3. Desarrollo:
2.1.- Conceptos de empresa,
administración, productividad,
eficacia y eficiencia:
a)Empresa:
Es una organización, institución o industria,
dedicada a actividades o persecución de fines
económicos o comerciales, para satisfacer las
necesidades de bienes o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivocomercial así como sus
necesarias inversiones.
4. b)Administración:
Es el proceso de
planificar, organizar,
dirigir y controlar el
uso de los recursos y
las actividades de
trabajo con el
propósito de lograr los
objetivos o metas de
la organización de
manera eficiente y
eficaz.
c)Productividad:
Actitud que busca el
mejoramiento
continuo de todo
cuanto existe. Es la
convicción de que las
cosas se pueden hacer
hoy mejor que ayer y
mañana mejor que hoy.
5. d)Eficacia:
Logro de los
objetivos/resultados
propuestos, es decir
con la realización de
actividades que
permitan alcanzar las
metas establecidas.
e)Eficiencia:
Habilidad de contar
con algo o alguien
para obtener un
resultado. El concepto
también suele ser
equiparado con el de
fortaleza o el de
acción.
11. Conclusiones:
-La empresa es una unidad económico-social,
integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos, que tiene el objetivo de obtener
utilidades a través de su participación en el
mercado de bienes y servicios.
- La administración es el proceso de planificar,
organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos
y las actividades de trabajo con el propósito de
lograr los objetivos o metas de la organización de
manera eficiente y eficaz.
- La productividad es ante todo, un estado de la
mente. Es una actitud que busca el mejoramiento
continuo de todo cuanto existe. Es la convicción
de que las cosas se pueden hacer hoy mejor que
ayer y mañana mejor que hoy.
12. -- Eficacia es la capacidad de alcanzar
el efecto que espera o se desea tras la realización
de una acción. No debe confundirse este concepto
con el de eficiencia (del latín efficientĭa), que se
refiere al uso racional de los medios para alcanzar
un objetivo predeterminado (es decir, cumplir un
objetivo con el mínimo de recursos disponibles y
tiempo).
- Eficiencia son los recursos empleados y los
resultados obtenidos. Por ello, es una capacidad o
cualidad muy apreciada por empresas u
organizaciones debido a que en la práctica todo lo
que éstas hacen tiene como propósito alcanzar
metas u objetivos, con recursos (humanos,
financieros, tecnológicos, físicos, de
conocimientos, etc.) limitados y (en muchos casos)
en situaciones complejas y muy competitivas.