de Manufactura
Esbelta como una de esas estrategias
Manufactura Esbelta son varias herramientas que le
ayudará a eliminar todas las operaciones que no le
agregan valor al producto o servicio a los procesos
El concepto de Manufactura Esbelta fue usado por vez primera por
Womack, Jones y Roos (1990) en su libro “La máquina que cambió el
mundo”. describieron la filosofía de manufactura de Toyota bajo el
nombre de Sistema de Producción
Pensamiento
Tradicional

Pensamiento Lean

Precio
Aumento
de precio

Precio

Precio

Precio

Ganancia
Ganancia
Ganancia

Ganancia
Aumento de
ganancia

Costo

Costo + Ganancia =
Precio

Costo

Necesitamos
ganar más, hay
que subir el
precio

Costo

Costo

Precio – Costo=
Ganancia

Necesitamos
ganar más, hay
que bajar los
costos
La demanda originada por el cliente es procesada.
Preferentemente los pedidos deben estar en firme al
menos un semana antes de su entrada a producción y
no deben haber cambios abruptos en las cantidades
requeridas.
Se programan lotes de producción lo más
pequeños posibles. Es decir las líneas o procesos
deben ser tan flexibles que permitan hacer varios
cambios de productos durante un turno de
manera económica.
Las líneas o procesos deben ser tan flexibles que
permitan hacer varios cambios de productos durante
un turno de manera económica.
Un tamaño de lote pequeño contribuye a que el
tiempo de las operaciones se vea también reducido
Los lotes pequeños también reducen los transportes y
sus costos relacionados, ya que es más fácil y más
barato hacer los traslados dentro de la planta con
cantidades pequeñas que con cantidades grandes.
La calidad en los productos fabricados también
se ve incrementada, ya que las actividades de
inspección y control requieren de menos esfuerzo y
fatiga en lotes pequeños,
que en lotes grandes
Para lograr tamaños de lote pequeños, las
actividades de preparación deben ser lo más
eficientes posibles para que una cantidad
pequeña de producción absorba los costos
por este concepto.
El trabajo con tamaño de lotes pequeños permite
una rápida reposición de materiales al proceso
siguiente y por consiguiente una rápida respuesta
al mercado y a las necesidades de los clientes.
Las reposiciones y las preparaciones rápidas
hacen que se pueda trabajar mediante un sistema
jalar de forma más eficiente, para posteriormente
entregar justo a tiempo a los clientes.
Esto ayuda a reducir drásticamente los niveles de
inventario en la planta, al no tener grandes
cantidades de material en proceso
Esto ayuda a reducir drásticamente los niveles de
inventario en la planta, al no tener grandes
cantidades de material en proceso
Todo lo anterior se verá reflejado en un aumento en la
flexibilidad de los procesos principales de la empresa
y en una reducción importante del desperdicio
generado por cualquier tipo de actividad.
Desperdicios
Desperdicios
Desperdicios
5%
10 %
15 %

Valor
agregado

Sobreproducción
Espera

20 %

Transporte

10 %

Sobre procesamiento o
procesamiento incorrecto

20 %

Inventario

10 %

Movimientos
innecesarios
Productos defectuosos
o re-trabajos

10 %

7
desperdicios
95 %
S

5

’s
El movimiento de las 5´s es una concepción
ligada a la orientación hacia la calidad total que
se originó en el Japón hace mas de 40 años.
Surgió a partir de la segunda guerra mundial,
sugerida por la Unión Japonesa de Científicos
e Ingenieros como parte de un movimiento de
mejora de la calidad.
Sus objetivos principales eran eliminar
obstáculos que impidan una producción
eficiente.
Seiri - Clasificar
Eliminar del área de trabajo todos los elementos que no se
requieren para realizar nuestra labor. 
• Separar las cosas que realmente sirven de las que no sirven.
• Clasificar lo necesario de lo innecesario para el trabajo rutinario.
• Mantener lo que necesitamos y eliminar lo excesivo.
Beneficios de SEIRI-CLASIFICAR
I.

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trabajo, materiales en proceso y producto final.

II.

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controles visuales ayudan a prevenir los defectos.

III. Es más fácil identificar las áreas o sitios de trabajo
con riesgo potencial de accidente laboral.
IV. El personal de oficina puede mejorar la
productividad en el uso del tiempo.
Seiton - Ordenar
Ordenar un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
Organizar los elementos que hemos clasificado como
necesarios, definiendo el lugar donde se deben ubicar aquellos
que necesitamos con frecuencia, identificándolos para eliminar
el tiempo de búsqueda y facilitar su retorno al sitio una vez
utilizados.
Beneficios de SEITON-ORDENAR

5 S’s
I.

Agudiza el sentido de orden a través de la marcación
y utilización de ayudas visuales.

II.

Elimina riesgos
personal.

potenciales

de

accidentes

del

III. El aseo y limpieza se pueden realizar con mayor
facilidad y seguridad.
IV. Se mejora la información en el sitio de trabajo para
evitar errores y acciones de riesgo potencial.
I.
II.
III.
IV.
V.

