El documento propone 10 acciones para transformar las instituciones educativas en comunidades de aprendizaje. Estas acciones incluyen poner en práctica un liderazgo compartido, fomentar un entorno de colaboración, empoderar a los colaboradores, abrir espacios de participación, fomentar el aprendizaje a través de la acción, permitir cometer errores para aprender de ellos, generar buena comunicación interna, aprovechar el aprendizaje informal, cultivar una cultura de aprendizaje y aprender en

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3. conektioaprendizaje, coaching, redes
10acciones
para crear
comunidades
de aprendizaje

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Programa
1) El meteorito digital y el fin de los dinosaurios educativos
2) De la institución educativa a la comunidad de aprendizaje:
10 acciones para crear comunidades que aprenden
3) Conclusiones

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El meteorito digital
y el fin de los dinosaurios educativos

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7. conektioaprendizaje, coaching, redes
Evolución vs. Revolución

8. conektioaprendizaje, coaching, redes
Educación
2.0
Ya
hay
formas
de
aprender
más
baratas,
eficaces,
divertidas
y
cómodas
que
la
educación
tradicional.
Videoblog Veritasium

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Educreations

10. conektioaprendizaje, coaching, redes

11. conektioaprendizaje, coaching, redes

12. Busco
Publico,
comparto
y conversoCreo
Me comunicoOrganizo
Aprendo
{
{
}
}
}
}

13. conektioaprendizaje, coaching, redes
Nuevo
paradigma
de
aprendizaje
Aprender
es
Compartir
Interaccionar
Conversar
en
red
Crear
Cocrear
Ser
protagonista
Experimentar
Equivocarse
Responsabilizarse
Buscar
Seleccionar
Evaluar
Comunicar
Utilizar
Etc.
{

14. conektioaprendizaje, coaching, redes
Nuevo
paradigma
de
aprendizaje
La
relación
de
aprendizaje
es
Horizontal
Flexible
Abierta
Basada
en
la
confianza
Motivacional
Autónoma
Proactiva
Responsabilidad
mutua
Colaborativa
Permanentemente
conectada
Adaptada
a
alumnos
digitales
Redárquica
Etc.
{

15. conektioaprendizaje, coaching, redes

16. conektioaprendizaje, coaching, redes
Pero
la
neta,
la
neta
del
planeta...
Nunca vamos a tener profesores flexibles,
innovadores y adaptables al cambio en
organizaciones rígidas, cuadriculadas y
jerárquicas
González, R. (2015)

17. conektioaprendizaje, coaching, redes
Adiós a la institución educativa, hola
a la comunidad de aprendizaje

18. conektioaprendizaje, coaching, redes 18

19. conektioaprendizaje, coaching, redes 19

20. conektioaprendizaje, coaching, redes
10acciones
para transformar
tu institución
educativa en
una comunidad
de aprendizaje

21. conektioaprendizaje, coaching, redes
1- Pon en práctica un liderazgo
compartido
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22. conektioaprendizaje, coaching, redes
Liderar no es dar órdenes de arriba
hacia abajo, liderar es involucrar a
toda una comunidad de
aprendizaje en el cambio
educativo continuo como
proyecto común.
Liderazgo postheróico y postburocrático (Bolivar, A. , 2011):

23. conektioaprendizaje, coaching, redes 23
Éxito Aptitudes Colaboración Empoderamiento=
Hargreaves & Fullan (2012)
+ +
Receta para
cocinar el
éxito

24. conektioaprendizaje, coaching, redes
2- Fomenta un entorno de
colaboración
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25. conektioaprendizaje, coaching, redes 25

26. conektioaprendizaje, coaching, redes

27. conektioaprendizaje, coaching, redes
3. Empodera a tus colaboradores
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28. conektioaprendizaje, coaching, redes
4. Abre espacios de participación
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29. conektioaprendizaje, coaching, redes
5. Fomenta que la comunidad
aprenda por medio de la acción
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Modelo
70/20/10

30. conektioaprendizaje, coaching, redes
6. Permite a la gente cometer
errores (y aprender de ellos)
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31. conektioaprendizaje, coaching, redes
7. Generar una buena
comunicación interna
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32. conektioaprendizaje, coaching, redes
8. Aprovecha el potencial del
aprendizaje informal
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33. conektioaprendizaje, coaching, redes
9. Cultiva una cultura de
aprendizaje
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34. conektioaprendizaje, coaching, redes
10. Aprende en red
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35. conektioaprendizaje, coaching, redes 35

36. conektioaprendizaje, coaching, redes
10 acciones para crear comunidades de aprendizaje
1- Pon en práctica un liderazgo compartido
2- Fomenta un entorno de colaboración
3- Empodera a tus colaboradores
4- Abre espacios de participación
5- Fomenta que la comunidad aprenda por medio de la acción
6- Permite a la gente cometer errores (y aprender de ellos)
7- Genera una buena comunicación interna
8- Aprovecha el potencial del aprendizaje informal
9- Cultiva una cultura de aprendizaje
10- Aprende en red
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37. • Coaching educativo
• Competencias principales:
• Desarrollo Organizacional
• Coaching
• Cultura digital
• Blogging
• TICs y Comunicación
• Competencias principales:
• Creatividad
• Comunicación interna
• Herramientas digitales
• Cocina historicista
Raúl
Gonzalez
José A.
Perez-Robleda
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38. ¡Gracias!