El documento presenta la misión, visión y procesos de gestión humana de una empresa llamada Triple A. La misión es mejorar la calidad de vida de los trabajadores a través de la selección, capacitación, bienestar y seguridad. La visión es ser líderes en la gestión del cambio cultural buscando el bienestar y sentido de pertenencia de los colaboradores. Los procesos incluyen selección y evaluación, formación y desarrollo a través de programas educativos, bienestar familiar, compensaciones, salud y seg