Presentación de evidencias
Listado de registros que 
demuestren evidencias de 
cumplimiento en perfiles, 
descripciones y 
capacitación 
¿Hasta dónde...
Principales referencias bibliográficas de 
apoyo para la calificación de personal 
Ventajas de la calificación de personal...
 Alta dirección 
 Gerentes de Producción y Acondicionamiento 
 Gerentes de calidad
 Responsables Sanitarios o Directores Técnicos 
 Jefes o supervisores de fabricación y calidad 
 Responsables de valida...
 Personal operativo en 
acondicionamiento 
 Personal operativo en 
producción 
 Casos especiales para 
personal operati...
 Personal operativo en almacenamiento y 
distribución 
Consultores y contratistas
Indicadores de desempeño del personal 
¿Cómo establecer los criterios para la 
recalificación?
¿Qué es posible certificar? 
¿Cómo auditar el sistema de calificación 
de personal?
Errores principales detectados por las 
entidades sanitarias en la calificación de 
personal
Manejo de registros de calificación 
Casos prácticos durante el desarrollo del 
curso
PAGINA DE INTERNET 
www.grupoterrafarma.com 
ESTAMOS A SUS ORDENES EN: 
TEL/FAX 52 (55) 5803 6118 
5803 8860 
5648 7482 
5...
Calificacion de personal Bolivia
Calificacion de personal Bolivia
Calificacion de personal Bolivia
Calificacion de personal Bolivia
Calificacion de personal Bolivia
Calificacion de personal Bolivia
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Calificacion de personal Bolivia

667 visualizaciones

Publicado el

Se ha cuestionado o le han cuestionado la calificación del personal durante las auditorias ?; Tenga ahora los resultados confiables de la calificación de personal, asegurando que se encuentra el personal cumpliendo sus objetivos. Analizara conceptos y antecedentes, apoyo de manual de calidad y manual de la organización, organigrama, detección de necesidades de capacitación, criterios en los casos, migración de expedientes, elaboración de matrices de calificación, ¿Como preparar evidencias para demostrar la calificación? Revisión de un caso real de una empresa farmacéutica, etc.

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
667
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
6
Acciones
Compartido
0
Descargas
5
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Calificacion de personal Bolivia

  1. 1. Presentación de evidencias
  2. 2. Listado de registros que demuestren evidencias de cumplimiento en perfiles, descripciones y capacitación ¿Hasta dónde es válida solo la difusión? Migración de expedientes de la capacitación a la calificación
  3. 3. Principales referencias bibliográficas de apoyo para la calificación de personal Ventajas de la calificación de personal y las desventajas de no contar con personal confiable
  4. 4.  Alta dirección  Gerentes de Producción y Acondicionamiento  Gerentes de calidad
  5. 5.  Responsables Sanitarios o Directores Técnicos  Jefes o supervisores de fabricación y calidad  Responsables de validación, control de calidad, documentación, compras, ingeniería, mantenimiento y almacenamiento
  6. 6.  Personal operativo en acondicionamiento  Personal operativo en producción  Casos especiales para personal operativo que labora en áreas limpias y maneja productos altamente sensibilizantes
  7. 7.  Personal operativo en almacenamiento y distribución Consultores y contratistas
  8. 8. Indicadores de desempeño del personal ¿Cómo establecer los criterios para la recalificación?
  9. 9. ¿Qué es posible certificar? ¿Cómo auditar el sistema de calificación de personal?
  10. 10. Errores principales detectados por las entidades sanitarias en la calificación de personal
  11. 11. Manejo de registros de calificación Casos prácticos durante el desarrollo del curso
  12. 12. PAGINA DE INTERNET www.grupoterrafarma.com ESTAMOS A SUS ORDENES EN: TEL/FAX 52 (55) 5803 6118 5803 8860 5648 7482 5650 9274 4444 3257

×