1. ESCUELA DE PSICOLOGÍA
SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Elaborado por: Supervisión de prácticas pre-profesionales Ambato - Ecuador
Revisado por: Dirección de Escuela 2023
Aprobado por: Consejo de Escuela p. 1
INFORMACIÓN GENERAL
I DATOS DEL/LA PRACTICANTE:
1.- Apellidos y nombres
2.- Dirección domiciliaria
3.- Teléfono convencional / celular
4.- E-mail
5.- Semestre (séptimo)
6.- Período académico
II DATOS DE LA INSTITUCIÓN:
1.- Nombre de la institución
2.- Dirección
3.- Ciudad
4.- Teléfono / Fax
5.- Naturaleza de la institución
6.- Días de la práctica De: LUNES Hasta: VIERNES
7.- Horario estipulado De: Hasta:
III DATOS DE EL ÁREA DE PRÁCTICA:
1.- Área o sección
2.- Nombre del tutor externo/a
3.- Cargo
4.- Teléfono convencional / celular
5.- E-mail
6.- Nombre del tutor interno/a
FIRMA DEL ESTUDIANTE PRACTICANTE
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Revisado por: Dirección de Escuela 2023
Aprobado por: Consejo de Escuela p. 2
DIAGNÓSTICO (INSTITUCIONAL Y DEPARTAMENTAL)
I NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN ____________________________________________
II DIAGNÓSTICO: Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas
Internas
Positivas
FORTALEZAS DEBILIDADES
Negativas
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Externas
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III CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL INTERNA
El propósito de este cuestionario consiste en identificar y evaluar fortalezas y debilidades en el
área funcional de práctica pre-profesional, que sirva de base para la ejecución y evaluación de
acciones para el logro de los objetivos de la institución.
SI NO
PLANEACIÓN
1 Tiene la institución definida y divulgada su visión
2 Existe una declaración escrita y socializada de la misión
3 Los objetivos y políticas están claramente comunicados
ORGANIZACIÓN
4 Existe una clara estructura organizativa evidenciada en un organigrama
5 Posee y usa la institución, descripción escrita de cargos y funciones
6
Posee y usa la institución, manuales de procedimientos y mapa de
procesos
DIRECCIÓN
7 Existe un buen sistema de comunicación ascendente en toda la institución
8 Existe un buen sistema de comunicación descendente en toda la institución
9 Existe un liderazgo que incentiva el compromiso e integración del personal
CONTROL
10 Existen mecanismos de control de cumplimiento de objetivos estratégicos
11 Se mantiene una información actualizada del personal que labora en su institución
12
Existe un comité directivo que le dé seguimiento a la resoluciones o acuerdos que se
adoptan en la institución
TALENTO HUMANO
13 Se contrata a los colaboradores luego de una efectiva selección
14 Está establecido el proceso de inducción y se aplica de forma adecuada
15 Se ofrece formación y desarrollo al personal de la institución
16 Es favorable el clima laboral de los colaboradores de la institución
17 Son bajos los índices de rotación de personal en la institución
18 Se evalúa al personal para medir el aporte efectivo a la institución
19 Se producen actos inseguros y accidentes de trabajo en la institución
20 Existe un sistema de valoración de puestos en la institución
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IV PLANIFICACIÓN SEMESTRAL
ACTIVIDAD OBJETIVO TIEMPO RECURSOS RESPONSABLES
Tiempo podría tener variantes; se ajustará de acuerdo con el desarrollo de las actividades.
Tiempo estimado: meses, semanas, días, en relación a la complejidad de la actividad.
_____________________________________ ___________________ _________________________
TUTOR EXTERNO/A (FIRMA Y SELLO) TUTOR INTERNO/A ESTUDIANTE PRACTICANTE
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REGISTRO DE ASISTENCIA A PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
INSTITUCIÓN: _____________________________________________ PERIODO ACADÉMICO __________________
ESTUDIANTE:______________________________________________ SEMESTRE ____________________________
FECHA ACTIVIDAD
HORA Nº DE
HORAS
FIRMA
ESTUDIANTE
FIRMA
RESPONSABLE
INGRESO SALIDA
FIRMA DEL SUPERVISOR/A FIRMA DEL TUTOR INTERNO/A
FIRMA Y SELLO DEL TUTOR
EXTERNO/A
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REGISTRO DE ASISTENCIA A TUTORÍAS DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ESTUDIANTE: ______________________________________________ PERIODO ACADÉMICO __________________
DOCENTE: ______________________________________________ MES __________________________________
FECHA ACTIVIDAD
OBSERVACIONES HORA TOTAL DE
HORAS
FIRMA
ESTUDIANTE
INGRESO SALIDA
FIRMA DEL SUPERVISOR/A FIRMA DEL TUTOR INTERNO/A
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Aprobado por: Consejo de Escuela p. 7
