Este documento describe la entrevista en profundidad como una entrevista personal no estructurada donde un entrevistador capacitado explora las motivaciones, creencias, actitudes y sentimientos ocultos de un entrevistado sobre un tema. Las tres técnicas principales son el escalafón, preguntas sobre temas ocultos y análisis simbólico. La ventaja de la entrevista en profundidad es que puede descubrir perspectivas más profundas que las sesiones de grupo al permitir un intercambio libre de información sin presión