departamento de enfermería

1. Departamento de
enfermería

2. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la salud
Universidad Nacional Experimental de los Llanos Centrales
“Rómulo Gallegos
Departamento de enfermería

3. Departamento de enfermería
Se define como una unidad de servicio Profesional
responsable de la organización, administración,
ejecución y supervisión de las Actividades de
Enfermería que se desarrollan bajo su dependencia.
Y de esta forma los cuidados de
enfermería se proporcionen libres de
riesgos, de manera continua, oportuna,
humana y que satisfagan la demanda de
atención.

4. Funciones del departamento de enfermería
Funciones

5. Funciones del departamento de
enfermería
Investigación
Gremial
La investigación permite generar
conocimiento y construir la
Evidencia de Enfermería para
sustentar las acciones de
enfermería con mayor
certidumbre y basada en la
demostración científica. El
principal objetivo es, mejorar la
Calidad de la intervención de
enfermería.
Tiene como función básica
la promoción y
mantenimiento de la salud
del ser humano durante las
diferentes etapas de la
vida. [El gremio de
enfermería forma parte
primordial en todo el
sistema de salud
hospitalario y comunitario
del país.

6. Normas generales de funcionamiento
Se le conoce como normas de
funcionamiento a un conjunto de
reglas con la finalidad de mostrar
el objetivo de dicho grupo
Además indica como es la
composición y los
procedimientos de un trabajo
determinado y su entorno

7. Normas generales de funcionamiento
Cap.
I
Cap.
II
Cap.
III
Cap.
IV
Cap.
V
Cap.
VI
Conceptualización Sobre Enfermería
Misión de Enfermería
Bases filosófica
Base Legal
Descripción del departamento
Denominación de cargo
Gerencia administrativa y técnica de
personal de enfermería
Reglamento disciplinario
Establecer un régimen disciplinario al
personal de enfermería del sector
publico, mediante el conocimiento de sus
funciones, las cuales deberán cumplir leal
y honestamente con responsabilidad con
equidad, eficiencia y calidad

8. Delegación de autoridad en enfermería
La delegación de autoridad es una herramienta que permite al líder comunicar y transmitir acciones con
responsabilidades, para que los subordinados actúen en lugar del dirigente, siempre bajo el control de quien
asigna. Es decir descentralizar autoridad bajo un control centralizado.
Es el atributo que otorga a una
persona, cargo u oficio el derecho
para dar órdenes. Asimismo, es la
cualidad que propicia que una
orden de cumpla.
La responsabilidad es un valor que
está en la conciencia de la persona
que estudia la Ética sobre la base de
la moral. Puesto en práctica, se
establece la magnitud de dichas
acciones y de cómo afrontarlas de la
manera más positiva e integral para
ayudar en un futuro
Delegar es la acción que
realiza una persona
mediante la cual esta cede la
responsabilidad de acometer
una tarea, o tomar una
decisión para la que está
facultada, a otra persona
que la debe llevar a cabo.

9. Cuando no delegar
La responsabilidad no se delega, se comparte, pues la persona que delega
es y seguirá siendo responsable de los resultados de su gente
No se debe delegar cuando la persona no esta
capacitada ni tiene la experiencia