Las Destrezas Emocionales y Sociales son de suma utilidad para los líderes. Aplicando los cuatro grandes dominios de la Inteligencia Emocional, el líder podrá llegar a sus objetivos personales y grupales con mayor facilidad.
¿Qué competencias deben poseer los líderes de una organización? Daniel Goleman nos lo explica a través de este resumen gráfico elaborado por la Lic. Mariana Carranza Ancajima para el curso: Cultura organizacional y desarrollo humano de la Maestría en Ciencias Sociales - Universidad Nacional de Trujillo. 2012.
Las Destrezas Emocionales y Sociales son de suma utilidad para los líderes. Aplicando los cuatro grandes dominios de la Inteligencia Emocional, el líder podrá llegar a sus objetivos personales y grupales con mayor facilidad.
¿Qué competencias deben poseer los líderes de una organización? Daniel Goleman nos lo explica a través de este resumen gráfico elaborado por la Lic. Mariana Carranza Ancajima para el curso: Cultura organizacional y desarrollo humano de la Maestría en Ciencias Sociales - Universidad Nacional de Trujillo. 2012.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
1. Módulo: Desarrollo de habilidades para el aprendizaje de la
Matemática
Lección 2: “Mentalidad y Matemática”
INSTITUTO DE MATEMATICA, FISICA Y
ESTADISTICA.
2. Mentalidad
En esta lección aprenderemos la importancia de las creencias que uno
tiene de si mismos.
Hace algunos años, un investigador llamado Carol Dweck descubrió
que hay dos diferentes creencias que tienen las personas sobre el
aprendizaje, estas son llamados “modos de pensar” o “auto-
concepto”.
Quien tiene una mentalidad de crecimiento,
significa que cree que su inteligencia o astucia
aumentará si trabaja duro. Cree que cuanto
más trabajo hace, más inteligente se volverá.
Por el contrario, quien tiene una mentalidad
fija, significa que cree que es inteligente o no,
o que puede ser mejor con trabajo duro, pero
que no puede cambiar su nivel básico de
inteligencia.
Mentalidad de
crecimiento
La inteligencia se
puede desarrollar
3. Mentalidad
Algunas personas tienen mentalidad de crecimiento en
algunas áreas. Tal como algunas personas, con mentalidad
de crecimiento, piensan que lo harán mucho mejor en el
fútbol si ellos practican cada vez más y más, las de
mentalidad fija piensan que nunca lo harán realmente bien.
A veces hay personas que se dan por vencidos en
matemática cuando ven algo difícil, piensan que no son
buenos para la matemática. Ahora sabemos que
cualquiera puede ser bueno en matemática y que el
trabajo duro te puede hacer más inteligente.
El siguiente gráfico te muestra lo importante que es tener
una mentalidad de crecimiento.
4. Mentalidad
El gráfico muestra los niveles de logro de estudiantes con
mentalidad de crecimiento comparados con estudiantes con
mentalidad fija. La única diferencia entre ellos, fue la creencia
sobre la inteligencia y ellos mismos.
70
71,5
73
74,5
76
2010-1 2010-2 2011-1 2011-2
Mentalidad de crecimiento
Mentalidad fija
5. Mentalidad
Los estudiantes con mentalidad de crecimiento,
intentan una y otra vez resolver un problema.
Los estudiantes con mentalidad de crecimiento,
cuando comenten un error, no piensan que ellos no
pueden hacer matemática, ellos ven este error
como una oportunidad de aprendizaje.
Los estudiantes con mentalidad de crecimiento
persisten cuando alguna tarea es difícil.