Este documento describe la productividad y los factores que la afectan. Define la productividad parcial, de factor total y total. Explica que la productividad es importante para el progreso económico y los salarios. Identifica factores externos, del producto, del proceso, de capacidad, de la fuerza laboral y de calidad que impactan la productividad. Además, discute cómo medir la productividad a nivel internacional, nacional y de empresa.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE INGENIERIA
GESTION EMPRESARIAL
PRODUCTIVIDAD
JOSE VALLADARES
C.I: 24.001.921

2. RETO DE LA PRODUCTIVIDAD
Se considera, que la productividad es el motor que esta
detrás del progreso económico y de las utilidades de la
corporación. La productividad también es esencial para
incrementar los salarios y el ingreso personal. Un país que
no mejora su productividad pronto reducirá su estándar de
vida.
Productividad se usa para promover un producto o servicio,
como si fuera una herramienta de comercialización; por lo
cual hay una gran vaguedad sobre su significado.

3. TIPOS DE PRODUCTIVIDAD
a) Productividad parcial.
Es la razón entre la cantidad producida y un solo tipo de
insumo.
b) Productividad de factor total.
Es la razón entre la productividad neta o valor añadido y la
suma asociada de los: insumos, mano de obra y capital.
c) Productividad total.
Es la relación entre la producción total y la suma de todos
los factores de insumo. Así la medida de productividad total.,
refleja el importe conjunto de todos los insumos al fabricar los
productos.

4. FACTORES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Factores externos, de producto, de proceso, de capacidad e
inventarios, de fuerza de trabajo y de calidad.
1. Factores externos.
Incluyen la regulación del gobierno, competencia y demanda,
están fuera del control de la empresa, estos factores pueden afectar
tanto al volumen de la salida como a la distribución de la entradas.
2. De producto.
Es un factor que puede influir grandemente en la
productividad, usualmente se reconoce que la investigación y
desarrollo conducen a nuevas tecnologías las cuales mejoran la
productividad.

5. 3. Proceso.
Estos factores incluyen flujo del proceso, automatización, equipo y
selección de tipos de proceso. Si el tipo de proceso no se
selecciona adecuadamente de acuerdo al producto y al mercado,
pueden resultar deficiencias.
4. De capacidad e inventarios.
La capacidad en exceso, es con frecuencia, un factor que
contribuye a reducir la productividad, la capacidad casi nunca
puede ajustarse a la demanda, pero la planeación cuidadosa de la
capacidad puede reducir tanto la capacidad en exceso como la
capacidad insuficiente.

6. 5. Fuerza de trabajo y de calidad.
La fuerza de trabajo es tal vez el mas importante de todos, esta
asociado a un gran número de sus factores: selección y
ubicación, capacitación, diseño del trabajo, supervisión,
estructura organizacional, remuneraciones, objetivos y
sindicatos.
6. La calidad.
Con respecto a la calidad, se sabe que una baja calidad conduce
a una productividad pobre. La prevención de errores y el hacer
las cosas bien desde la primera vez son dos de los estimulantes
mas poderosos tanto para la calidad como para la productividad.

7. MEDICION DE LA PRODUCTIVIDAD
La diversidad de funciones, medidas, interpretaciones y usos de
la información sobre la productividad es tan grande que debemos
manejar los aspectos de medición de la productividad en cuatro
niveles diferentes:
Internacional, Nacional, Sector Industrial y Empresas.

8. I. Medición de la productividad a nivel internacional-
Los economistas han trabajado en desarrollar mediciones
de la productividad para poder hacer comparaciones
internacionales. En 1984 se propusieron cuatro medidas para
comparaciones internacionales.
1 Comparación del valor de la producción bruta por unidad de
mano de obra.
2. Comparación del valor de la producción neta por unidad de
mano de obra.
3. Comparación de la producción física (bruta y neta) por unidad
de mano de obra.
4. Comparación de la producción y del insumo físico de materiales.
Como se puede observar 1 y 2 son medidas de valor mientras que
3 y 4 son medidas físicas .

9. II. Medición de la productividad a nivel nacional.
Es común que la productividad nacional se mida con
frecuencia como una razón de la salida, dividida entre la entrada,
por lo tanto.
Productividad capital
La razón de productividad de factor total es la mejor utilizada,
cuando se describe la productividad nacional, debido a que incluye
todas las entradas y salidas.
La razón de productividad nacional comúnmente se
expresa como índices en el tiempo. La razón de un periodo de
tiempo se compara con el periodo base para derivar un porcentaje
de incremento o decremento en la razón de productividad. Estos
índices se calculan para periodos de tiempo anuales o trimestrales.

10. III. Medición de la productividad a nivel empresa.
Son los encargados de mejorar la productividad en una empresa".
Para mejorar la productividad, no basta con mejorar la productividad
en la función de operaciones; algunas de las áreas mas importantes
para mejorar la productividad son el área de ventas, finanzas,
personal, procesamiento de datos, etc. Por lo tanto la productividad
debe considerarse como un asunto de toda la organización.
Las diversas disciplinas profesionales involucradas en la gestión de
las empresa tienen su propia forma de definir, interpretar y medir la
productividad.
Una de las ventajas de contar con una buena productividad a nivel
empresa es que:
1. Ayuda a incrementar las utilidades.
2. La productividad permite la competitividad de una empresa. Una
empresa es competitiva en relación con otras, cuando puede
producir productos de mejor calidad con costos reducidos.

11. Problemas de mejoramiento de la productividad.
1. Desarrollar mediciones de la productividad en todos los niveles
de la organización.
2. Establecer objetivos para el mejoramiento de la productividad,
estos deben de ser realistas.
3. Desarrollar planes para alcanzar metas.
4. Poner en marcha el plan.
5. Medir resultados. Este proceso requiere la obtención de datos y
la evaluación periódica del progreso del alcance de los objetivos.

12. Aumentando la Productividad
Son varias las formas en que se puede aumentar la
productividad:
Trabajar más inteligentemente, y la inteligencia se consigue
con dinero, tiempo y esfuerzo para aumentar los
conocimientos y eliminar la ignorancia.
Encontrar una mejor herramienta para hacer el trabajo más
fácil, con menor esfuerzo o para producir más.
Modificando la técnica de trabajo para facilitarlo, mejorar la
calidad o aumentar la cantidad