Beneficios de SEISOLIMPIAR

Reduce el riesgo potencial de que se produzcan
accidentes.
Mejora el bienestar físico y mental del trabajador.
Se incrementa la vida útil del equipo al evitar su
deterioro por contaminación y suciedad.
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incluso prevenir.
Se reducen los despilfarros de materiales y energía
debido a la eliminación de fugas y escapes.
Seiso - Limpiar
Limpiar el sitio de trabajo, los equipos y prevenir la suciedad y el desorden.
Seiso implica un pensamiento superior a limpiar, va mas allá de una
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Exige que realicemos un trabajo creativo de identificación de las fuentes
de suciedad, inspeccionando el equipo para identificar problemas de
cualquier tipo de falla en los mismos.
Seiketsu - Estandarizar
Mantener los logros alcanzados con la aplicación de las
tres primeras "S”
¿Cómo?
Implementando normas para la generación de estándares.
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El empleo de los estándares se debe auditar para verificar
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Beneficios de SEIKETSUESTANDARIZAR
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Seiso, efectuándolos de una manera estandarizada.
Crear hábitos basados en las 4's anteriores.
Su aplicación nos garantiza que la seguridad será permanente, la
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sea excelente.
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Beneficios de SHITSUKE-DISCIPLINAR
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IV.

Se crea una cultura de sensibilidad, respeto y cuidado de
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El cliente se sentirá más satisfecho ya que los niveles de
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íntegramente los procedimientos y normas establecidas.
El sitio de trabajo será un lugar donde realmente sea
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Cosas que uso
mucho

Tal vez
usare

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2.ORDENAR

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5.
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S

