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Sociedad Española de
Cardiología
Dr. Manuel Anguita Sánchez
Presidente electo
Presidente de la Comisión de
Formación
15 de Diciembre de 2015
La Formación, objetivo
fundamental de la SEC
“1. Promover el estudio, la prevención y el
tratamiento de las afecciones cardiovasculares en
España.”
“Dentro de este amplio objetivo, la SEC dedicará parte de sus ingresos
anuales a la financiación de la investigación y a la formación de cardiólogos.
A tal fin, establecerá una política global coherente de financiación y ayuda a
la investigación. La cuantía dedicada a estos fines será actualizada
anualmente por el Comité Ejecutivo, con el fin de asegurar el
mantenimiento del poder adquisitivo de los becarios y la viabilidad de los
proyectos, teniendo en cuenta siempre que la política de financiación de la
formación e investigación debe ser una prioridad de la Asociación”
Líneas Estratégicas SEC
Eficiencia SEC
Formación
La Formación, objetivo
fundamental de la SEC
1. Congreso de las Enfermedades
Cardiovasculares
2. Congresos y reuniones de Secciones
Científicas y Grupos de Trabajo
3. Revista Española de Cardiología
4. Fundación Española del Corazón
5. Departamento de TICs
6.Comisión de Formación
• Incrementar la “Calidad de la Formación” de
los profesionales vinculados a la atención de las
enfermedades cardiovasculares, así como su
“Difusión”, para que llegue al mayor número
de los mismos.
La Formación, objetivo fundamental
de la SEC: línea estratégica nº 2
Acción 1: Establecer Criterios de Actuación
Comisión de Formación:
Actuaciones 2014-2016
Acción 2: Análisis de Actividades de Formación
previas
Acción 3: “Institucionalizar la Comisión de
Formación”
Acción 4: Regular y Normativizar las Actividades
de Formación
Acción 5: Potenciar la Calidad de la Formación
Acción 6: Aumentar la Difusión de la Formación
6.1.- Homogenizar las plataformas de Formación
6.2.- Adecuar Medios Audiovisuales SEC
Acción 7: Crear Oferta Global de Formación SEC
Comisión de Formación:
Actuaciones 2014-2016
Comisión de Formación:
Actuaciones 2014-2016
Formación SEC: ¿de dónde venimos?
Comisión de Formación 2014-2016
 Estructura
 Secciones Científicas y Áreas de conocimiento
 Comités de tutores y residentes
 Comité de Acreditación
 Estructura administrativa
 Actividades de Formación
 Programa de cursos de la Casa del Corazón
 Presenciales
 Online
 Actividades de formación propuestas por otras
entidades/personas (Socios, Empresas, Universidades…)
 Presenciales
 Online
 Actividades de acreditación
 Normativa y procedimientos normalizados de trabajo
Estructura operativa de la Casa del
Corazón: organización 2013-2015
Gestor Grupo SEC
RECy
EdicionesSEC
(3)
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yFinanzas(6)
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(1)
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Comité FCC
COMITÉ EJECUTIVO
Presidente SEC
Vicepresidente
SEC
Presidente
ElectoSEC
PresidenteFEC
TesoreroSEC
EditorJefeREC
SecretarioSEC
Presidencia
SEC(5)
Formación SEC: ¿de dónde venimos?
Comité de Acreditación 2012-2015
105 107
118
87
97
101
4 3 1
14
7
16
0
20
40
60
80
100
120
2012-13 2013-14 2014-15
Total Presenciales Mixtas Online
Formación SEC: ¿de dónde venimos?
Cursos de Formación 2011-2016
37
43
49
47
50
28
33
36
23
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5 5
6
4 44
5
7
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0
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15
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25
30
35
40
45
50
2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16
Total Presenciales CC Extramurales online
Formación SEC 2014-2016
Postgrado y Masters universitarios
 Capacitación en insuficiencia cardíaca aguda
 Máster en prevención cardiovascular y rehabilitación
cardíaca
 Máster internacional sobre hipertensión pulmonar
 Máster en dirección de unidades clínicas (3ª ed)
 Máster en ecocardiografía transesofágica (3º ed)
 Máster en cardiología intervencionista
 Máster en arritmias
 Máster en diagnóstico por la imagen en cardiología (3ª ed)
 Máster de avances en cardiología (5ª ed)
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Formación SEC: ¿de dónde venimos?
Asistentes Cursos Formación 2011-15
1668
2214
2406
3348
4035
1270
1921 1864
1628
1413
105
0 0 0
1438
293 293
542
1720
1184
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15
Total Presenciales CC Online Post-grado
Formación SEC: ¿de dónde venimos?
