EL PLAN DALTON


   Educación Primaria - 2º B
MIEMBROS DEL EQUIPO

                       Felipe Hernández González


                           Héctor Herrera Pérez


                   Francisco Javier Martín López


                          Alberto Rubio Sánchez
ÍNDICE
   ¿QUÉ ES EL PLAN DALTON ?        DESVENTAJAS DEL PLAN DALTON


   ORÍGENES DEL PLAN DALTON        CRÍTICAS


   DESARROLLO DEL PLAN DALTON      RELACIÓN DEL PLAN DALTON CON LA ESCUELA NUEVA


   VENTAJAS DEL PLAN DALTON        CONLUSIONES


                                    TURNO DE PREGUNTAS
¿QUÉ ES EL PLAN DALTON?
Es una teoría didáctica y del aprendizaje caracterizada por la primacía de la

individualidad del alumno (individualización de la enseñanza).




Como resultado, el niño podrá realizar su trabajo con total libertad y con

responsabilidad. Se aplica a niños en la segunda infancia y adolescentes, que ya

saben leer, escribir y calcular.
ORIGEN DEL PLAN DALTON

Diseñado por Helen Parkhurst, maestra rural norteamericana,
entre fines del siglo XIX y principios del XX. Preocupada por
seguir un sistema eficiente, estudia la obra de Montessori, a
la que conoció en un viaje de estudios por Europa, y estructura
un plan educativo centrado en la individualización de la
enseñanza y en la actividad personal del niño; este se llevó
adelante a partir de 1920 en la Escuela Secundaria de la
ciudad de Dalton, Massachussets, Estados Unidos.
Para el desarrollo de su Plan, Parkhurst partió de dos fuertes presupuestos

teóricos:

        El proceso del aprendizaje es distinto para cada alumno en ritmo,

         profundidad y modalidad.

        La individualización se refiere exclusivamente al método de

         trabajo, pero no al contenido, que sencillamente, es el programa

         oficial.

Cada niño se convierte entonces, en agente de su propio aprendizaje.
DESARROLLO DEL PLAN DALTON

   La materia del curso se presenta dividida en diez unidades progresivas,

    correspondientes a los diez meses lectivos; cada una de ellas se subdivide

    en unidades menores, correspondientes a la semana y a cada día; al

    comienzo del mes el alumno se compromete a trabajar sobre cada unidad

    según su ritmo, no pudiendo pasar a la unidad siguiente sin haber concluido

    la anterior.
   Los maestros son guías de trabajo; no hay clases sino laboratorios a cargo de

    especialistas en las diversas materias y donde se encuentra toda la

    documentación para realizar el trabajo personal.




   No existen libros de texto sino folletos elaborados a modo de índice de

    investigación, en el que se consignan todas las unidades de trabajo con

    indicaciones precisas y detalladas sobre ejercicios, bibliografía, etc.
   Cada estudiante tiene una tarjeta en la que va indicando gráficamente las unidades

    realizadas; luego el docente comprobará si lo han sido de modo satisfactorio. De esta

    forma se realiza el control del trabajo escolar.




   Algunos ejemplo de estas tablas podrían ser los siguientes:
TABLA DE LABORATORIO
TABLA INDIVIDUAL DE CADA ALUMNO
TABLA DE CLASE O CURSO
VENTAJAS DEL PLAN DALTON
   Mejor conocimiento por parte del maestros de las capacidades en el desarrollo de las

    tareas del alumno.




   El alumno construye su propio aprendizaje (aprendizaje significativo).




   No hay pérdida de tiempo, cada alumno organiza su tarea.
   Estimulación del autoaprendizaje por parte de los alumnos.




   Cambio del clima de la clase: mayor interés por parte del alumno.




   Autorregulación del ritmo de aprendizaje. El niño trabaja así, mucho más

    satisfecho, desarrolla su responsabilidad y su auto concepto.




   El alumno tiene libertad y responsabilidad para realizar las tareas.
DESVENTAJAS DEL PLAN DALTON

   Gran número de alumnos participando en el laboratorio. Habría que reducir el

    número de alumnos o aumentar el número de profesores .




