Este trabajo presenta la debilidad de la mala comunicación entre el director y los docentes en la administración educativa en Panamá.

1. 
República de Panamá
Ministerio de Educación
Centro Regional
Universitario de Veraguas
Informática para Administradores Educativos
Debilidad de la Administración Educativa
en Panamá.
Presentado Por:
Esther Solís A.
Profesor:
Diego Santimateo
Octubre 2015

2. 
Mala comunicación entre el
Director y sus Docentes.
Debilidad de la
Administración Educativa en
Panamá

3. 
Causas que originan la falta de
comunicación entre el Director y el
Personal Docente.
• “Escasa comunicación y coordinación entre los docentes que no permite el real
intercambio y la generación de vínculo entre ellos”.
• Falla en los canales de comunicación”
• “Pocos espacios de intercambio entre docentes”
• “Dificultades e interferencias en la comunicación”
• “Conflictos y diferencias.”
• “Desconocimiento para el trabajo en equipo”

4. 
 Propiciar una sana comunicación, convivencia y
participación con el personal docente y administrativos
de la escuela para integrarse como un solo equipo de
trabajo.
Objetivo

5. 
 Realizar talleres de relaciones humanas con todo el
personal del platel incluyendo al director y subdirectores,
para lograr integrarnos como un solo equipo de trabajo.
Estrategia

6. 
 Esta propuesta busca la manera de mejorar las
relaciones humanas de los trabajadores en un centro
escolar, el cual busca la mejora en el servicio que se
presta en la institución o centro de trabajo. La sana
convivencia y comunicación en los centros
educativos es indispensable para impulsar y
consolidar una educación de calidad.
Justificación

7. 
 Para que existan unas buenas relaciones se necesita
de una buena comunicación; con la comunicación se
ponen en juego hechos, sentimientos, emociones,
ideas y actitudes… Muchas ideas se logran vender si
hay una comunicación eficaz, por eso se debe
considerar como un intercambio de ideas, con
inteligencia.
Conclusión