Cursos Formación Online 2014-15
473 464
120
320
61
1438
177 138
45
108
39
593
-100
100
300
500
700
900
1100
1300
1500
IC Clínica Imagen Intervencionismo CI y CAC Total
Matriculados Aprobados
37
30
38
34
64
43
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
IC Clínica Imagen Intervencionismo CI y CAC Total
%
% aprobados por áreas
Formación SEC: ¿de dónde venimos?
Presupuestos Formación 2008-15
699352 724092
1945460 1894119
1400732
2007191
1933393
1480637
0
500000
1000000
1500000
2000000
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
euros
Formación SEC: ¿de dónde venimos?
Resultados Formación 2013-15
2007191
1445806
561385
1933393
1342885
590507
1480637
1246950
233687
0
500000
1000000
1500000
2000000
Ingresos Gastos Resultados
2013 2014 2015
euros
28% 31% 16%
 Calidad
 Difusión
 Eficiencia-Coordinación
 Trasparencia
 Independencia
 Financiación
 Acreditación
 Recertificación
Formación SEC: ¿dónde vamos?
2016-2020: Desafíos
RECyEdicionesSEC
(3)
FEC(4)
TIC (6)
Administración y
Finanzas (6)
Comunicación (1)
Presidencia SEC (1)
ActividadesCientíficas
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Reorganización de la Estructura
Operativa de la Casa del Corazón
 Directos 47 (1631)
 Casa del Corazón 45 (1629)
 Extramurales 2 (02)
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 Cursos presenciales CC 29 (1514)
 Extramurales (Congresos ) 17 (89)
 Liga de casos clínicos
 Apps
 Habilidades
Formación SEC: ¿dónde vamos?
2016-2020: coordinación (TICs)
TICs 2014-2015
1) Mantener la Calidad de la Formación
I. Implicar aún más a las Secciones / A.C.
II. Establecer Alianzas con la Universidad
III. Mejorar la gestión de los programas de formación (feed-
back de alumnos, control de resultados, rendimiento,
mayor coordinación…)
2) Aumentar la Difusión de los Cursos “On-Line”
I. Liberalizar el uso de “Matrículas”
II. Promover “Comercialización” (Interna/Externa)
3) Introducir Nuevos Formatos (TICs, Canales WEB)
I. “Directos” / “ Debates” / “Coloquios” / “Weminars” /
etc……
II. Integrar y coordinar en Comisión de Formación
Formación SEC 2016-2020:
Desafíos y actuaciones
4) Promover Imagen de Marca SEC
I. Campus SEC
5) Internacionalizar la Formación SEC
I. LAT-AM, entre otros.
6) Vincular la Formación con programas de acreditación
(EUFORMED) y re-certificación (VPC)
Formación SEC 2016-2020
Desafíos y actuaciones
7) Desarrollar acuerdos marco para fomentar el papel de
la SEC en el ámbito Institucional de la Formación:
I. Administración pública (Ministerio y CCAA)
 Poner en valor la Acreditación
 Formación MIR (Troncalidad, evaluación)
II. Otras Organizaciones
Colegios Médicos
 FACME
Universidades
 Industria Bio-sanitaria (FENIN, FARMAINDUSTRIA)
8) Extender Formación / Información a Sociedad Civil
I. Cursos Abiertos Masivos
Formación SEC 2016-2020
Desafíos y actuaciones
 Hacia la Ciudad Blanca… Reflexiones sobre el futuro de
los congresos médicos (Luis Rodríguez Padial, Cardiología hoy-blog,
secardiologia.es)
 Serruys PW. Eurointervention 2015. Editorial sobre el
impacto de los cambios en la financiación de los
congresos médicos propuestos por EUCOMED
Promoción directa de sus actividades (con el
“objetivo” de aumentar la rentabilidad de su inversión
en formación)
“Becas” globales a sociedades científicas
Formación SEC 2016-2020
Desafíos: Financiación
ACTUACIONES ESTRATEGICAS
CONFERENCIA Nº 1:
Tema: “El futuro de la Formación en la SEC”
Fecha: 14 Enero 2016 (De 17:30 a 19:30h)
Participantes:
Socios estratégicos, presidentes de secciones, presidentes de filiales,
comisión de formación, ex-presidentes SEC, Consultorías, Farmaindustria,
Fenín, Ministerio Sanidad, FACME, Colegios Médicos, CNIC.
Programa y Formato:
Conclusiones: Documento de Consenso (enero-marzo 2016)
Formación SEC 2016-2020
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Flashcard Anatomía del Craneo: Neurocráneo y Vicerocráneo.