   Predominio del trabajo escrito por parte del alumno.




   Demasiado trabajo intelectual a la hora de realizar los aprendizajes.
CRÍTICAS AL PLAN DALTON
Las principales críticas sobre este modelo pedagógico, de la Escuela Nueva, son, entre

otras, las siguiente:

   Carácter individualista de los aprendizajes, que olvida por completo estos cuatro

    aspectos:

       o   La temprana especialización de los docentes,

       o   La formación social de los alumnos.

       o   La mecanización de la enseñanza.

       o   La división de los diferentes saberes.
   Según Dewey y Kilpatrick, este método es un plan de educación asocial.

   Según Lynch, existe una ausencia de educación de la expresión oral.

   Ferriére lo denunció firmemente acusándolo de “stajanovismo de la cultura”.

    Racionalización de la enseñanza.




A pesar de todas las críticas, el plan Dalton se ha expandido de modo especial

por los países anglosajones y Extremo Oriente.
RELACIÓN CON LA ESCUELA NUEVA

El plan Dalton está estrechamente ligado a los principios metodológicos de la

Escuela Nueva:

       Individualización del alumno

       Papel activo del alumno

       Libertad y autonomía de los alumnos

       Vínculo afectivo entre el profesor y el alumno
CONCLUSIONES

El Plan Dalton se basa en:

   Autonomía del alumno para realizar su trabajo

   Cooperación entre alumnos

   Sustitución de la unidad de tiempo (semana, día..) por la de contenido

    (fracción de programa), como criterio de medición de la progresión del

    alumno.
   Cada centro escolar se organiza en “laboratorios” especializados en

    diferentes materias.




   Compromiso del alumno para concluir cada parte del programa (asignación) en

    un plan determinado (el alumno firma un contrato en el que figura tal

    compromiso).
   Soporte individualizado del proceso de aprendizaje de los alumnos, para lo cual cada

    uno recibe orientaciones metodológicas y bibliográficas que guían el aprendizaje

    correspondiente a cada “asignación”.




