2. 1. RESUMEN
• El secreto profesional está recogido en:
• Código Deontológico de enfermería ( Artículos 14, 19, 20 y
21)
• Código Penal (Artículo 197 y 199).
• La Ley General de Sanidad (Artículo 10.3)
• 41/2002 Ley Básica Reguladora de la Autonomía del
Paciente y Derechos y Obligaciones en materia de
información y documentación clínica
¿Cuándo
vulneramos el
secreto
profesional?
3. 2. JUSTIFICACIÓN.
Art. 14, 19, 20 y 21:
• INTIMIDAD (No injerencias arbitrarias: Vida privada, familia,
domicilio, corporeidad, relaciones sociales y sentir sobre la
enfermedad).
Art.: 197 y 199.2:
• Persigue el quebrantamiento del secreto por parte de profesionales
con código deontológico, con penas de cárcel de hasta 4 años e
inhabilitación de hasta 6 años.
Art. 10.3:
• Aborda la vulneración del secreto profesional desde el punto de
vista puramente ÉTICO (Código Deontológico) o LEGAL (Código
Penal).
5. 3. OBJETIVO.
• Observar las faltas
al secreto
profesional en los
diferentes servicios
en los que
rotamos.
6. 4. LUGAR DE ESTUDIO Y HORAS DE TRABAJO
LUGAR DE OBSERVACIÓN Nº DE HORAS DE TRABAJO
• Hospital Dr. Negrín: Urgencias 72
• HUIGC: Urgencias 72
• C.S. Rural 320
• Cirugía Menor 126
• Prevención de riesgos laborables 100
• Unidad de dependencia 112
• Continuidad de cuidados 119
• Urgencias extrahospitalarias 96
TOTAL 1017
7. 5. RESULTADOS.
SERVICIO PERSONAL NÚMERO DE REVELACIONES
• Dr. Negrín: Urgencias Enfermería 19
Médicos 3
• HUIGC: Urgencias Enfermería 19
Médicos 0
• C.S. Rural Enfermería 23
Médicos 13
• Cirugía Menor Enfermería 8
Médico 2
• PRRLL Enfermería 25
Medico 17
• Dependencia Fisioterapeuta 2
• Continuidad de Cuidados Enfermería 1
• Urgencias extrahospitalarias Enfermería 16
TOTAL
146
8. • La vulneración del secreto es un problema que sucede
continuamente en todas las categorías y ámbitos
asistenciales.
• Desconocimiento de los límites del secreto profesional.
• Falta de intimidad en algunos servicios que propicia esa
situación.
• En ámbitos rurales existe más tendencia a la vulneración.
• Es proporcional a la dimensión del servicio, perfil de paciente
y morbosidad/ impacto del caso.
• Es necesario integrar la ética profesional en nuestra actividad
laboral para asegurar la intimidad y respeto de los pacientes.
6.conclusiones.