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Línea Estratégica de Formación

  • 1. Sociedad Española de Cardiología Dr. Manuel Anguita Sánchez Presidente electo Presidente de la Comisión de Formación 15 de Diciembre de 2015
  • 2. La Formación, objetivo fundamental de la SEC “1. Promover el estudio, la prevención y el tratamiento de las afecciones cardiovasculares en España.” “Dentro de este amplio objetivo, la SEC dedicará parte de sus ingresos anuales a la financiación de la investigación y a la formación de cardiólogos. A tal fin, establecerá una política global coherente de financiación y ayuda a la investigación. La cuantía dedicada a estos fines será actualizada anualmente por el Comité Ejecutivo, con el fin de asegurar el mantenimiento del poder adquisitivo de los becarios y la viabilidad de los proyectos, teniendo en cuenta siempre que la política de financiación de la formación e investigación debe ser una prioridad de la Asociación”
  • 4. La Formación, objetivo fundamental de la SEC 1. Congreso de las Enfermedades Cardiovasculares 2. Congresos y reuniones de Secciones Científicas y Grupos de Trabajo 3. Revista Española de Cardiología 4. Fundación Española del Corazón 5. Departamento de TICs 6.Comisión de Formación
  • 5. • Incrementar la “Calidad de la Formación” de los profesionales vinculados a la atención de las enfermedades cardiovasculares, así como su “Difusión”, para que llegue al mayor número de los mismos. La Formación, objetivo fundamental de la SEC: línea estratégica nº 2
  • 6. Acción 1: Establecer Criterios de Actuación Comisión de Formación: Actuaciones 2014-2016 Acción 2: Análisis de Actividades de Formación previas Acción 3: “Institucionalizar la Comisión de Formación” Acción 4: Regular y Normativizar las Actividades de Formación
  • 7. Acción 5: Potenciar la Calidad de la Formación Acción 6: Aumentar la Difusión de la Formación 6.1.- Homogenizar las plataformas de Formación 6.2.- Adecuar Medios Audiovisuales SEC Acción 7: Crear Oferta Global de Formación SEC Comisión de Formación: Actuaciones 2014-2016
  • 9. Formación SEC: ¿de dónde venimos? Comisión de Formación 2014-2016  Estructura  Secciones Científicas y Áreas de conocimiento  Comités de tutores y residentes  Comité de Acreditación  Estructura administrativa  Actividades de Formación  Programa de cursos de la Casa del Corazón  Presenciales  Online  Actividades de formación propuestas por otras entidades/personas (Socios, Empresas, Universidades…)  Presenciales  Online  Actividades de acreditación  Normativa y procedimientos normalizados de trabajo
  • 10. Estructura operativa de la Casa del Corazón: organización 2013-2015 Gestor Grupo SEC RECy EdicionesSEC (3) FEC(3+2) TIC(5+1) Administración yFinanzas(6) Comunicación (1) Actividades Científicas(3) Formación(3) Comité FCC COMITÉ EJECUTIVO Presidente SEC Vicepresidente SEC Presidente ElectoSEC PresidenteFEC TesoreroSEC EditorJefeREC SecretarioSEC Presidencia SEC(5)
  • 11. Formación SEC: ¿de dónde venimos? Comité de Acreditación 2012-2015 105 107 118 87 97 101 4 3 1 14 7 16 0 20 40 60 80 100 120 2012-13 2013-14 2014-15 Total Presenciales Mixtas Online
  • 12. Formación SEC: ¿de dónde venimos? Cursos de Formación 2011-2016 37 43 49 47 50 28 33 36 23 17 5 5 6 4 44 5 7 20 29 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 Total Presenciales CC Extramurales online
  • 13. Formación SEC 2014-2016 Postgrado y Masters universitarios  Capacitación en insuficiencia cardíaca aguda  Máster en prevención cardiovascular y rehabilitación cardíaca  Máster internacional sobre hipertensión pulmonar  Máster en dirección de unidades clínicas (3ª ed)  Máster en ecocardiografía transesofágica (3º ed)  Máster en cardiología intervencionista  Máster en arritmias  Máster en diagnóstico por la imagen en cardiología (3ª ed)  Máster de avances en cardiología (5ª ed)  Máster en insuficiencia cardíaca (2ª ed)  Máster en cuidados cardiológicos agudos (2ª ed)