   Orientación individualizada por parte del profesor.
TURNO DE PREGUNTAS

El plan dalton

  • 1.
    EL PLAN DALTON Educación Primaria - 2º B
  • 2.
    MIEMBROS DEL EQUIPO Felipe Hernández González Héctor Herrera Pérez Francisco Javier Martín López Alberto Rubio Sánchez
  • 3.
    ÍNDICE  ¿QUÉ ES EL PLAN DALTON ?  DESVENTAJAS DEL PLAN DALTON  ORÍGENES DEL PLAN DALTON  CRÍTICAS  DESARROLLO DEL PLAN DALTON  RELACIÓN DEL PLAN DALTON CON LA ESCUELA NUEVA  VENTAJAS DEL PLAN DALTON  CONLUSIONES  TURNO DE PREGUNTAS
  • 4.
    ¿QUÉ ES ELPLAN DALTON? Es una teoría didáctica y del aprendizaje caracterizada por la primacía de la individualidad del alumno (individualización de la enseñanza). Como resultado, el niño podrá realizar su trabajo con total libertad y con responsabilidad. Se aplica a niños en la segunda infancia y adolescentes, que ya saben leer, escribir y calcular.
  • 5.
    ORIGEN DEL PLANDALTON Diseñado por Helen Parkhurst, maestra rural norteamericana, entre fines del siglo XIX y principios del XX. Preocupada por seguir un sistema eficiente, estudia la obra de Montessori, a la que conoció en un viaje de estudios por Europa, y estructura un plan educativo centrado en la individualización de la enseñanza y en la actividad personal del niño; este se llevó adelante a partir de 1920 en la Escuela Secundaria de la ciudad de Dalton, Massachussets, Estados Unidos.
  • 6.
    Para el desarrollode su Plan, Parkhurst partió de dos fuertes presupuestos teóricos:  El proceso del aprendizaje es distinto para cada alumno en ritmo, profundidad y modalidad.  La individualización se refiere exclusivamente al método de trabajo, pero no al contenido, que sencillamente, es el programa oficial. Cada niño se convierte entonces, en agente de su propio aprendizaje.
  • 7.
    DESARROLLO DEL PLANDALTON  La materia del curso se presenta dividida en diez unidades progresivas, correspondientes a los diez meses lectivos; cada una de ellas se subdivide en unidades menores, correspondientes a la semana y a cada día; al comienzo del mes el alumno se compromete a trabajar sobre cada unidad según su ritmo, no pudiendo pasar a la unidad siguiente sin haber concluido la anterior.
  • 8.
    Los maestros son guías de trabajo; no hay clases sino laboratorios a cargo de especialistas en las diversas materias y donde se encuentra toda la documentación para realizar el trabajo personal.  No existen libros de texto sino folletos elaborados a modo de índice de investigación, en el que se consignan todas las unidades de trabajo con indicaciones precisas y detalladas sobre ejercicios, bibliografía, etc.
  • 9.
    Cada estudiante tiene una tarjeta en la que va indicando gráficamente las unidades realizadas; luego el docente comprobará si lo han sido de modo satisfactorio. De esta forma se realiza el control del trabajo escolar.  Algunos ejemplo de estas tablas podrían ser los siguientes:
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
    VENTAJAS DEL PLANDALTON  Mejor conocimiento por parte del maestros de las capacidades en el desarrollo de las tareas del alumno.  El alumno construye su propio aprendizaje (aprendizaje significativo).  No hay pérdida de tiempo, cada alumno organiza su tarea.
  • 14.
    Estimulación del autoaprendizaje por parte de los alumnos.  Cambio del clima de la clase: mayor interés por parte del alumno.  Autorregulación del ritmo de aprendizaje. El niño trabaja así, mucho más satisfecho, desarrolla su responsabilidad y su auto concepto.  El alumno tiene libertad y responsabilidad para realizar las tareas.
  • 15.
    DESVENTAJAS DEL PLANDALTON  Gran número de alumnos participando en el laboratorio. Habría que reducir el número de alumnos o aumentar el número de profesores .  Predominio del trabajo escrito por parte del alumno.  Demasiado trabajo intelectual a la hora de realizar los aprendizajes.
  • 16.
    CRÍTICAS AL PLANDALTON Las principales críticas sobre este modelo pedagógico, de la Escuela Nueva, son, entre otras, las siguiente:  Carácter individualista de los aprendizajes, que olvida por completo estos cuatro aspectos: o La temprana especialización de los docentes, o La formación social de los alumnos. o La mecanización de la enseñanza. o La división de los diferentes saberes.
  • 17.
    Según Dewey y Kilpatrick, este método es un plan de educación asocial.  Según Lynch, existe una ausencia de educación de la expresión oral.  Ferriére lo denunció firmemente acusándolo de “stajanovismo de la cultura”. Racionalización de la enseñanza. A pesar de todas las críticas, el plan Dalton se ha expandido de modo especial por los países anglosajones y Extremo Oriente.
  • 18.
    RELACIÓN CON LAESCUELA NUEVA El plan Dalton está estrechamente ligado a los principios metodológicos de la Escuela Nueva:  Individualización del alumno  Papel activo del alumno  Libertad y autonomía de los alumnos  Vínculo afectivo entre el profesor y el alumno
  • 19.
    CONCLUSIONES El Plan Daltonse basa en:  Autonomía del alumno para realizar su trabajo  Cooperación entre alumnos  Sustitución de la unidad de tiempo (semana, día..) por la de contenido (fracción de programa), como criterio de medición de la progresión del alumno.
  • 20.
    Cada centro escolar se organiza en “laboratorios” especializados en diferentes materias.  Compromiso del alumno para concluir cada parte del programa (asignación) en un plan determinado (el alumno firma un contrato en el que figura tal compromiso).
  • 21.
    Soporte individualizado del proceso de aprendizaje de los alumnos, para lo cual cada uno recibe orientaciones metodológicas y bibliográficas que guían el aprendizaje correspondiente a cada “asignación”.  Orientación individualizada por parte del profesor.
  • 22.