APRENDER Y ENSEÑAR EN
COLABORACIÓN
Ideas principales seleccionadas por Abelardo Delgado Casas
EL ESTUDIANTE NO ESTÁ SOLO.
Opiniones Inquietudes
Dudas Creación del conocimiento
Estudiante comparte
• La potencia de las aplicaciones del software social para la formación
es enorme. Sin embargo, su integración en la formación en línea
todavía es escasa ya que aparecen problemas metodológicos y
tecnológicos que conviene destacar
¿QUÉ CONLLEVA LA INTEGRACIÓN DEL
SOFTWARE SOCIAL A LA EDUCACIÓN?
Profesor
• Un cambio en su rol
pues ahora debe
explicitar muy bien su
papel en el
seguimiento y la
tutorización de las
tareas.
Estudiantes
• Adoptar sistemas de
estudio que combinen
el aprendizaje
independiente con
espacios de
interacción y trabajo
en grupo.
Web Social
• Mejorar los
sistemas de gestión
del aprendizaje, ya
que posee algunas
deficiencias en los
procesos de gestión
y organización de
las intervenciones
¿POR QUÉ Y PARA QUÉ SE APRENDE EN
COLABORACIÓN?
Construcción social del conocimiento
Mejora de procesos formativos
Generar debates
Crear interdependencia positiva
Resolución de problemas
Intercambio de Información
FORMACIÓN EN LÍNEA
• En la formación en línea es muy importante crear comunidades de aprendices y para
ello es fundamental diseñar unas buenas actividades para promover la interacción,
el intercambio y el trabajo en grupo.
Comprensión
compartida
Compromiso
mutuo
Recursos
comunes
Elementos de una
comunidad de
práctica
¿CÓMO APRENDER EN COLABORACIÓN?
Situación de aprendizaje.
Características del grupo.
Tecnología a utilizar.
¿CÓMO APRENDER EN COLABORACIÓN?
Situación de aprendizaje.
•Lo que va a realizar el estudiante para atender a
una situación colaborativa de conocimiento.
•Debe haber concordancia entre actividades y tipo de
herramientas virtuales elegidas.
•Estas actividades atienden a ciertas características.
¿CÓMO APRENDER EN
COLABORACIÓN?
Propiedad de la
tarea
•Quien determina la
tarea, el docente o en
un momento
determinado el alumno
elegirá que hacer.
Responsabilidad
individual
•Establecer de la
corresponsabilidad, la
parte individual que
como equipo tiene cada
integrante.
Carácter de la
tarea
•El valor en el contexto
de la estrategia
previamente
planteada.
Control de la tarea
•Los roles del docente y
el alumno en la
actividad.
¿CÓMO APRENDER EN COLABORACIÓN?
Características del grupo
• Tener conocimiento del grupo después de haber hecho algunas
evaluaciones diagnóstica y haber detectado deficiencias y necesidades.
Tecnología a utilizar
• Hay una gran variedad, lo principal es buscar no ser redundantes, quizá
es mejor concentrarse más en el diseño, que en la tecnología en sí. Esta
puede adaptarse en función de lo planeado por el maestro. Por tanto
podemos decir que primero es la estrategia y luego la herramienta a
utilizar.
DISEÑO DE ACTIVIDADES COLABORATIVAS
Aspectos a considerar
Los procesos de
comunicación
Los procesos de
negociación
La evaluación,
autoevaluación
y coevaluación
La
conformación
de los grupos
La
planificación
La dimensión
ética del
aprendizaje
colaborativo

Aprender y enseñar en colaboración

  • 1.
    APRENDER Y ENSEÑAREN COLABORACIÓN Ideas principales seleccionadas por Abelardo Delgado Casas
  • 2.
    EL ESTUDIANTE NOESTÁ SOLO. Opiniones Inquietudes Dudas Creación del conocimiento Estudiante comparte
  • 3.
    • La potenciade las aplicaciones del software social para la formación es enorme. Sin embargo, su integración en la formación en línea todavía es escasa ya que aparecen problemas metodológicos y tecnológicos que conviene destacar
  • 4.
    ¿QUÉ CONLLEVA LAINTEGRACIÓN DEL SOFTWARE SOCIAL A LA EDUCACIÓN? Profesor • Un cambio en su rol pues ahora debe explicitar muy bien su papel en el seguimiento y la tutorización de las tareas. Estudiantes • Adoptar sistemas de estudio que combinen el aprendizaje independiente con espacios de interacción y trabajo en grupo. Web Social • Mejorar los sistemas de gestión del aprendizaje, ya que posee algunas deficiencias en los procesos de gestión y organización de las intervenciones
  • 5.
    ¿POR QUÉ YPARA QUÉ SE APRENDE EN COLABORACIÓN? Construcción social del conocimiento Mejora de procesos formativos Generar debates Crear interdependencia positiva Resolución de problemas Intercambio de Información
  • 6.
    FORMACIÓN EN LÍNEA •En la formación en línea es muy importante crear comunidades de aprendices y para ello es fundamental diseñar unas buenas actividades para promover la interacción, el intercambio y el trabajo en grupo. Comprensión compartida Compromiso mutuo Recursos comunes Elementos de una comunidad de práctica
  • 7.
    ¿CÓMO APRENDER ENCOLABORACIÓN? Situación de aprendizaje. Características del grupo. Tecnología a utilizar.
  • 8.
    ¿CÓMO APRENDER ENCOLABORACIÓN? Situación de aprendizaje. •Lo que va a realizar el estudiante para atender a una situación colaborativa de conocimiento. •Debe haber concordancia entre actividades y tipo de herramientas virtuales elegidas. •Estas actividades atienden a ciertas características.
  • 9.
    ¿CÓMO APRENDER EN COLABORACIÓN? Propiedadde la tarea •Quien determina la tarea, el docente o en un momento determinado el alumno elegirá que hacer. Responsabilidad individual •Establecer de la corresponsabilidad, la parte individual que como equipo tiene cada integrante. Carácter de la tarea •El valor en el contexto de la estrategia previamente planteada. Control de la tarea •Los roles del docente y el alumno en la actividad.
  • 10.
    ¿CÓMO APRENDER ENCOLABORACIÓN? Características del grupo • Tener conocimiento del grupo después de haber hecho algunas evaluaciones diagnóstica y haber detectado deficiencias y necesidades. Tecnología a utilizar • Hay una gran variedad, lo principal es buscar no ser redundantes, quizá es mejor concentrarse más en el diseño, que en la tecnología en sí. Esta puede adaptarse en función de lo planeado por el maestro. Por tanto podemos decir que primero es la estrategia y luego la herramienta a utilizar.
  • 11.
    DISEÑO DE ACTIVIDADESCOLABORATIVAS Aspectos a considerar Los procesos de comunicación Los procesos de negociación La evaluación, autoevaluación y coevaluación La conformación de los grupos La planificación La dimensión ética del aprendizaje colaborativo