Chavez Mamani Liz Vania Practica n°3 Para que sirve el hombre Produccion II

1. PRACTICA 3.- Para que sirve el hombre
Trata como quieres que te traten.
1. INTRODUCCION
En su uso habitual, la palabra hombre identifica a los seres que pertenecen al género
masculino. También se utiliza el concepto de varón para señalar al macho humano desde
un punto de vista biológico, pero no se puede dejar de tener en cuenta que la palabra
hombre abarca un mayor número de nociones.
2. DESARROLLO
Antiguamentese decíaque el hombre erael jefe del hogar,encargadode traerdineropara
darde comeratodalafamiliamientraslamujerse encargabaderealizarlastareasdelhogar
y de mantener el orden y la armonía familiar. En la actualidad las cosas han cambiado, en
algunoscasoslos rolesse haninvertidoyenotros ambosrolesse comparten(ambostraen
dinero y colaboran con las tareas del hogar y la crianza de los hijos).
La empatía,el sentidodel humor,olaadecuadagestiónde laincertidumbre soncualidades
que conviertena la personaenuna piezafundamental paratransformarla compañía en la
que trabaja.
Por mucho que las empresas se empeñen en la transformación digital, conviene recordar
que pierde todoel sentidosinlashabilidades,capacidadesycompetenciasintrínsecasal ser
humano.Porque sonlas personaslasque manejane introducenesosdatosque dan vidaa
las máquinas.La tecnologíacarece de empatía, capacidadde negociaciónydel sentidodel
humor que anima una presentación en público. Para eso sirven los humanos. Esas
competencias son las que los hacen únicos para superar un proceso de selección o
desarrollar un trabajo.

2. El hombre esun ser social por naturaleza.Para su plenarealización,el hombre necesitade
larelaciónconlosotros,nopuede sobrevivirsinlaayudade losdemás.El hombre esunser
enconstante relación,conlanaturaleza,consigomismoyconlosdemás.Tiende areunirse
engrupos,en loscuales(atravésde laconvivencia) se conoce así mismo,dade sí mismoy
recibe de losotros;se pasa de una relaciónyo-tuaunnosotros.Asíloshombresal reunirse
y relacionarse entre sí, conforman la sociedad, como el conjunto de esas relaciones
estructuradas y determinadas de las relaciones sociales.
Con la filosofía social, que observa y analiza el mismo fenómeno que la sociología, la
diferencia esté en los resultados que aporta, por su análisis desde la totalidad del hecho
social, es decir, en la sociología las generalizaciones a las que llega parte solamente de los
hechos observados, sin considerar ningún principio que precedente; en cambio, en la
filosofía social, los hechos observados son relacionados con principios definitivos, con los
cuales puede explicar la realidad en su conjunto.
3. CONCLUSION
Por mucho que las empresas se empeñen en la transformación digital, conviene recordar
que pierde todoel sentidosinlashabilidades,capacidadesycompetenciasintrínsecasal ser
humano.Porque sonlas personaslasque manejane introducenesosdatosque dan vidaa
las máquinas.La tecnologíacarece de empatía, capacidadde negociaciónydel sentidodel
humor que anima una presentación en público. Para eso sirven los humanos. Esas
competencias son las que los hacen únicos para superar un proceso de selección o
desarrollar un trabajo.

3. 4. VIDEOS

4. 5. REFERENCIAS
1) https://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-
carrera/2016/04/04/57029a7446163f96688b45cb.html#:~:text=Para%20q
u%C3%A9%20sirven%20los%20humanos%3A%20%C2%BFeres%20impresc
indible%20en%20tu%20trabajo%3F,-
POR%20Montse%20Mateos&text=La%20empat%C3%ADa%2C%20el%20s
entido%20del,compa%C3%B1%C3%ADa%20en%20la%20que%20trabaja.
2) https://www.monografias.com/docs/La-importancia-del-hombre-en-
sociedad-FKS65UPJ8GNY
3) YouTube