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Los elementos básicos de marketing
La administración de marketing es un proceso que ayuda a
cumplir objetivos importantes como: lograr un nivel de
satisfacción de los clientes, una determinada participación en el
mercado, un crecimiento específico, etc.
Laura Fischer y Jorge Espejo, definen la administración de la
mercadotecnia como:"el proceso de planeación, organización,
dirección y control de los esfuerzos destinados a conseguir los
intercambios deseados con los mercados que se tienen como
objetivos por parte de la organización" .
De acuerdo con los autores Kotler y Keller, el proceso de
administración de la mercadotecnia consta de cinco fases
sucesivas, que son:
• Planeación
• Organización
• Dirección
• Ejecución
• Control
PLANEACIÓN
Consiste en identificar y analizar oportunidades de negocio,
seleccionar los mercados meta, elaborar estrategias, definir
programas y administrar el esfuerzo de marketing. Es la
fase en la que se establecen los objetivos que se
perseguirán y se determina qué actividades se van realizar
en el futuro para lograr esos objetivos.
En esta fase se elabora un Plan de Mercadotecnia que
responde a las siguientes preguntas.
¿Cuáles son las condiciones de
nuestra empresa en el mercado en
este momento?
¿Existe algún modo de mejorar estas
condiciones (oportunidades) o alguna
situación que pudiera afectarlas
(amenazas)?
¿Hacia dónde vamos cómo empresa y
qué cosas queremos lograr (mejorar
ventas, ampliar nichos, insertarnos en
nuevos mercados, etc)?
¿Cómo nos organizaremos y qué
pasos daremos como empresa para
cumplir nuestros objetivos?
¿Qué actividades serán llevadas a a
cabo y cuándo serán ejecutadas para
lograr resultados?
¿Cuánto ganaremos después de
ejecutar estas acciones?
ORGANIZACIÓN
Es el proceso de delimitar y asignar
responsabilidades a aquellas personas que pondrán
en práctica el Plan de Mercadotecnia. En esta fase se
definen y diferencian las diferentes tareas y se busca
a la gente apropiada para cada una de ellas.
Dicho en otras palabras, en esta fase deben
responderse las siguientes preguntas.
¿Qué tareas o actividades se van a
realizar en el futuro?
¿Quién o quiénes serán los
encargados de llevar a cabo las
actividades que tenemos planeadas?
¿Cómo, cuándo y dónde serán
ejecutadas las actividades que
tenemos planeadas?
¿Qué recursos deben destinarse al
cumplimiento de dichas actividades?
¿Quién rinde cuentas a quién y dónde
se toman las decisiones?
DIRECCIÓN
En esta fase los encargados se dedican a coordinar
las actividades para alcanzar los objetivos, tomar
decisiones y resolver problemas mediante las fases
de planeación, ejecución y control de su trabajo.
En esta fase se determinan los siguientes aspectos.
Combinar de manera adecuada los
recursos y personas para llevar a cabo
las actividades de marketing.
Dar las indicaciones necesarias a las
personas para que desempeñen sus
trabajos y cumplan las actividades.
Tomar decisiones que beneficien el
desarrollo de las actividades de
marketing.
Resolver o hacer que se resuelvan los
asuntos que se presenten, pensando
siempre en el logro de objetivos de
marketing.
EJECUCIÓN
En esta cuarta fase se realiza o lleva a la práctica
todo lo planeado. Es el momento en el que se
implementa el Plan de Mercadotecnia; por tanto, es
la fase en la que la planeación, organización y
dirección se someten a prueba en el mercado.
En esta fase se encuentran incluídos los siguientes
aspectos.
Las personas deben cumplir con las
actividades que les asignó la
dirección.
Las actividades deben desempeñarse
de la manera que fue determinada por
la dirección.
Las actividades deben desempeñarse
en el tiempo indicado por la dirección.
Los recursos destinados deben
aprovecharse o utilizarse de la manera
en que fue indicado por la dirección.
CONTROL
En esta fase se busca establecer la posición actual
con relación al destino que se ha determinado en la
planeación. Para ello se evaluan los resultados
actuales contra los estándares ya establecidos y se
disminuyen las diferencias entre el funcionamiento
deseado y el funcionamiento real.
En esta fase se encuentran incluídas las siguientes
actividades.
Asegurarse de que las actividades de
marketing se estén implementando tal
como fue especificado en los planes
de acción.
Asegurarse de que el personal
encargado de la implementación esté
teniendo un buen desempeño tanto
individual como grupal.
Evaluar y comprobar que se estén
alcanzando los objetivos propuestos y
que concuerden con los resultados
esperados.
Si alguna de las personas, actividades
o recursos no funciona tal cual fue
determinado, o los objetivos no se
están alcanzando deben realizarse los
ajustes necesarios.
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formular e implementar nuevas
estrategias que ayuden a cumplir los
objetivos de marketing.

