Hola , mi nombre es Gonzalo Santacruz Siesquen estudiante de la carrera profesional de Educación Física del Instituto Pedagógico Privado Internacional Elim.
En esta oportunidad les traigo los actores educativos , espero sea de su agrado y les sirva... Dios los bendiga.
Hola , mi nombre es Gonzalo Santacruz Siesquen estudiante de la carrera profesional de Educación Física del Instituto Pedagógico Privado Internacional Elim.
En esta oportunidad les traigo los actores educativos , espero sea de su agrado y les sirva... Dios los bendiga.
¿Qué es una estrategia de evaluación?
¿Qué son las técnicas de evaluación?
¿Qué son los instrumentos de evaluación?
¿En qué momento se establece la estrategia y se definen los instrumentos de evaluación?
¿Cómo utilizar los instrumentos de evaluación?
Este documento te lo aclara
I. Marco conceptual:
1.1. ¿Qué es el Marco de Buen Desempeño Docente (MBDD)?
1.2. ¿Para qué un Marco de Buen Desempeño Docente?
1.3. ¿Cuál es la estructura del MBDD?
II. El Marco de Buen Desempeño Docente:
2.1. Dominios
2. 2. Competencias
2. 3. Desempeños
¿Qué es una estrategia de evaluación?
¿Qué son las técnicas de evaluación?
¿Qué son los instrumentos de evaluación?
¿En qué momento se establece la estrategia y se definen los instrumentos de evaluación?
¿Cómo utilizar los instrumentos de evaluación?
Este documento te lo aclara
I. Marco conceptual:
1.1. ¿Qué es el Marco de Buen Desempeño Docente (MBDD)?
1.2. ¿Para qué un Marco de Buen Desempeño Docente?
1.3. ¿Cuál es la estructura del MBDD?
II. El Marco de Buen Desempeño Docente:
2.1. Dominios
2. 2. Competencias
2. 3. Desempeños
“…La práctica docente se desarrolla dentro de un contexto social, económico, político y cultural que influye en su trabajo, determinando demandas y desafíos…”
Material disponible en: http://valoras.uc.cl/wpcontent/uploads/2010/10/practica_docente.pdf
08 de mayo de 2013
Conceptualización de las dimensiones de la práctica docente y preguntas tipo para reflexionar acerca de cada dimensión
Disponible en: http://www.cchep.edu.mx/antologias/for/14%20Las%20dimensiones%20de%20la%20practica%20docente.pdf Consultado el 08 de mayo de 2013
Unidad 2. Relaciones escuela - comunidad. Doctorado en Calidad y Procesos de Innovación Educativa. Seminario de Proyectos de Intervención Socioeducativa. Instituto de Pedagogía Aplicada
“Flipped clasroom”, “aula invertida”, “clase invertida” son términos que han venido sonando fuerte en estos últimos años en el ámbito educativo.
Hace algún tiempo, en esa búsqueda de adaptarme a los cambios y atraído por la tecnología encontré un título que llamó mi atención Flipped Clasroom o aula invertida, inmediatamente vino a mi mente dos preguntas: ¿Qué es?, ¿Cómo lo aplico? (metodología y didáctica).
Obviamente que las respuestas exigían ubicarse en un entorno tecnológico que proporciona nuevas oportunidades, en un enfoque pedagógico por competencias, y con estudiantes que desarrollan habilidades digitales. Sumado a la emergencia sanitaria y el trabajo remoto.
Alimentación Escolar en los estudiantes de la IE N° 2029
Matriz de Planificación, Objetivos y Resultados, Actividades, Cronograma y resultados, Matriz de Consistencia del Proyecto"
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. ¿Qué es el clima escolar?
augustozaval@gmail.com
3. • Es “la percepción que tienen los sujetos acerca de las relaciones
interpersonales que establecen en el contexto escolar… y el contexto o marco
en el cual estas interacciones se dan”.
• Alude también a la percepción de diversas dimensiones de la vida escolar,
como las relaciones interpersonales, la enseñanza y el aprendizaje, el sentido
de seguridad, el ambiente de la institución (conexión y compromiso con la
escuela, así como el entorno físico, los recursos y suministros) y los procesos
de mejora.
• Siguiendo también una concepción multidimensional del concepto de clima
escolar, Frisancho (2016) sintetiza en tres sus grandes componentes:
augustozaval@gmail.com
4. • Características físicas de la institución
educativa.
• El sistema social de relaciones entre los
individuos y grupos (convivencia
escolar).
• El sistema de creencias y valores que
comparten los integrantes de la
institución educativa (cultura escolar).
augustozaval@gmail.com
5. Elemento del clima escolar ¿Qué significa?
Características físicas de la
institución educativa.
Incluyen, pero no se limitan a lo siguiente:
• La apariencia del local institucional y de sus aulas.
• El tamaño de la escuela.
• El ratio de profesores y estudiantes en el aula.
• El orden y la organización de las aulas en la escuela.
• La disposición y calidad de materiales y recursos educativos.
• Presencia de árboles, plantas y jardines.
• Luminosidad del ambiente.
• Limpieza y salubridad de las instalaciones.
• Seguridad y comodidad de los estudiantes.
El siguiente cuadro, elaborado por la autora (Frisancho 2016), nos permite acercarnos a
los diversos aspectos que comprenden estos tres grandes componentes:
augustozaval@gmail.com
6. El sistema social de relaciones
entre los individuos y grupos
(convivencia escolar).
Las dimensiones sociales del clima escolar incluyen:
• Las relaciones entre los estudiantes, entre estos y sus profesores
y las que se dan entre maestros, directores y otros trabajadores
de la institución.
• Un trato equitativo y justo a los estudiantes por parte de los
trabajadores y los docentes.
• Los vínculos de pertenencia desarrollados o no hacia la
institución por parte de sus distintos miembros.
• El grado de comparación y de competitividad entre los
estudiantes.
• El grado en que la escuela involucra a los padres y madres.
• El grado en el que los estudiantes, profesores y otros
trabajadores contribuyen a la toma de decisiones en la
institución educativa.
augustozaval@gmail.com
7. El sistema de creencias y valores
que comparten los integrantes
de la institución educativa
(cultura escolar).
Es el conjunto de todos aquellos patrones de creencias, valores
y tradiciones que se han ido formando a lo largo de la historia
de la escuela, que son profundos y están muy arraigados en las
representaciones, creencias y prácticas de cada agente educativo.
Incluye, pero no se limita a lo siguiente:
• Los reglamentos y normas que regulan la vida comunitaria.
• Los ritos y ceremonias que la escuela ha desarrollado para
determinadas ocasiones.
• Los procesos y estilos de comunicación.
• Los valores explícitos y no explícitos.
• Los supuestos básicos o creencias que tienen las personas sobre
la institución.
augustozaval@gmail.com
8. El concepto de clima escolar es un
concepto más general que el de
convivencia escolar.
La promoción de la participación es
una línea de acción de la convivencia
y la participación de los estudiantes
es uno de sus principios.
Lineamientos para la gestión de la convivencia escolar
(Minedu 2016)
augustozaval@gmail.com