derecho del trabajador

1. Bachiller: Medardo Gimenez
C.I: 20.017.105

2. El salario NO puede
cederse , salvo a esposa e
hijos
El salario es la suma de dinero
que recibe una persona por
una actividad realizada el
pago puede ser semanal,
quincenal o mensual
Los beneficios sociales no
serán considerados como
salario, salvo en los
contratos individuales

3. El trabajador debe
tener un sueldo
donde pueda vivir
bien y abastecer las
necesidades de su
familia
El salario mínimo no
será menor de lo que fue
estipulado por la ley
El trabajador puede
disponer libremente de su
salario, no se podrá limitar
ese derecho

4. Recibo de pago
indicando el
monto del
salario
Pago de
contribucion
es o
impuestos
Carácter
salarial
de
propina

5. Salario por unidad
de tiempo cuando se
remunera el trabajo
con un lapso
determinado
Salario por unidad de obra:
se toma en cuenta la obra
realizada por el trabajador
Salario por
tarea se toma en
cuenta la
duración del
trabajo

6. Pago de
bonos
nocturnos
Pago de horas
extraordinarias
Pago del
día feriado
y de
descanso
Pago por
trabajo del
día feriado
o de
descanso
Salario por
vacaciones
Salario base para el
calculo de prestaciones
sociales