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02 Administracion de marketing

  • 1. Los elementos básicos de marketing
  • 2.
  • 3. La administración de marketing es un proceso que ayuda a cumplir objetivos importantes como: lograr un nivel de satisfacción de los clientes, una determinada participación en el mercado, un crecimiento específico, etc. Laura Fischer y Jorge Espejo, definen la administración de la mercadotecnia como:"el proceso de planeación, organización, dirección y control de los esfuerzos destinados a conseguir los intercambios deseados con los mercados que se tienen como objetivos por parte de la organización" .
  • 4.
  • 5. De acuerdo con los autores Kotler y Keller, el proceso de administración de la mercadotecnia consta de cinco fases sucesivas, que son: • Planeación • Organización • Dirección • Ejecución • Control
  • 7. Consiste en identificar y analizar oportunidades de negocio, seleccionar los mercados meta, elaborar estrategias, definir programas y administrar el esfuerzo de marketing. Es la fase en la que se establecen los objetivos que se perseguirán y se determina qué actividades se van realizar en el futuro para lograr esos objetivos. En esta fase se elabora un Plan de Mercadotecnia que responde a las siguientes preguntas.
  • 8. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra empresa en el mercado en este momento?
  • 9. ¿Existe algún modo de mejorar estas condiciones (oportunidades) o alguna situación que pudiera afectarlas (amenazas)?
  • 10. ¿Hacia dónde vamos cómo empresa y qué cosas queremos lograr (mejorar ventas, ampliar nichos, insertarnos en nuevos mercados, etc)?
  • 11. ¿Cómo nos organizaremos y qué pasos daremos como empresa para cumplir nuestros objetivos?
  • 12. ¿Qué actividades serán llevadas a a cabo y cuándo serán ejecutadas para lograr resultados?
  • 13. ¿Cuánto ganaremos después de ejecutar estas acciones?
  • 15. Es el proceso de delimitar y asignar responsabilidades a aquellas personas que pondrán en práctica el Plan de Mercadotecnia. En esta fase se definen y diferencian las diferentes tareas y se busca a la gente apropiada para cada una de ellas. Dicho en otras palabras, en esta fase deben responderse las siguientes preguntas.
  • 16. ¿Qué tareas o actividades se van a realizar en el futuro?
  • 17. ¿Quién o quiénes serán los encargados de llevar a cabo las actividades que tenemos planeadas?
  • 18. ¿Cómo, cuándo y dónde serán ejecutadas las actividades que tenemos planeadas?
  • 19. ¿Qué recursos deben destinarse al cumplimiento de dichas actividades?
  • 20. ¿Quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones?
  • 22. En esta fase los encargados se dedican a coordinar las actividades para alcanzar los objetivos, tomar decisiones y resolver problemas mediante las fases de planeación, ejecución y control de su trabajo. En esta fase se determinan los siguientes aspectos.
  • 23. Combinar de manera adecuada los recursos y personas para llevar a cabo las actividades de marketing.
  • 24. Dar las indicaciones necesarias a las personas para que desempeñen sus trabajos y cumplan las actividades.
  • 25. Tomar decisiones que beneficien el desarrollo de las actividades de marketing.
  • 26. Resolver o hacer que se resuelvan los asuntos que se presenten, pensando siempre en el logro de objetivos de marketing.
  • 28. En esta cuarta fase se realiza o lleva a la práctica todo lo planeado. Es el momento en el que se implementa el Plan de Mercadotecnia; por tanto, es la fase en la que la planeación, organización y dirección se someten a prueba en el mercado. En esta fase se encuentran incluídos los siguientes aspectos.
  • 29. Las personas deben cumplir con las actividades que les asignó la dirección.
  • 30. Las actividades deben desempeñarse de la manera que fue determinada por la dirección.
  • 31. Las actividades deben desempeñarse en el tiempo indicado por la dirección.
  • 32. Los recursos destinados deben aprovecharse o utilizarse de la manera en que fue indicado por la dirección.
  • 34. En esta fase se busca establecer la posición actual con relación al destino que se ha determinado en la planeación. Para ello se evaluan los resultados actuales contra los estándares ya establecidos y se disminuyen las diferencias entre el funcionamiento deseado y el funcionamiento real. En esta fase se encuentran incluídas las siguientes actividades.
  • 35. Asegurarse de que las actividades de marketing se estén implementando tal como fue especificado en los planes de acción.
  • 36. Asegurarse de que el personal encargado de la implementación esté teniendo un buen desempeño tanto individual como grupal.
  • 37. Evaluar y comprobar que se estén alcanzando los objetivos propuestos y que concuerden con los resultados esperados.
  • 38. Si alguna de las personas, actividades o recursos no funciona tal cual fue determinado, o los objetivos no se están alcanzando deben realizarse los ajustes necesarios.
  • 39. En caso de ser necesario, se deben formular e implementar nuevas estrategias que ayuden a cumplir los objetivos de marketing.