5

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Implementación 5S

  • 1. EQUIPO No. 2 -Luis Arturo Paniagua. -Miguel Musy. -Arturo García. -Daniel Baltierrez. -Arturo Juárez. -Gabriel Salvador. -Joaquín Durán. -Gumercindo Hernández. MIW11 José Juan Beltrán
  • 3. Deben preocuparse competitividad: por incrementar su La calidad de los productos.  Entrega de la empresa o el tiempo de respuesta.  El precio de los artículos a la venta determinado muchas veces por los costos de producción.  El proceso de servicio percibido por el cliente, antes, durante y después de la compra.  Tener la capacidad para mantener estos. 
  • 4. Las empresas pueden optar por diferentes estrategias de innovación que ayuden a mejorar alguno de los elementos de la función que se está hablando, este trabajo propone la implementación del Sistema de Manufactura Esbelta como una de esas estrategias
  • 5. Manufactura Esbelta son varias herramientas que le ayudará a eliminar todas las operaciones que no le agregan valor al producto o servicio a los procesos
  • 6. El concepto de Manufactura Esbelta fue usado por vez primera por Womack, Jones y Roos (1990) en su libro “La máquina que cambió el mundo”. describieron la filosofía de manufactura de Toyota bajo el nombre de Sistema de Producción
  • 7. Pensamiento Tradicional Pensamiento Lean Precio Aumento de precio Precio Precio Precio Ganancia Ganancia Ganancia Ganancia Aumento de ganancia Costo Costo + Ganancia = Precio Costo Necesitamos ganar más, hay que subir el precio Costo Costo Precio – Costo= Ganancia Necesitamos ganar más, hay que bajar los costos
  • 8.
  • 9. La demanda originada por el cliente es procesada. Preferentemente los pedidos deben estar en firme al menos un semana antes de su entrada a producción y no deben haber cambios abruptos en las cantidades requeridas.
  • 10. Se programan lotes de producción lo más pequeños posibles. Es decir las líneas o procesos deben ser tan flexibles que permitan hacer varios cambios de productos durante un turno de manera económica.
  • 11. Las líneas o procesos deben ser tan flexibles que permitan hacer varios cambios de productos durante un turno de manera económica.
  • 12. Un tamaño de lote pequeño contribuye a que el tiempo de las operaciones se vea también reducido
  • 13. Los lotes pequeños también reducen los transportes y sus costos relacionados, ya que es más fácil y más barato hacer los traslados dentro de la planta con cantidades pequeñas que con cantidades grandes.
  • 14. La calidad en los productos fabricados también se ve incrementada, ya que las actividades de inspección y control requieren de menos esfuerzo y fatiga en lotes pequeños, que en lotes grandes
  • 15. Para lograr tamaños de lote pequeños, las actividades de preparación deben ser lo más eficientes posibles para que una cantidad pequeña de producción absorba los costos por este concepto.
  • 16. El trabajo con tamaño de lotes pequeños permite una rápida reposición de materiales al proceso siguiente y por consiguiente una rápida respuesta al mercado y a las necesidades de los clientes.
  • 17. Las reposiciones y las preparaciones rápidas hacen que se pueda trabajar mediante un sistema jalar de forma más eficiente, para posteriormente entregar justo a tiempo a los clientes.
  • 18. Esto ayuda a reducir drásticamente los niveles de inventario en la planta, al no tener grandes cantidades de material en proceso
  • 19. Esto ayuda a reducir drásticamente los niveles de inventario en la planta, al no tener grandes cantidades de material en proceso
  • 20. Todo lo anterior se verá reflejado en un aumento en la flexibilidad de los procesos principales de la empresa y en una reducción importante del desperdicio generado por cualquier tipo de actividad.
  • 24. 5% 10 % 15 % Valor agregado Sobreproducción Espera 20 % Transporte 10 % Sobre procesamiento o procesamiento incorrecto 20 % Inventario 10 % Movimientos innecesarios Productos defectuosos o re-trabajos 10 % 7 desperdicios 95 %
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 29. El movimiento de las 5´s es una concepción ligada a la orientación hacia la calidad total que se originó en el Japón hace mas de 40 años. Surgió a partir de la segunda guerra mundial, sugerida por la Unión Japonesa de Científicos e Ingenieros como parte de un movimiento de mejora de la calidad. Sus objetivos principales eran eliminar obstáculos que impidan una producción eficiente.
  • 30. Seiri - Clasificar Eliminar del área de trabajo todos los elementos que no se requieren para realizar nuestra labor.  • Separar las cosas que realmente sirven de las que no sirven. • Clasificar lo necesario de lo innecesario para el trabajo rutinario. • Mantener lo que necesitamos y eliminar lo excesivo.
  • 31.
  • 32. Beneficios de SEIRI-CLASIFICAR I. Se mejora el control visual de los elementos de trabajo, materiales en proceso y producto final. II. La calidad del producto se mejora ya que los controles visuales ayudan a prevenir los defectos. III. Es más fácil identificar las áreas o sitios de trabajo con riesgo potencial de accidente laboral. IV. El personal de oficina puede mejorar la productividad en el uso del tiempo.
  • 33. Seiton - Ordenar Ordenar un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar. Organizar los elementos que hemos clasificado como necesarios, definiendo el lugar donde se deben ubicar aquellos que necesitamos con frecuencia, identificándolos para eliminar el tiempo de búsqueda y facilitar su retorno al sitio una vez utilizados.
  • 34. Beneficios de SEITON-ORDENAR 5 S’s I. Agudiza el sentido de orden a través de la marcación y utilización de ayudas visuales. II. Elimina riesgos personal. potenciales de accidentes del III. El aseo y limpieza se pueden realizar con mayor facilidad y seguridad. IV. Se mejora la información en el sitio de trabajo para evitar errores y acciones de riesgo potencial.
  • 35. I. II. III. IV. V. Beneficios de SEISOLIMPIAR Reduce el riesgo potencial de que se produzcan accidentes. Mejora el bienestar físico y mental del trabajador. Se incrementa la vida útil del equipo al evitar su deterioro por contaminación y suciedad. Las averías se pueden identificar más fácilmente e incluso prevenir. Se reducen los despilfarros de materiales y energía debido a la eliminación de fugas y escapes.
  • 36. Seiso - Limpiar Limpiar el sitio de trabajo, los equipos y prevenir la suciedad y el desorden. Seiso implica un pensamiento superior a limpiar, va mas allá de una estética agradable permanentemente. Exige que realicemos un trabajo creativo de identificación de las fuentes de suciedad, inspeccionando el equipo para identificar problemas de cualquier tipo de falla en los mismos.
  • 37. Seiketsu - Estandarizar Mantener los logros alcanzados con la aplicación de las tres primeras "S” ¿Cómo? Implementando normas para la generación de estándares. Las normas deben contener los elementos necesarios para realizar el trabajo de limpieza, tiempo empleado, medidas de seguridad a tener en cuenta y procedimiento a seguir en caso de identificar algo anormal. El empleo de los estándares se debe auditar para verificar su cumplimiento.
  • 38. Beneficios de SEIKETSUESTANDARIZAR I. II. Se guarda el conocimiento producido durante años de trabajo. Se mejora el bienestar del personal al crear un hábito de conservar impecable el sitio de trabajo en forma permanente. III. Los trabajadores conocen y utilizan de manera óptima el lugar y las herramientas de trabajo. IV. Se mantiene presente la realización del Seiri, Seiton y Seiso, efectuándolos de una manera estandarizada.
  • 39. Crear hábitos basados en las 4's anteriores. Su aplicación nos garantiza que la seguridad será permanente, la productividad se mejore progresivamente y la calidad de los productos sea excelente. Implica un desarrollo de la cultura del autocontrol dentro de la empresa.
  • 40. Beneficios de SHITSUKE-DISCIPLINAR I. II. III. IV. Se crea una cultura de sensibilidad, respeto y cuidado de los recursos de la empresa. Se siguen los estándares establecidos y existe una mayor sensibilización y respeto entre personas. El cliente se sentirá más satisfecho ya que los niveles de calidad serán superiores debido a que se han respetado íntegramente los procedimientos y normas establecidas. El sitio de trabajo será un lugar donde realmente sea atractivo llegara cada día.
  • 41. Cosas que uso mucho Tal vez usare 1. CLASIFICAR Cómo lo lograron?!! Nunca lo uso 2.ORDENAR Con la efectiva aplicación de 5 S’s 5. DISCIPLINAR 3. LIMPIAR 4. ESTANDARIZAR