La competencia se define como una actuación idónea que surge de una tarea concreta en un contexto con sentido. Un mentefacto conceptual de competencia incluiría las siguientes relaciones: 1) las competencias son un tipo de criterio para evaluar actuaciones (supraordinación), 2) las competencias surgen en el contexto de la revolución cognitiva para explicar procesos mentales y niveles de desempeño (isoordinación), 3) hoy en día las competencias se definen como un saber hacer en contexto (isoordinación).