  • 14. Formación SEC: ¿de dónde venimos? Asistentes Cursos Formación 2011-15 1668 2214 2406 3348 4035 1270 1921 1864 1628 1413 105 0 0 0 1438 293 293 542 1720 1184 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 Total Presenciales CC Online Post-grado
  • 15. Formación SEC: ¿de dónde venimos? Cursos Formación Online 2014-15 473 464 120 320 61 1438 177 138 45 108 39 593 -100 100 300 500 700 900 1100 1300 1500 IC Clínica Imagen Intervencionismo CI y CAC Total Matriculados Aprobados 37 30 38 34 64 43 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 IC Clínica Imagen Intervencionismo CI y CAC Total % % aprobados por áreas
  • 16. Formación SEC: ¿de dónde venimos? Presupuestos Formación 2008-15 699352 724092 1945460 1894119 1400732 2007191 1933393 1480637 0 500000 1000000 1500000 2000000 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 euros
  • 17. Formación SEC: ¿de dónde venimos? Resultados Formación 2013-15 2007191 1445806 561385 1933393 1342885 590507 1480637 1246950 233687 0 500000 1000000 1500000 2000000 Ingresos Gastos Resultados 2013 2014 2015 euros 28% 31% 16%
  • 18.  Calidad  Difusión  Eficiencia-Coordinación  Trasparencia  Independencia  Financiación  Acreditación  Recertificación Formación SEC: ¿dónde vamos? 2016-2020: Desafíos
  • 19. RECyEdicionesSEC (3) FEC(4) TIC (6) Administración y Finanzas (6) Comunicación (1) Presidencia SEC (1) ActividadesCientíficas (3) Formación(3) Calidad(1) Institucional(2) Internacional(1) Reorganización de la Estructura Operativa de la Casa del Corazón
  • 20.  Directos 47 (1631)  Casa del Corazón 45 (1629)  Extramurales 2 (02)  Grabaciones 46 (2323)  Cursos presenciales CC 29 (1514)  Extramurales (Congresos ) 17 (89)  Liga de casos clínicos  Apps  Habilidades Formación SEC: ¿dónde vamos? 2016-2020: coordinación (TICs) TICs 2014-2015
  • 21. 1) Mantener la Calidad de la Formación I. Implicar aún más a las Secciones / A.C. II. Establecer Alianzas con la Universidad III. Mejorar la gestión de los programas de formación (feed- back de alumnos, control de resultados, rendimiento, mayor coordinación…) 2) Aumentar la Difusión de los Cursos “On-Line” I. Liberalizar el uso de “Matrículas” II. Promover “Comercialización” (Interna/Externa) 3) Introducir Nuevos Formatos (TICs, Canales WEB) I. “Directos” / “ Debates” / “Coloquios” / “Weminars” / etc…… II. Integrar y coordinar en Comisión de Formación Formación SEC 2016-2020: Desafíos y actuaciones
  • 22. 4) Promover Imagen de Marca SEC I. Campus SEC 5) Internacionalizar la Formación SEC I. LAT-AM, entre otros. 6) Vincular la Formación con programas de acreditación (EUFORMED) y re-certificación (VPC) Formación SEC 2016-2020 Desafíos y actuaciones
  • 23. 7) Desarrollar acuerdos marco para fomentar el papel de la SEC en el ámbito Institucional de la Formación: I. Administración pública (Ministerio y CCAA)  Poner en valor la Acreditación  Formación MIR (Troncalidad, evaluación) II. Otras Organizaciones Colegios Médicos  FACME Universidades  Industria Bio-sanitaria (FENIN, FARMAINDUSTRIA) 8) Extender Formación / Información a Sociedad Civil I. Cursos Abiertos Masivos Formación SEC 2016-2020 Desafíos y actuaciones
  • 24.  Hacia la Ciudad Blanca… Reflexiones sobre el futuro de los congresos médicos (Luis Rodríguez Padial, Cardiología hoy-blog, secardiologia.es)  Serruys PW. Eurointervention 2015. Editorial sobre el impacto de los cambios en la financiación de los congresos médicos propuestos por EUCOMED Promoción directa de sus actividades (con el “objetivo” de aumentar la rentabilidad de su inversión en formación) “Becas” globales a sociedades científicas Formación SEC 2016-2020 Desafíos: Financiación
  • 25. ACTUACIONES ESTRATEGICAS CONFERENCIA Nº 1: Tema: “El futuro de la Formación en la SEC” Fecha: 14 Enero 2016 (De 17:30 a 19:30h) Participantes: Socios estratégicos, presidentes de secciones, presidentes de filiales, comisión de formación, ex-presidentes SEC, Consultorías, Farmaindustria, Fenín, Ministerio Sanidad, FACME, Colegios Médicos, CNIC. Programa y Formato: Conclusiones: Documento de Consenso (enero-marzo 2016) Formación SEC 2016-2020 Desafíos y actuaciones