El documento describe los efectos de la tecnología en las organizaciones. La tecnología impulsa cambios estructurales en las empresas al reducir costos y fomentar flexibilidad y agilidad. También lleva a mayor automatización de procesos, especialmente en fábricas y almacenes, a través de la robótica. Esto puede reducir empleos pero también aumentar la productividad y competitividad. La tecnología también influye en los roles y procesos laborales dentro de las organizaciones.