Describe a la actividad del Mentoring, Coaching y Counseling, además de la importancia del Mentoring y su relación con la responsabilidad social universitaria.

1. El mentoring y la
responsabilidad social
universitaria
Lic. Luis Armando Otero Ibáñez
Psicología y Coaching
Capacitación & Competencias

2. Ideas y conceptos importantes
¿Qué es el mentoring?
¿Qué es el coaching?
¿Qué es el counseling?
¿Que es la Responsabilidad social universitaria?

4. ¿Qué es el mentoring?
El mentoring es una actividad orientada al
desarrollo de las habilidades o capacidades
de los colaboradores a través de la práctica,
del ensayo, de la vivencia o experimentación.
El mentoring es una estrategia de ayuda por
parte de los expertos de la empresa hacia los
miembros poco experimentados, de la
organización.

5. ¿Qué es el mentoring?
Los programas de mentoring constituyen
herramientas poderosas para la transmisión del
conocimiento en las organizaciones.
Esta transmisión se produce internamente,
adaptado a las características de la
organización.
Se asegura la adecuada transferencia, con un
costo menor que un plan extensivo de
formación y capacitaciones.

7. ¿Qué es el coaching?
El término coaching viene del deporte,
significa guiar o entrenar. Los coaches
eran los conductores de carruajes de
caballos, que permitían llegar más rápido
al destino.
En el siglo XX, la palabra se transfirió al
ámbito gerencias y empresarial: es la
figura que ayuda a alcanzar resultados
excelentes.

8. ¿Qué es el coaching?
El coaching es un proceso de
mejora continua, es una fórmula de
enfrentamiento para los cambios
necesarios.
El coaching es una estrategia para
implementar herramientas para
enfrentar retos y generar
oportunidades de mejora.

9. ¿Qué es el coaching?
El coaching es una oportunidad para
abrir el abanico de soluciones.
El coaching es una metodología de
aprendizaje orientada al desarrollo de las
capacidades y habilidades del coachee
(aprendiz), en todos los planos de la
actividad humana.

11. ¿Qué es el Counseling? (Consejería o asesoramiento):
El counseling es una profesión desarrollada
por el psicólogo americano Carl Rogers, en
los años 50 en Estados Unidos, siendo
conocida en Europa por los años 70. La
misma consiste en un proceso de
interacción entre el counselor y el cliente,
con el objetivo de ayudar al individuo con
respecto a un problema que atraviesa en
cualquier ámbito de la actividad humana.

12. ¿Qué es el Counseling?(Consejería o asesoría)
El Counseling se encarga de
comprender el problemas,
desarrollar las potencialidades,
capacidades y recursos (internos
externos) que posee el individuo
y su entorno, tomar la decisión
correcta para conseguir los
objetivos y metas satisfactorias.

13. ¿Qué es el Counseling?(Consejería o asesoramiento):
El counselor (consejero
o asesor) no atiende
individuos enfermos, ni
patologías, sino,
únicamente a individuos
que presentan
dificultades o
problemas.

15. ¿Qué es la Responsabilidad social universitaria?
La responsabilidad social universitaria
(RSU), promueve la formación integral de
los alumnos para que sean profesionales,
técnicamente competentes,
profundamente humanos y responsables
de contribuir a la mejora del bienestar
de sus conciudadanos, en particular, de
aquellos que no han tenido la
oportunidad de recibir una formación de
calidad.

16. ¿Qué es la Responsabilidad social universitaria?
Se promueve la RSU en los ámbitos de
acción propios de la Universidad:
formación, generación y difusión del
conocimiento, vinculación con la
sociedad, gestión universitaria y
gestión ambiental.
Para el mejor logro de sus fines, La
Universidad participa y cuenta con la
colaboración de otras entidades
comprometidas con la promoción de
la responsabilidad social.

17. Propuestas finales
El mentoring: Aporte a la
Responsabilidad social Universitaria.
El mentoring: Actividad en la toda la
formación académica.
El mentoring: Estrategia de inducción
académica, profesional y laboral.

18. E-mail: laoteroi@yahoo.es